第1697章好酒
咚咚——
敲門聲響起，李學武還沒抬頭，便聽見了上官琪的聲音。
「秘書長，您找我。」
「嗯，來，」李學武看向集團科研部門最年輕的女幹部，點頭示意道：「坐。」
「剛從實驗室來，沒來得及換衣服。」
她走到辦公桌前，有些不好意思地理了理頭髮，道了一聲「不好意思領導」這才坐下。
「是我打擾你工作了。」
李學武笑了笑，打量著她說道：「沒想到你在忙。」
「沒有——」見領導這麼說，上官琪更不好意思了，剛想解釋，抬起頭卻見領導是在開玩笑。
「本來上午是要去你們科研院的，有事絆住了。」
李學武的時間有限，不能跟她閒聊，便開門見山地講道：「李主任找我談了談，有關於你們科研院的。」
上官琪沒有說話，而是攤開筆記本很認真地聽他說。
即便領導說的內容不一定需要做筆記，但萬一需要呢？
領導召見，帶著筆記本不一定能用得上，但一定能表達你認真的態度。
李學武其實並不看重這個，但下面的幹部有這樣的態度，他也不覺得有什麼虛偽的地方。
有的時候，如果連做做樣子的心思都沒有了，那就說明管理的漏洞已經比天還要大了。
「夏總這一次進入集團工作，勢必要分心其他工作，李主任的意思是科研院這邊要主動一些。」
「主動一些？」上官琪有些不解地看著他，問道：「怎麼主動一些？」
「領導經常說的一句話，自己的夢自己圓啊。」
李學武笑著看了看她，道：「夏總不可能一直兼著科研院院長的職務，你們自己得有主觀能動性。」
「啊？」上官琪愣了愣，瞪大了眼睛問道：「這個我們還能主動的嗎？」
「為什麼不能？」李學武抬了抬眉毛，坐直了身子講道：「福利待遇、科研經費等等，哪個不是夏總為你們主動爭取來的？」
他好笑地問道：「你還不會以為這些都是集團主動給你們的吧？」
「那倒不是，我就是有點意外……」她看了看李學武，不好意思地低下頭說道：「我都沒想過這些事。」
「現在你可以想一想了。」
李學武將一份總經理辦公室剛剛印發的通知推到了她面前，道：「這是我為你們爭取來的。」
上官琪疑惑地看了看他，這才拿起通知，看了幾行便驚訝地瞪大了眼睛。
「這——」她抬起頭，看向李學武問道：「副院長的職務要公開選拔，競爭上崗？」
「有什麼好驚訝的，」李學武淡淡地講道：「你們科研所不也是憑能力說話的嘛。」
「那，我們所裡哪能跟院裡比。」明顯是心動了，上官琪看著手裡的檔案說道：「所裡才多點兒事。」
「管理是一門學問，應該歸納到科學中去。」李學武認真地講道：「所以集團才能向外輸出管理經驗。」
「你能認識到管理科學院比科研所更重要，這就很好，我是希望你抓住機遇，好好地表現自己。」
「我——我嗎？」上官琪心思已經亂了，看向他遲疑地說道：「我這麼年輕，又沒有什麼成績……」
「公開選拔的標準和條件都在上面寫著呢，」李學武並沒有聽她的含糊，而是點了點辦公桌強調道：「有機會就要試一試，爭不過人家也能看到自己的不足。」
他並沒有把話說死，更沒有主動勸她什麼，講了這件事，他便換了個話題，問了問光電研究所那邊的情況。
因為有彼得之間的關係，所以集團這邊是安排上官琪重點考察彼得的思想狀態。
不能用監視來形容，明年開始，來留學的外國留學生是去華清也好，還是去燕京，宿舍都有中國學生。
很直白的，被選為留學生宿舍的他們，就是有監察留學生思想動態的責任。
上官琪來的時候就知道領導會問光電研究所的事，所以早有準備。
