上班時爸爸想到財務上落實落實，可剛走了幾步，主任便看見爸爸說道：「你到哪去？」
爸爸急了，一時有些語無倫次，支吾道：「想領領上月補助。」
主任說：「你去吧，回來了到鄉下去。」
爸爸走了兩步又回來了，上哪領補助，咋和主任說謊話呢？
領不領補助主任還不知道？上個月的補助早就在工資本上給過了。
爸爸心裡知道，這個月任務完成的好，又加上出差補助，他工資本上拿了兩千多元。
本來他想騙騙媽媽，說工資漲了，而到了給媽媽說的時候他又變了，在夫妻面前能說瞎話嗎？爸爸沒有說，只是如實說了，不過他說道：「聽說工資要漲了，這是事實。」
究竟是不是事實，他心裡沒底，還是那次他接到一個電話，說：「國企要帶頭漲工資。」
究竟漲多少沒說。
這訊息可靠，他心裡早就希望，天天盼著到月底，只有月底公司把工資打在本上，到郵政儲蓄一拿到工資心裡就能踏實。
就這，爸爸上下班路過郵政儲蓄，他站了一刻，眼向櫃檯看看，那種喜悅讓他心裡直笑。
可還是沒有笑起來，因為，這個月時間太長了，為什麼總不到月底。
後來到了月底，工資本上工資還是沒漲，還少了幾毛。
因為少的太少，爸爸就沒去追究，啥原因？他說，公司不會給弄錯。他仍是照樣上班，照樣下班，照樣給媽媽說：「就看下個月了。」
妻子說：「又下個月，下個月，下個月，你那下個月可多了。」
爸爸笑笑，心裡說了一句話：「以後錢不到手，永遠不說漲工資事。」
公司裡像爸爸一樣的員工多著呢，因為他們一塊上班的有好多，也有比他上班早的。
最長的也少說有二十多年了，不過，他們都不急著用錢，他們家庭都有其他收入，有的是丈夫能耐，能拿很高工資，有的雖然也是男性，但他們也有著灰色收入。
在這單位，只要和領導走的近，就有光佔，雖然工資不高，灰色收入就能讓你喜的肚子疼。大多數領導愛喝酒，喝酒單位報銷，只要有報銷就有文章可做。