其他五個沒被選上的情緒明顯的低落了下去。8個人的技術其實相差並不是太多，裴兵也沒辦法，只好從中間挑出給自己留下比較深刻印象的人了。
「至於咖啡師，」裴兵頓了一頓，「三位師傅賈軍，王龍和張光全部被錄用了。」這次不用裴兵帶頭鼓掌，其他人已經被聘用的人不約而同的鼓起掌歡迎了起來。
「因為咖啡師都會泡奶茶，所以很遺憾，這次過來的兩位泡奶茶師傅沒被錄用，不好意思了。」對於突然取消錄用泡奶茶的人員，裴兵還是感到很抱歉的，雖然這也是無奈之舉。
「大堂經理方面，張鎖，崔斌，羅林，三位，恭喜你們！」隨即，裴兵拍起了手，而其他被錄取的人員也一起鼓掌對三人表示了歡迎。
隨後，裴兵就同這12位被錄用的自由npc簽訂了協議。因為遊戲剛開始，物價都還處於一個比較低的階段，裴兵直接以每人1000金的月薪和他們簽了3年的合同。合同規定，每人每天工作8小時，12人在年終時總共可以獲得該年年利潤的10％作為年終獎，並且工作滿一年後月薪會在原有的基礎上上浮10％；但是，在合同到期後，裴兵會享有優先簽訂合同的權利。合同把雙方的義務和權利寫的很明確，經過系統確認後，即時生效了。
1000金的月薪在現在這個物價的條件下可以說是處在一個相當頂點的月薪階層了。表面上看起來很多，但是其實裴兵還是賺了的。等三個月後開通了系統兌換功能，別說1000金，就算5000金都不一定請得到這樣的高技術性人才的。
所以，只要不犯錯誤的情況下，一步先基本上就能確保步步先了。
自由npc是新武林的特色npc。這類的npc和系統內的服務性npc相比，在行動力上可以不受系統限制，並且大多具有獨立的智慧，同時具有相對的獨立人格。而正是這種自由npc最終會成為新武林各城的主要npc人員和玩家完成互動，組成一個完善的社會系統，而至於其他的系統服務性npc在開通兌換功能後大多數都將由真人來代替。
裴兵讓這12人在一起相互熟悉了一下，然後讓他們在三個負責營銷的人員帶領下，分成三個班次的工作人員，每班各工作8小時。安排他們熟悉後，裴兵又去了趟市政中心，找到了負責出售服務性工作人員的npc。
在和npc交涉後，裴兵以一萬金的代價買斷了一個服務性npc的使用權。這類npc只可以在設定好的條件下做出規定的動作，因為不具有獨立的智慧和獨立的人格，在系統允許的範圍內，他們不會對工作的強度和性質有任何意義，用一種比較普遍的說法來說相當於智慧機器人。
裴兵在資料庫裡挑了半天，終於挑了個整體素質比較強的出來。雖然不是那種頂尖的美女npc，但是絕對屬於耐看型的，會讓人越看越覺得好看，整體氣質有一種很讓人很安心的感覺。
隨後又以每個月500金的代價僱了一個負責演奏的服務性npc。本來這種npc裴兵是打算在人才市場招募的，但是很可惜，沒有這類的自由npc來應徵，裴兵無奈下只好選擇這種比較呆板的服務性npc暫時來代替了。
把這兩個一個買斷一個僱用的服務性npc帶回了咖啡廳時，剛才被錄用的12個自由npc已經分好了組。裴兵看了下他們分的組，點了點頭。不錯，到底是由高階的營銷人員來安排的，很有合理性。
讓其他人先散了開去，裴兵把三個負責營銷的自由npc叫到了一旁。
「我對你們剛才的分組很滿意，不錯，」裴兵首先開口肯定了他們的成績，「至於誰負責哪個時間段，我就不管了，你們一會去抽一下籤，抽到哪個時間段誰帶領的組就暫時負責那個時間段，因為對三位的實際工作能力還不是太瞭解，所以在觀察一段時間後，我會從你們三個中挑出一個能力比較強的做為總的負責人。至於這種抽籤的形式，以後每個月進行一次，重新分配工作的時間段。」
既然自由npc有相對獨立的人格，裴兵不相信自己的籠絡人心的話會得不到他們的忠心。而自己同時用權利來吸引他們，相信他們肯定不會出現出工不出力的情況。
對權利的追求，是人性的共通點。
「至於這兩個人。」裴兵又指了指帶回來的兩個服務性npc，「他們倆可以24小時工作，女的可以協助你們當個服務員，男的是負責演奏的，具體工作就交給你們來安排了。」
張鎖，崔斌，羅林三個既然能成為具有高階營銷能力的自由npc，智商和情商自然是不低的。聽了裴兵了的話，不由得在心底升起了士為知己者死的感覺。
這樣的老闆，多慷慨，多信任手下啊！
這，才是值得追隨的老闆啊！