主要是光電研究所太重要了，不僅僅肩負著集團佈局未來電子工業的重任，還有其他科研所技術的需要。
飛行器研究所，她的無人機專案就需要多項電子技術，闖關不僅僅需要他們的努力，還需要光電領域有所突破。
所以既是同學間的相處，也是同事之間的監督，上官琪對光電研究所還是很瞭解的。
「最近應該就會有成果。」
她想了想，彙報道：「紅星光學一號的光刻系統已經進入到了最後的試驗階段，在拿到光刻膠以後，他們更是將晶片的研發納入到了新一輪的攻關目標。」
「家電用晶片的研發進度怎麼樣了？」
李學武心裡有一筆賬，按照進度他也該問一問了。
上官琪點頭彙報道：「已經被命名為先鋒系列的晶片也在最後的實驗中。」
「咱們上實驗還是比較方便的，因為咱們有自己的廠嘛，鋼電那邊對咱們也是非常的支援。」
可不僅僅是鋼城電子廠需要晶片，汽車、船舶、飛行器製造業等等都需要。
總不能一直被卡脖子，趁現在晶片技術壁壘還沒有完全封閉，衝一衝還是很有必要的。
「我是聽彼得他們說啊，」上官琪解釋道：「先鋒系列應該是可以替代現在三禾供應的進口電路。」
這裡需要強調一下，李學武很清楚，他們正在討論的晶片並不是後世的mcu和cpu，而是ic，也就是積體電路。
再直白一點的解釋，就是電視機裡電路板上的內容，比如伴音通道，也就是音訊ic，黑白電視機都有。
高階一點的彩色電視機則需要彩色解碼ic、影像中放ic、同步小訊號ic等等。
這個年代的彩色電視機基本上都有2到4顆ic，也就是伴音、色度和中放，黑白則有一個ic，也就是伴音。
紅鋼集團鋼城電子廠此前只能生產黑白電視機，伴音ic就是三禾從日本採購併發過來的。
如果不是去年出事，加上從東德引進了新的技術，三禾甚至連電路板的技術都不會供應給鋼電。
電視機需要ic，收音機也需要，比如說調幅中放+檢波ic、音訊功放ic、立體聲解碼ic，鋼電生產的家用和車用收音機都需要。
洗衣機和電冰箱暫時還沒有需求，但空調、微波爐等等還是需要的，有一些需要二極體和三極體。
甭說是這個年代，就是再往後推十年、二十年，四九城賣電路板和二極體、三極體那些人都能發大財。
他們的貨是從哪來的？
說來都可悲，就是從國外舊家電上拆下來的電子垃圾，來到國內竟然成了民用電子的寶貝。
工廠是不需要的，但民間愛好者淘到一塊好的微控制器便要欣喜若狂，如獲至寶。
起步慢，發展慢，到後來可不就是被甩開了嘛。
而且這個時期國內的科研環境很複雜，大家各自為戰，資訊很少互通。
有的時候兩個研究所研究一個東西，卻互相都不知道，等上報成果了才知道撞車了。
這還不是最惱火的，是明明家裡已經搞出來的技術，自己竟然不知道，還要花大價錢去國外進口。
甚至到了後世，工業大摸底又掏出來多少好東西，國人就是有悶聲發大財的心態，很少炫耀自己的成果。
這能單純地怪資訊溝通不足，行業交流幾乎沒有嗎？
不能，至少李學武一直關心的集團的技術和科研發展，就做出了防備的姿態。
在沒有專利法，誰想用就用的時代，沉默反而是保護自己的一種習慣。
就算是現在，老李都不清楚無人機的研發進度，要是問得緊了，就透露一點點。
不過老李知道的也是去年的研發內容，最新研發成果只有李學武以及少數人知道。
紅鋼科研院所在位置就是原軋鋼廠的廠區，在規劃階段，便應李學武的堅持拆除了所有圍牆。
那科研院的安保和保密問題怎麼處理呢？
