「忙呀，全域性也就你這兒最忙。」

「大家都在忙，辦公室裡，都是些婆婆媽媽的事，哪像業務科室，都是幹大事的。」

「是呀，這辦公室工作，一年忙到頭，不挨領導的剋，就算燒高香了。也就你呀，有涵養，水平又高，換了別人，誰個能受得了呀？」

馮曉仁「表揚」人「表揚」得那麼肉麻，任之良還是頭一次領教。他想，這馮大科長平日裡見了他，點個頭，就算是跟你客氣了，今天如此這般給你戴高帽子，不是黃鼠狼來給雞拜年，就是哪根神經出了問題。

任之良明白，這個馮曉仁和駱垣是一「群」，一切活動都是圍繞著一定的目的開展的，他不會無緣無故地跟你套近乎，也不會無緣無故地討好誰或者批評誰。他笑笑，直言不諱地說：

「馮科長該是有什麼喜事吧，這麼高興。」

「不瞞你說，組織上要給我解決一下待遇問題，是虛職，也就長几個工資的事，到時候，還望大家抬舉。我知道，我人緣不好，都是我這性格，平日裡不太愛交往，說話也不注意輕重，誤會也是有的，在這種事情上，就全靠弟兄們美言了。」

任之良笑笑，略帶戲弄的口吻說：「這是好事呀，你放心，到時我舉雙手，如果不夠，還有雙腳。」

「任主任真會說話，」馮曉仁訕笑著，「也用不著你的貴腳，到時候，不挑毛病也就千恩萬謝了。」

「說哪裡話呀，你多慮了。」任之良嘴裡這麼說，心想，我挑你的毛病有什麼用呀，成與不成，還不是有的人說一句話的事嗎？所謂民主推薦，不過也就走走過場，有誰見過哪位領導是由民主推薦上來的。

馮曉仁見目的已經達到，再磨蹭就是浪費時間了。他又給任之良讓一支菸，說了一些感謝之類的話，便訕笑著出去了。任之良望著他的背影，發出了一聲嘆息。

原來，是要給馮曉仁弄個助理調研員，有一套程式叫民主推薦，這個程式不能弄得太差，不然，有關部門臉上不好瞧的，儘管不會影響什麼，但也不能高枕無憂。過了幾天，有關部門派了兩個人，召集了局裡所有的人，集中在會議室，進行民主推薦。局長徐樹軍主持會議，他說：

「為了加強我局領導班子建設（儘管這次產生的這名助理調研員為‘非領導’職務——作者注，下同），在我局產生一名副縣級幹部，這體現了市委對我局工作的高度重視，體現了對我局幹部職工的親切關懷和愛護，我們要抱著對黨、對人民高度負責的精神，對我局領導班子建設高度負責的精神，認真做好這次民主推薦工作。在推薦時，要與市委的意圖保持一致，要與局黨組的意圖保持一致。被推薦人的條件、推薦的程式和具體要求，由組織部的王科長給大家宣佈，大家歡迎。」

這位王科長清了清嗓子，拿出一份檔案，照著講開了：

「根據部領導的安排，我和小趙來咱們局民主推薦一名副縣級幹部，職務為助理調研員。被推薦人的條件為：

一、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和‘三個代表’重要思想，政治思想堅定（這些及下面的話，三歲小兒都知曉，這裡不再贅述）。

二、年齡四十五歲以上，擔任科級幹部十年以上，……」

王科長滔滔不絕地講了好幾條，大家也沒有往心裡去，只有第二條，是核心，是真正的硬條件，其他什麼政治思想、道德品質、身體狀況，那不過是說說而已，誰也不能說人家政治上反動、品質惡劣，就是這第二條把要推薦的人給框住了，大家心裡清楚，根據這個條件，只有馮曉仁夠資格，還推薦什麼，直接任命算了。

接下來，小趙給每人發了一張推薦表，又給大家講了填表的方法和注意事項，大家填完了表，交給王科長，就算永遠的結束了，推薦人再也不可能知道推薦的情況了。

推薦的情況在預料之中，據「訊息靈通人士」透露，推薦馮曉仁的只有一票，那就是他自己。就是說，反覆強調「要與市委保持高度一致」的局長也好，「舉雙手」再加「兩隻腳」的任之良也罷，都沒有給他投票。

但最終的結果也在預料之中，有關部門仍然按照規定的程式，該幹什麼還幹什麼。民主推薦幾天以後，王科長和小趙如期來考察要提拔的物件，該物件就是馮曉仁。

儘管局裡反響很大，外界的反應也很糟糕，有關部門該走的程式都走到了，一紙任命書如期發到了局裡，馮曉仁成為一名助理調研員，副縣級幹部。任命書到的第二天，他來找任之良，要求調辦公室，要求更換辦公桌椅，要求更換電腦，一句話，人家該享受一名副縣級幹部應該享受的一切。

任之良請示局長後，一邊給財政局打報告申請購置經費，一邊按幾位副局長的標準為馮曉仁購置辦公桌椅、沙發、電腦、手機、檔案櫃、書架、檯燈、飲水機等用品。架設長途電話。將兩個科室合併在一間辦公室辦公，騰出一間，作為馮曉仁的辦公室。這是待遇，人家到了這個位置，就得享受這個待遇，這是制度，也是人類創造的「文明」之一，你若不服，你也去弄一個享受享受呀！

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