「公開支援手下員工向她彙報，副主管比我這個主管的許可權還大！」
「唉。」
「每次開會都故意不喊我，美其名曰讓我好好跟進mc簽約，實際就是把我邊緣化。」
「呵！」
「我申請的專案一律卡在她那！結果別的不重要的工作又全丟給我做！」
「那不行。」
「以前的專案出了問題被她指責都是我的錯，讓我背鍋。天天挑我的刺，我說什麼都針對我。」
「喲？」
「話裡話外打壓我，說我工作能力不行，態度不行，效率不行，變著法兒地貶低我！」
袁熙又送了一口湯，最後這句話讓她深有感觸。當初在出版部的時候，池雨就是這樣對待每一個有潛力的員工，生怕有能力的員工超過她。
宋宜珊忍無可忍，狠狠吸了口氣：「用細碎的破事天天折磨我！」
「那沒辦法。」
溫厚德馬上吃完飯，心想終於可以避開這些抱怨了。他斜睨一眼袁熙，看在她的面子上決定勸勸宋宜珊，一邊收拾餐盤一邊漫不經心地說：「池雨是你上司，怎麼打壓你都沒得辦法。她和韓望是一夥的，韓望是誰？舒音得力手下，他位置穩固就等於池雨穩固，你怎麼搞池雨？是不是？再說你真的想幹掉池雨，就不如干掉韓望，韓望倒了池雨就倒了，但是這怎麼行呢？這更難了，是不是？」
他說著就站起身，端著收好的餐盤準備離開。然而當最後一句說完時，宋宜珊和袁熙同時抬頭，目光化成利刃，齊刷刷地刺向他。
溫厚德如遭雷擊，被她們耐人尋味的目光盯得發毛，訕笑：「我說這些話就是想讓你們死心。你們瞎想什麼呢？這不可能做到，根本不可能。」
一直沒說話的袁熙扯住溫厚德衣角，讓他重新坐下。
溫厚德胖胖的屁股堆在凳子上，為自己辯護：「韓望跟著舒音三年了，為舒音立下多少汗馬功勞？！他不可能倒，絕對沒可能！」
宋宜珊隔著桌子探頭：「您就沒想過打敗他？」
「想過啊。」溫厚德梗著脖子，「全部以失敗告終。」
宋宜珊癟嘴。不過說起陰謀詭計，還真沒人是韓望這個大魔頭的對手。
此時袁熙已經用完了午飯，她目光灼灼地盯著溫厚德，使溫厚德不得不想起——他竭力想忘掉的——昨天的事。這恰恰是他最重的心事，他害怕韓望將魔爪伸向袁熙。
然而袁熙就像看懂他的心思一般，衝著他點了點頭。溫厚德臉色唰的煞白。
袁熙不能說話，只好請溫叔叔抬起手。溫厚德的手掌大而寬厚，接觸到的時候又幹燥又溫暖。
袁熙用食指尖在他掌心中一筆一劃地寫下兩個字。
宋宜珊和溫厚德雙雙睜大眼睛。
下午開始，人事部對大營銷部所有女員工發了一份調研表。是一份有關女性福利的調研，旨在通過調研資料來評估女性員工的權利和影響力。作為一家外資公司，這種調研自然是必要的，所以在溫厚德徵求齊佔海意見的時候，齊總當即就給了回饋。
一向看眼色行事的顧蘇蘇自然不敢怠慢，要求女性員工最晚在第二天下午將調研表提交。此為無記名方式調研，開頭的表述內容為：
「家庭價值與工作聯盟」的理事埃倫·布拉沃寫道：大多數女人從沒想要「擁有一切」，她們擔心的是失去工作、孩子的健康還有家庭經濟的穩定性，因為做好一個好職員和一個盡責的母親之間經常會發生衝突……
調研報告下發之前需要溫厚德與韓望簽字，韓望瞥了一眼，看見「女性福利」幾個字不屑一笑。不止韓望，大營銷部幾乎沒有人對這份調查女性福利的問卷感興趣，甚至還有人抱怨它耽誤了工作時間。它迅速湮沒在眾多的郵件之中，就像一顆石子投進深沉的大海，只留下一圈又一圈肉眼幾乎看不見的漣漪。