外鬆內緊，保衛部門在明，保密部門在暗，一明一暗，張開了一張大網正在等著有問題的人呢。
在過去這幾年時間裡，李學武雖然離開了保衛系統，但經常能聽到類似案件的訊息。
有些是純閒的蛋疼亂打聽，有的卻是別有用心，周瑤處理起來那是一點都不含糊了。
與京城分局多次聯合辦案，保衛處的隊伍鍛鍊的非常可靠和有力，甚至分局有時候也來借調偵查員。
紅鋼集團保衛處為了提高偵查實力，是通過科研院的專家訂製了偵查裝備和車輛。
集團自有科研和生產實力就這點好，搞點什麼特殊的東西都很方便。
這些裝備當然不會浪費，在使用過程中如果效果很好，那就會應用到下一代的警用裝備和裝置上。
鋼汽的特種車輛製造廠雖然每年的盈利狀況都很一般，但發展速度一點都不慢。
國內是缺少這樣專業裝置和設施生產機構的，有紅鋼集團擔保，採購信心很足。
一個科研院能支撐起一個集團工業的未來，李學武怎麼重視都不為過。
***
上官琪前腳剛走，程開元便來了他辦公室。
「呦，稀客啊——」
李學武笑著調侃了他一句，起身示意了沙發這邊請他坐下，「什麼風把您吹來了？」
「龍捲風。」程開元也是笑著開了個玩笑。
馬寶森給他泡了一杯茶便出去了，李學武則是抬了抬下巴，問道：「能讓你撥冗來我這，還真就得是龍捲風了。」
「集團人事大變動，還算上龍捲風啊？」
程開元端起茶杯抿了一口，看向他說道：「李主任已經找你談過了吧？」
「其實他找我談也沒啥用。」
李學武笑了笑，解釋道：「在人事問題上，我說話能頂幾個事。」
「哎——」程開元放下茶杯，笑著說道：「你說話至少比我頂用。」
「這話說的，您是對我有意見？」李學武笑著，眼眉卻是挑了挑，看著他的眼神里帶著探究。
程開元則是擺了擺手，笑著解釋道：「我能對你有什麼意見，倒是想聽聽你的意見。」
李學武沒有說話，而是端起茶杯，他要是想說就說，不想說自己沒必要跟他打啞謎。
好一會，程開元才開口問道：「工業口的幹部調整……你是什麼意見？」
「我實話實說？」李學武看了看他，放下茶杯講道：「這份名單出來之前沒人問過我的意見。」
「而李主任在給我這份名單之後，我也沒發表什麼意見。」
他就這麼坦然地看著程開元講道：「我只提了一個意見，那就是在科研院增設副院長，並且公開選拔。」
「嗯，我聽說了，」程開元點了點頭，道：「通知上的內容我看了，你是有推廣這個政策的打算？」
「短時間內不可能，還要再看看。」李學武想了想，解釋道：「我同李主任也是這麼說的，實驗實驗。」
「我覺得是好事，能者上，庸者下。」程開元點評道：「有的時候自己人選出來的幹部更貼心嘛。」
他笑了笑，說道：「當然了，還有責任心，我覺得這個政策應該儘早推廣開。」
李學武看了看他，又不說話了，今天見對方來，他就知道程開元沒憋好屁。
程開元自己也是有心理準備的，能在李學武這裡討到好的能有幾個？
他自己絕對算不上特殊的，所以也不敢繞太遠，太遠了容易迷失方向，反而被對方給挖坑埋了，不值當。
「我對海洋同志的任用情況是有些想法的。」直到這裡，他才主動道明瞭來意，「去勞服公司有些可惜了。」
「您跟李主任談過了？」
李學武說話就是這樣，談工作的時候尤為直接，話說出來，嗆的人肺管子疼。
程開元微微搖頭，道：「我看到這份名單的時間跟你差不多，都要定下來了，還提這些有什麼用。」
李學武真想說，你早就知道，還來這放屁幹啥。
