第六百一十五章 事件發酵

「你們的話也都帶到了,都回去繼續工作吧。」於默涵表示收到了,不過仍舊是沒給出能讓大家安心的話來。

幾個人互相看了看,但是無話可說了,現在他們只是覺得更加沒底,於默涵就連安撫的話都不說?這倒是讓他們有些手足無措了,難道於默涵是真的,連寒了員工們的心都不管,硬是要做這樣的事情?

這件事情很快就被傳揚開來,他們也希望更多的員工知道,知道於氏集團是怎麼對待老員工的,他們當時就有想法了,想用這樣的辦法,來做得到震懾於默涵的目的,讓於默涵自己知道,吳雨晴做的這件事情,必須要經過再三的深思。

不過這樣做,並沒有讓事情停止發酵,畢竟他們不清楚其中的內幕。吳雨晴根本就沒讓這些新來的,去重新做什麼心的崗位領導,而是直接替代了現在這些人的崗位,就這麼大咧咧的將他們都給架空,畢竟於默涵置之不理的態度,給了吳雨晴越發囂張的藉口。

吳雨晴終於還是進行了下一步的計劃,也許是覺得需要謹慎的緣故,吳雨晴步伐倒是慢了一些,不像是提計劃書的時候,那麼的著急了。

「於總,你看,這次招聘計劃還是有效果的。」吳雨晴迫不及待的就要來邀功。

「效果?什麼效果?你怎麼沒跟我說呢?」於默涵套話,讓吳雨晴說出來接下來的事情。

「原本還以為,這些老員工,都有不可替代的價值,現在來看也不過如此,想必大部分都是在倚老賣老,剛來公司幾天的新員工,就能將他們的工作給頂替下來,可見公司養了一些沒什麼奮鬥精神的人。」吳雨晴倒是敢說,什麼都話都放在表面上。

「奧?但是他們也曾經為公司立下過汗馬功勞。」於默涵如果一味的縱容,反而會讓吳雨晴心生疑慮,應該要反駁的時候,還是要反駁的。

「立下汗馬功勞?只能說他們會找機會,如果換做別人,也不一定不會這樣的。」吳雨晴一口就否定,害怕於默涵再說出來什麼,直接又跟了一句話上去。「事情是這樣的,這些老員工也都快要退休了,他們是沒有什麼激情的,不會再為了前途奮鬥了,這樣的人,如果還留在這麼重要的崗位上,早晚是要出事的。」

「你說的倒是有道理。」於默涵裝作有些被說服的姿態,故作思考的模樣。

「就是這樣的,你看新來的這些人,一個一個的都挺有能力的,而且他們可是對未來充滿憧憬的。」吳雨晴繼續放迷霧彈。

「奧?他們能力真的這麼厲害?」於默涵搖搖頭:「既然這麼厲害,怎麼以前沒人找他們?」

「這都是我們公司的名聲在外了,他們也想往高處走,如果相對比起來,當然是來我們公司工作,更加有發展前景了。」面對吳雨晴的頭頭是道,於默涵試探了幾句,發現吳雨晴是有備而來的,看樣子是覺得這件事情已經志在必得了。

「所以你今天來,不只是來彙報工作的吧?」於默涵給了吳雨晴一個臺階,吳雨晴就趕緊順著換了話題。

「我是來重新提出新的提議的。」吳雨晴將一份裁員計劃申請,放在了於默涵的桌子上。

「裁員?公司現在什麼事情都沒有,無緣無故的為什麼要裁員?」不是於默涵質疑,而是這件事情提出來的有些太突兀了。

「不是無緣無故的,是更新換代,畢竟老員工都老了,是時候找人來接手了,得多給年輕人機會了。」吳雨晴說的真是天花亂墜,估計所有的好話,今天都用到這上面了。

「這件事情我要不然考慮一下,再看看這幾個新來的員工,剛來沒幾天,都沒怎麼了解的。」於默涵的不同意,是為了不讓吳雨晴懷疑。