他們要跟你斷交，絕對不露聲色，大概早讀了中國的聖賢書，學會了「君子絕交，不出惡聲」。前一天你有國宴，他的外交官還帶著老婆盛裝出席，舉杯祝兩國邦交永固。

同一時間，那外交官的古董傢俱早運到了機場的倉庫。

你的情報人員來報，你趕緊問他是不是有什麼問題，他可以拍著你的肩膀問：「可能嗎？」

確實可能！他可能半夜突然找你，說他明天要「降旗」了！

◎忌早早露餡

「成事不說」這句話，你可以從第二人稱想，說別人已經成了的事，就別多講。你也可以從第一人稱想，你自己忍了又忍、想了又想，終於決定了的事，就先別吭氣。

為什麼？

因為你既然已經「吃了秤砣，鐵了心」，還有什麼氣好吭？甚至還有什麼氣好生？

而且如果你早早吭氣，會有一大堆副作用：

今天你要某人下個月捲鋪蓋，他從這個月就開始卷你的鋪蓋，把重要的資料全捲走了。

再不然他四處託人，大姨子、小姑子、爺爺奶奶，甚至你鄰居、小蜜全來了。說好話不成，就說你壞話，把你搞得雞犬不寧。

斷交也一樣啊！

他早早準備，悶不吭聲，說走就走。

所以當你的媒體發快報、你的舉國憤慨、群眾衝向他領事館的時候，他已經在飛機上了。

你甚至要想，搞不好，連他的外交官都不知道哪天要「斷」，只知道情況不好，把東西先運去機場。至於上面什麼時候通知「走人」，他一點兒也沒準。而且很可能一拖再拖，拖上幾年。

照這麼說，他在斷交前一天舉杯，祝兩國邦交永固，又有什麼錯？

◎忌不懂老闆的暗示

我說這麼多，是要告訴各位上班族：

你可能出國去外資公司，就算在本國企業工作，那裡也有許多人是由海外歸來，曾經喝了不少洋墨水，受了不少洋氣，也學到不少洋人的脾氣。

加上這是個國際化的時代，連最老派的公司恐怕也不得不用西式管理。

所以你要學會「忍」，有氣，忍著！偷偷評估自己的去留。也偷偷觀察你的老闆，猜想他會不會也正忍著，在評估你的去留。

你更要懂得西方人的暗示法，他對你的產品不滿，常常只淡淡地表示，卻偷偷找人替代你。所以他有一點不滿，你都要了解、反應、改進，或者偷偷找人替代他。

◎忌話不直說

相對地，如果你是非常西化的人，到了東方也得知道，很多你的暗示，對方會聽不懂。你對他說：「如果你準時交件，我一文錢也不會少你的。」

他可能不懂，照樣拖延交件。而當你扣錢的時候，他又急得跳起來拼命，說他想你只是說說，怎麼知道會扣那麼多。

碰上這種文化的差異，你不如早早明說：

「請準時交件，否則我退貨」，或「遲一天，扣百分之十的貨款」。

同樣的道理，如果你公司的餐廳，每天做出菜的味道差不多，你可別用西式的禮貌，還對廚子說：「good！good！」

你乾脆直說：「味道太沒變化了。」

否則，他可能為了討好你，明天又燒同樣的味道，還等著你說：「good！」