見皇甫柳鶯啞口無言，馮秋濤喜不自禁：「不服氣，來比比試試呀，咱軍轉幹部能人多去啦！」

「爭論這些有什麼用？還是動動腦筋，想想徵地拆遷的事吧！」皇甫柳鶯主動轉移話題，以防在不利語境中越陷越深。

「據說各組還要排名，任務完不成無法交賬。」紀雲松好幾次想打斷他們，可一直插不上嘴，終於聽見皇甫柳鶯把話題轉到正事上，便見縫插針：「大家想想有什麼辦法？」

「我沒轍，聽組長的。」馮秋濤把皮球還給紀雲松。

紀雲松說：「既然市裡給各區下達指標，我們也來分分工吧，把徵遷戶數平分到人頭上，實行定人、定責、定完成時間。」

「不行不行不行！」馮秋濤嚷嚷著反對，「紀處長，你把今年的活幹完了，明年掛職幹部幹什麼？總要留些給後人乾乾吧！還是一塊幹得啦，何必分工呢？」馮秋濤知道徵地拆遷是難活，要是責任到人，這一年日子會非常難過。他又不是後備幹部，何必吃這種苦！特別是這段時間股票行情忽冷忽熱，一驚一乍，他早已由贏家變成了輸家，因此必須隨時掌握行情變化，該出手時就出手。

由於馮秋濤堅持「大鍋飯」反對「包產到戶」，加上另外兩名經常遲到早退的掛職幹部公然站在馮秋濤一邊，真正理直氣壯支援紀雲松的就皇甫柳鶯，紀雲松顯得蔫頭耷腦，不知如何服眾。

通過幾天觀察，曹海看出紀雲松單兵作戰寫材料行，組織指揮帶兵打仗毫無經驗。俗話說秀才遇到兵有理說不清，尤其還是六個老兵，紀雲松根本不知怎麼用、怎麼管。不過，曹海發現這個年輕幹部在主要領導身邊工作，雖然有些嬌氣，但沒有傲氣，這次也是真心來鍛鍊的，只是經驗不足。曹海決定幫他一把。

怎麼幫？曹海既不是組長、副組長，有行政領導權；又不懂專業知識，有技術發言權，充其量普通一兵，還是新兵。其實，當曹海跟冬妹說「你老公什麼時候不行過」時就已想好了施展身手的辦法。

午休時曹海邀紀雲松：「出去走走吧？」

紀雲松很想跟大家融到一起，可不知什麼原因，人家總拿有色眼鏡看他，並不真心服他。見曹海主動邀他，便愉快應道：「好啊，出去透透氣。」

他們沿著西溪河邊的遊步道，慢慢散步。

「是不是覺得我們這幫軍轉幹部難管？」曹海認為沒必要兜圈子，開門見山把令紀雲松頭痛的問題擺出來。

「主要是我沒經驗。」紀雲松顯得內斂，「不知能不能帶領大家完成任務？」

「人心齊泰山移，只要大家一條心，即使再難總有辦法克服的！」曹海為他、也為自己鼓勁。

「話雖這麼說，可要統一思想真不像材料寫寫那麼容易。」看來馮秋濤的那番話讓他印象深刻。

「我倒有個點子。」

「曹艦長，你帶過兵經驗豐富，快說出來。」

「我建議成立臨時黨支部，加強思想政治工作。我們都是黨員，是黨員就得講黨性，必須少數服從多數，個人服從組織，這樣便於統一思想，也便於你開展工作。」

「可不知組織部允不允許？」對上級沒要求的事，紀雲松沒把握。

「黨章有規定，我想組織部會同意的。」曹海底氣十足。

「等請示組織部再定吧。」紀雲松顯得謹慎。曹海理解，秘書嘛，當然不能自作主張。

紀雲松請示市委組織部，想不到部長高度重視。其他掛職單位也有同樣不服管理現象，組織部正為此犯愁。現在有了這個不要成本、見效快的辦法，組織部決定不僅各掛職點要成立臨時黨支部，面上還要成立臨時黨委，確保平書記提出「全程跟蹤」要求落到實處。組織部希望西城區治水辦先行一步，並要求一定要選好書記，可以由組長、副組長兼，也可由素質好的同志擔任。

有了組織部的尚方寶劍，紀雲松膽魄十足。他召集全體黨員開會，民主選舉支部書記。最終，曹海以七票贊成當選為臨時黨支部書記。