「這對你們是好事情，這樣丟單子的機器可以買到別的行業去。」謝正電話裡和富貴溝通著想法，畢竟他庫房裡還有指定只能賣給移通浙江、廣東和湖南的老機器。

「好事情，你太小看mbi、太小看james。mbi剛剛公佈最新的超級大禮包，你還不知道呢吧。」富貴用教育新手的口吻說道。

「超級大禮包？什麼意思。」謝正明白，自己又弱智了。

「裡面都是特價機，更便宜，而且沒有客戶名稱，隨便賣。」富貴一個字一個字清晰的說道，保證每個字都準確無誤的傳遞過去。

「fuck，這招太他媽高明。」謝正真他媽從心底讚歎著是天才想出來的主意。

對，特價機可以隨便賣，渠道的問題好像是解決，可是大贏家還是james，還是mbi.

新的特價貨提不提？新貨沒有成本包袱，可以隨便賣

老的特價貨甩不甩？成本比以前還低；

渠道還鬧不鬧？你們要的已經給了。

「那你們打算怎麼辦，不能就這麼一路捱打吧？」謝正真的是太好奇，到目前為止完全是一邊倒的棋局。

「明天晚上，幾個分銷的操盤手打算和james好好談談，看看他多大胃口，這麼玩誰都受不了。」

「也對，大家最好還是共贏共榮，好好談談。」

謝正深深的感覺到商場這個江湖，大家都是把腦袋掛在褲腰帶上一路狂奔，不知道哪天誰的就被誰摘了去。

比狠？能活下來就是最大的勝利。

渠道部那最後一點點的阻力也被james以德服人，部門老大都被抱下來，手下那個不敢戰鬥到最後一滴血呢。

銷售部。。。。。

商務部。。。。

管理層。。。。。

謝正一個一個部門的調查過去，發現jame已經消除所有部門的矛盾，滿足整個公司每個人的需求，壓貨成了第二張「人民幣」，今年每個人的夢都要通過它來實現。

對於自己所在的銷售部門，james的鑽戒是大大高於以往的銷售獎勵計劃，刀子就是最新推出的全國大區經理的銷售業績排行榜。

james要求所有一線經理每週提交一份報告，其中最重要的內容是：每個經理手下有多少專案機會，和本身負責的銷售任務相比，比率是多少。

如果進入全國最後五名，

第一次，一線經理週六上午十點和james開會review；

第二次，一線經理和james以及大中華區總裁周老大review；

第三次，一線經理和james、周老大以及亞太區總裁alexander一起review。

沒有第四次，因為再往上就是stg的全球總裁jim。

mbi這種逐漸升級的管理方法，邏輯是找更高階的老闆來幫助前線發現問題和解決問題，但相信沒有任何一個經理敢去面對james、周老大和aleander三個人的review，這和打包回家沒有什麼區別。

這下載mbi曾經流行的101英雄潛規則被轟然打破（完成當年任務100%，表明有極強的控制能力），每個經理都瘋狂的在找專案、找單子，以防止落在最後。

「別以為你丫穿跑鞋，我就追不上你。」當時是大家的見面問候語，起因也是源於那個經典的管理學故事。

兩個獵人在樹林裡看到狗熊，一個人不著急著慌的開始穿跑鞋。另外的人奇怪的問道：「你還不跑，難道穿上跑鞋就能跑過狗熊麼？」這個人呵呵一笑：「我只需要比你跑得快就可以。」

善弈者謀局，不善弈者謀子

「雷越，我有個理念不知道你怎麼看？」這天，謝正趁著午餐的時候，和雷越談起自己的鑽戒和刀子理論。

「你小子太壞了，這可和mbi的價值觀不符。做專案需要有控制力我同意，但是不是一個刀子的概念。」雷越聽到這裡，放下手裡的餐具。