「我是想明年調他來生產管理部的。」程開元嘆了一口氣，看向他說道：「現在人才培養真是難。」
「我怎麼覺得比以前好多了呢？」
李學武看向他，道：「以前單位裡缺個人，不是在車間選，就是從辦公室裡選，組織處都要選好一陣。」
「現在技術學院的畢業生上來了，今年就又是一批，車間工人的平均學歷在提升，機關也是一樣。」
他強調道：「我們缺的還不是普通工人，反倒是專業技術人員，以及專業的管理和科研力量。」
「從前年開始，學院畢業生在集團的發展和進步中便扮演著重要的角色，這一點您認同吧？」
「當然，我可沒有反對學院教育。」程開元擺了擺手，道：「我是說現在的組織人事工作環境複雜了。」
「那就不是我能處理的問題了，您應該跟景副主任或者直接跟李主任溝通。」
李學武講到這裡，一抬下巴，道：「哦，對了，你現在還可以跟周副主任溝通嘛。」
「逗我呢？」程開元看了他一眼，端起茶杯說道：「你是不是覺得我要搞事情？」
「我可沒這麼說。」李學武笑了笑，看著他說道：「而且就算您要搞事情也跟我沒什麼關係。」
他抬了抬眉毛，道：「李主任可是應了我了，我在鋼城的任期最晚可以到明年年初。」
「想得美吧你——」程開元笑著說道：「就是現在，你一個月要跑幾趟？」
「把徐斯年和鄺玉生抽上來，不是你想空出時間幹別的吧？」
他一語中的地講道：「雖然李主任已經應了你了，但你已經不得不兼顧前後了。」
「而且就算你可以晚回來，但不需要提前準備？」
講到這裡，程開元坐直了身子，放下茶杯，道：「組織生態發生變化，大家都需要重新適應環境。」
他示意了門外，道：「新來的付總需要適應集團，我們不也是需要適應他嗎？」
「這個過程你不能缺失，就像在人事工作上，你避免不了要發表意見，是不是？」
好像早有算計一般，他站起身走到李學武身後拍了拍他的沙發靠背，留下一個問題便離開了。
李學武並沒有起身去送他，而是坐在那看著他出了門，馬寶森進來收拾茶杯，見他這個模樣微微一愣。
「秘書長，您……」
「嗯，沒事，忙你的。」
李學武撐著沙發扶手站起身，問道：「下午有什麼事嗎？」
「沒什麼，就是上午的行程要不要壓到下午？」
馬寶森問道：「科研院那邊您要過去，我用不用提前打個招呼？」
「算了，暫時不過去了。」
李學武已經同上官琪談過了，再過去，人家還以為他要在科研院養蠱呢。
「下午就去聯合儲蓄銀行吧。」
他想了想，這個時候去哪個單位都不合適，老李這一次大動干戈，就等著谷維潔走呢。
調整的範圍這麼大，他要是下去，還不引起一些麻煩啊，所以去也是去不麻煩的地方。
聯合儲蓄銀行的管理班子在這一次的調整中不動，依舊是由謝蘭芝擔任行長職務。
不過說不動，是謝蘭芝的位置不動，此前聯合儲蓄銀行因為信用社那邊的人事變動已經做了微調。
雙方是合股經營的關係，所以幹部也是共同派駐，主要負責人以下的幹部職工組織關係都在儲蓄銀行。
而主要負責人的組織關係則還在原單位，是可以進行呼叫的。
當然了，呼叫也是自己調自己人，信用社那邊是調不走謝蘭芝的。
按照股份比例以及執行能力，行長以及常務副行長的職務已經都由紅鋼集團所屬的幹部擔任了。
這倒不是說紅鋼集團在聯合儲蓄有意逼走信用社，而是業務上雙方認同的一種調整。
聯合儲蓄銀行所擁有的業務已經超出了信用社的經營和管理範圍，有些業務屬於管不到的範疇。這是聯合儲蓄在發展的過程中，在同東方時代銀行建立全面合作關係之後產生的化學反應。