魏凡海和黨森林的交接工作整整進行了一個下午。所謂交接，也就是聊一聊以往的工作，目前的困難，今後的打算，當然還有人員思想狀況等等。最後魏凡海說：「不要急，慢慢了解，慢慢來，我說得多了容易讓你先入為主，反而不利於開展工作。我走了以後，有事電話聯絡。」魏凡海所說的「走了」，是指他將接受湖南省一個橋樑專案部的邀請，擔任橋樑工程師，這個工程是湖南省的重點專案之一，工期一年。黨森林握著魏凡海的手說：「到外地工作一定要注意身體，有事情就和家裡聯絡，這裡永遠都是你的家。」魏凡海聽了這句話，心裡有了些許感動。

這位專家型的領導，辦事認真，為人本分，不事張揚。他的名片上只有一行字——交通局局長魏凡海。其實他還是享受國務院特殊津貼的專家，有人叫他把這個也印上去，他說：「享受津貼其實最早就是生活補助，後來變成了一種待遇，有什麼好宣揚的？就像有些貧困縣縣長的名片上要印上‘國家級貧困縣’一樣，都不嫌丟人。」他常常給人說，他喜歡搞專業，不擅長搞行政工作——專業單純，行政複雜，專業是技術，行政是藝術，他玩不轉藝術。今天他順利地和黨森林交接了工作，渾身有一種說不出的輕鬆和愉悅。

黨森林在魏凡海走後，點燃一支菸，吸了幾口又捻滅了。他平時不抽菸，只有在情緒異常喜悅，或異常憤怒，或異常煩惱，或異常苦悶的時候不由自主地抽幾口。此刻他為什麼抽菸？自己也說不清楚。

翻了近期的財務報表、審計報告和專案進度表，結合魏凡海和他幾個小時的交談，他對這個新單位的印象是：半拉子工程多，工程欠賬多，企業困難多，上訪事件多，民事案件多，上級要求高，工作壓力大……這是個什麼單位啊？竟然有那麼多人爭著要來。組織當初安排他到這裡工作時並沒有徵求他的意見，若徵求，他可能會猶豫，但不會拒絕；但他如果知道這裡是如此的現狀，他是肯定會拒絕的。那些所謂交通局不缺錢、收費站就是在印鈔票、職工富得流油、獎金不計其數等傳聞，不過是局外人的主觀臆想而已。

為了進一步瞭解情況，第二天，黨森林用了一整天時間找局各位副職和各科長談話。

他第一個找的是副局長靳高明。靳高明到辦公室後，還沒有等黨森林開口，就把黨森林昨天就任時的講話恭維了一番，說他聽到好多反映，大家一致認為新局長是一個辦實事、說實話、雷厲風行的領導，跟著這樣的領導一定能夠學到好多東西，也一定能夠擺脫當前的困境；還說新局長剛到就和職工打成一片，在職工食堂吃飯，給領導班子帶了一個好頭……

「停，停！」黨森林打斷了靳高明的話說：「你剛才說能夠擺脫當前的困境，究竟有什麼困境？」

靳高明停了一下，想了想說：「困境主要是信訪案件多，每天都有上訪的，能夠給這方面多撥點經費、多增加幾個人手就好了。」

黨森林知道靳高明分管辦公室，信訪工作是辦公室負責，他提出的所謂的困境，就是為了增加經費和人員。黨森林接著問：「具體都有哪些信訪案件？主要訴求是什麼？每個月接訪多少人員？結案率是多少？」

這一連串的問題，問得靳高明措手不及，他不由自主地搓了搓手說：「具體數字我不太清楚，辦公室應該有具體統計，我去把辦公室主任叫來。」說完站起身來，急匆匆地告辭了。

自從黨森林踏進交通局的大門，靳高明的思維就一刻也沒有停歇。見了黨森林他心裡極不舒服，但表面上還要竭力掩飾，表示熱烈歡迎。他明顯感覺到同事們對他的態度又回到了從前，甚至還不如從前，特別是局裡的幾名副職，看他的眼光從一度的仰視，變成了平視；科長們依然對他笑臉相迎，但他總覺得這些笑臉中有幾分譏笑他的成分；叫他打牌的、吃飯的明顯少了，他分明感覺到了失落。黨森林的就職演說，他根本就沒有仔細聽，他的目光始終注視著組織部副部長的眼神，他想從副部長的眼神里看到更多的資訊：這次沒有重用他，會不會是對他的一次考驗？下次會不會有更重要的崗位等著他？他從會場的掌聲裡知道黨森林的演講是成功的，這種成功似乎對他是一種壓力，說明黨森林的能力的確比他強，他的能力暫時還沒有達到被提拔重用的火候。今天黨森林叫他了解情況，句句切中要害，很具體，很實在，他明顯準備不足，欠缺底氣，幸好他巧妙地把球踢給了辦公室主任。看來，這個新局長不是好對付的。

靳高明撥通了辦公室主任的手機，說道：「黨局長叫你去一下，想了解信訪情況，你要把經費不足、人員欠缺的問題，實事求是地反映清楚，這是爭取領導支援的好機會。」

「好的，我會把握好機會的。」辦公室主任回答說。

辦公室主任王寶山，一個看上去三十多歲的小夥子，中等個兒，穿西服，時常彎著腰，走路輕手輕腳，見人總是笑呵呵的。他輕輕敲了敲局長辦公室的門，然後把門推了個縫，先彎著腰把頭伸進去探了探，聽見局長說「進來」，這才輕輕地走了進去。見到黨森林後，他首先給辦公桌上的茶杯裡添了點水，然後坐在了局長辦公桌對面的椅子上。

黨森林問他辦公室什麼事情最忙，對工作有什麼想法。王寶山不假思索地說：「會議多，材料多，接待多，上訪多。」黨森林點了點頭，目光注視著他，意思是問怎麼辦呢？王寶山接著回答：「許多事情我們是有想法，但是沒有辦法。」「比如呢？」黨森林繼續注視著他。「比如，黨工委會、黨政聯席會、局務會、局長辦公會都要辦公室籌備並準備材料，每週都有一個工作例會，也要準備材料，平時市裡大小會議都要及時傳達、落實，還要接待、應酬各方面的檢查。」王寶山一口氣說完了。黨森林接著又問了信訪問題。王寶山說：「信訪問題是不少，但是如果下功夫深入調查解決，應該問題不大，多數都是正當訴求。」黨森林聽完後滿意地點了點頭。

王寶山始終沒有提辦公室經費不足和人員欠缺的問題，他從黨局長的表情上已經看出對他的回答是滿意的，如果再提其他要求就顯得畫蛇添足了。

接著黨森林又叫來財務科長裴金泉。裴金泉偏瘦，戴一副近視眼鏡，鏡片後面兩個凸出的眼球上佈滿了血絲。黨森林向他了解經費管理情況，問他除了專案經費以外，哪些方面開支最多。裴金泉知道新局長已經看過了財務報表，他猶豫了一下，說：「主要是接待費用大。」