接下來的日子也算比較順利。
李如洗當天夜裡就完成了第一篇翻譯公司的活兒，第二天發給了那家翻譯公司，這家公司也算比較靠譜的，對她的譯文表示了滿意，很快就跟她結清了錢。
另外一家跟她談了價錢，卻遲遲沒活兒給她做。
剩下兩家要試翻譯的，李如洗打算慢慢來，等有空去翻譯了再回復。
這種試翻譯，偶爾確實有騙子，一篇拆分個幾段，給幾個應聘者免費試譯，省下點翻譯費……但是大部分還都算正常的，尤其是篇幅很短小的，一般確實是用來測試應聘者的能力的。
若是試翻譯部分比較長，就要警惕了。
接下來幾天，陸陸續續有五家翻譯公司給了她回覆，有一家也是告知了價格，把她納入備選譯員，另外兩家要求試譯，有兩家給了她活兒，但是一家是一篇只有八百多字的使用說明，另外一家是一本書，這書翻譯難度頗高，時間跨度長，給的千字單價卻很低，李如洗就拒絕了。
八百字的使用說明她倒是收到了五百元，這種短的，技術密集型翻譯通常都是價格比較高的。這家也是交稿三天就如數給了錢的。
然而還花唄也還是差點兒，李如洗終究還是把花唄分期成了三個月還，而老楊的兩百也很快還給了他。
公司分派的翻譯，她第三天也如期交了，接下來反正有公司的翻譯任務她就拖長一倍時間交，所以幾乎這一個月就只做了相當於以前半個月的工作量，而電腦類的雜活更是一點都沒幹。
這樣就比之前輕鬆多了。
雖然引起了秦主管和部分同事不滿，但是李如洗不在乎。
一個人不可能讓所有人滿意，必須要有個人界限，懂得在應該說不的時候說不。
大不了結果就是被開除，這個公司也沒多大前途，薪水之低更是不值得留戀。
而安娜給她的五個客戶，第一天就談成了差不多三個，剩下兩個當時沒回復她，後來隔一天她又發了儘量不討人厭的問候，就有一個回她說已經在別家採購了。
這樣的情況她自然是簡潔又友好地說「好的，希望下次有合作機會。」，然後又把對方有興趣，自己公司有價格競爭力的幾個商品發了個圖片，說：「最近這幾個可能會有活動，如果有，我會告訴您。」
對方說「好的，麻煩您了」。
另一個一直沒搭理她的，卻是五個客戶中最大的一個。
如果能做成，這筆提成就能拿到五千以上，還有希望變成長期客戶。
李如洗很希望能做成。
其實，她自己本身也沒做過銷售，臉皮也沒多厚，只不過現在她是劉奇彬，而劉奇彬的人生是沒有太多選擇餘地的。
既然是不得不做，就要做好。
她拿出安娜給的資訊，仔細研究。
對方也是一個小型私企，聯絡的人不是採購經理，而是老闆自己。
這就不存在以回扣打動對方的可能。
看聯絡記錄，一開始對方是比較熱絡的，對產品很有興趣，後來突然就冷淡了。
安娜也曾儘量挽回，因為是同城的客戶，甚至還打聽了對方愛喝茶，買了兩盒好茶上門送給對方，但對方始終愛答不理。
最後就處理到李如洗這兒來了。
李如洗喝了口水，沉吟著。
像這種小型私企，老闆往往勤奮精明，當他們想要採購一樣東西的時候，關心的無非是兩點：價格和品質。
價格，安娜報的並不高，而且也明確告訴對方還有商量的空間。
如果是因為競爭對手的價格低，對方不可能一點也不願意談。
所以，那就是……品質問題嘍？