進去後跟張晗君說：「我們各退一步，你爸說如果你半年能策劃出一本暢銷書來，我們以後就不再幹涉你的工作。」
半年做一本暢銷書雖不是毫無可能，但也絕非易事，可現在「寄人籬下」，面對城下之盟，張晗君沒有討價還價的餘地，只好點頭答應。
終於達成共識，張母拉著張哈君回去吃飯，並開啟葡萄酒，給父女二人滿上：「飯菜都涼了，終於可以吃飯了，我們先來乾一杯，提前祝賀閨女轉正吧！」
三人碰杯，家中重新洋溢起溫馨的氣氛，父母各自聊起了單位的趣事，張晗君也提起了部門要來新主管的事情：「我們部門元旦後要來一個新主管，聽說是一個非常厲害的女編輯，做過不少暢銷書呢！」
張父不彈不讚：「是嗎，好啊！」
張母反應略強：「好啊，那你多向她學習學習，沒準半年內能做出本暢銷書來呢！」結果被張父白了一眼，她又改口說，「不過呢，凡事求人不如求己，對別人抱太大希望，尤其是有利害關係的主管，可能會更令你失望。」
試用期結束時張晗君果然沒有再遲到，但新主管還沒有人職，部門資格最老的編輯趙國鑫奉命代寫了轉正評語，她順利成為重塑文化的正式員工。元旦前最後一天上班時，張晗君早於上班時間打完卡，但顯然晚一步聽到趙國鑫和李安寧的談論。
只聽到李安寧的半句話：「總監坐飛機直升副總編輯，也不怕失事。他根本不會做書，估計連印張都不會算吧？」
趙國鑫並不表示贊同：「也不一定，他好像很喜歡讀書。其實很多兄弟公司的管理者，原來也不是做書的，現在不一樣做得風生水起。也許‘闖人者’能帶來新思維，創造奇蹟呢！」
李安寧對趙國鑫的不贊同表示不贊同：「你知道前段時間辭職的那個劉欣然嗎？她當年不就是從責編直升一中心主編？結果就因為沒有經驗，根本不懂，沒
幹半年就被撤下來了。」
「當然知道，據說是因為文案寫得不錯，得到老闆賞識，三級跳成了主編。可是我覺得她被撤的根本原因是不讀書，基礎文化水平太差。」
李安寧說：「但她好歹有一項特長。文案寫得讓老闆滿意比寫得好難多了。」「到一定程度，文案好壞因人而異，基本知識水平則是有目共睹。無知到她那種程度的編輯，我但願這輩子不要再見第二個。」
鬱震呢？不是讀書多就能做好總編輯的吧？」
原來總監直升副總編的是鬱震，張晗君插嘴問：「鬱震當副總編，不是吧？」趙國鑫沒有理李安寧，而是選擇回答張晗君：「目前還只是小道訊息，但無數事實證明，小道訊息才是可靠訊息，過幾天就該出公告了吧？」
吃驚不已的張晗君還沒緩過來，就聽到趙國鑫說了一個關乎她切身利益的小道訊息。
趙國鑫關上辦公室門，小聲說：「下面這個小道訊息對我們來說才是最重要的。」
說到這裡他停頓了一下環顧四周，發現成功吸引了我們倆的注意力後說：「聽說我們部門要來一個新主管，一個女編輯孫蕾，在很多圖書公司做過，策劃過不少暢銷書，最近的代表作是兩年前的暢銷書《問題終結者》。」
張晗君假裝驚訝，李安寧臉上則閃過一絲不肩：「《問題終結者》的策劃編輯不是三中心九部的王俊傑嗎？」
趙國鑫說：「王俊傑根本不是這本書的策劃編輯，責任編輯都不是，那本書我在書店見過，無論是版權頁，還是封底勒口都沒有他的名字^」
張晗君真正驚訝道：「那他為什麼說自己是這本書的策劃編輯啊？」
「很簡單啊，我們這個行業，‘一本三，吃遍天’！」
張晗君更不理解：「什麼是‘一本三，吃遍天’？」
李安寧嘗試替趙國鑫解釋：「就是你做一本銷量過三萬冊的書，到哪家公司都吃得開。」
看來他解釋得對，趙國鑫沒有進一步解釋，繼續剛才的話題：「據說他上一份工作跟孫蕾是同事。孫蕾後來轉行，他又沒做過‘一本三’，就用孫蕾策劃的書冒充到處面試，成功吃到了我們公司。」
張晗君說：「都說我們行業圈子小，一打聽不就都知道了？」
「圈子是小，但也沒有太小。」趙國鑫對職場小白張晗君有些不耐煩，「也有不少人這麼幹，聽說現在自稱是《京城密碼》策劃編輯的人能組成一個加強連了，去年還只是一個排。不過別人也只是私下說說，王俊傑明目張膽寫進了簡歷。」張晗君第一次聽到這麼多行業八卦，重新整理了她對圖書編輯的認知。原本她以為這是一個很高尚的職業，畢竟從業者都是讀書人，後來發現並沒有多少編輯讀書，可她還是覺得畢竟大家都是文化人，道德底線應該高一點，沒想到竟然有這種無恥之徒。
她想多打聽打聽情況，就問：「孫蕾來當我們部門的總監好還是不好啊？」趙國鑫說：「一個做過好幾本暢銷書的策劃編輯，應該還可以吧？我們部門現在這狀況，任務再差，很有可能全被辭退。」說到這裡他問李安寧：「對了，我記得你好像在‘普籍圖書’待過，聽說孫蕾是從那家公司人行的，你倆認識嗎？」李安寧淡淡地說：「不認識，我在那兒沒待多久^」
趙國鑫繼續發表高見：「我們部門今年碼洋才完成30%,選題也沒儲備幾個。但願孫蕾能撞大運，做本大幾十萬冊的暢銷書，沒準兒我們明年能完成任務呢！」趙國鑫有三年圖書編輯經驗，但一直沒做過暢銷書，他認為自己主睪是運氣不好而非能力問題。雖然他表現得很期待新總監到來，內心卻比較複雜。圖書編輯晉升渠道有兩種：一是做暢銷書證明自己的能力，二是做不出暢銷書熬幾年資歷。趙國鑫覺得自己資歷足夠，尤其是前幾天代總監之職為張晗君寫轉正評語，更讓他以為自己理所應當順位成為本部門總監，不料卻聽聞要來新主管，而且還是一個比自己更有資歷，也早已證明能力的主管。他服膺能力，所以有些期待，但也相信自己並非無能之輩，所以有些失落。
張晗君則充滿期待，一個做過暢銷書的總監無論如何都應該有可學習之處，尤其是對她這種新手來說，更何況對方還是個暢銷書女編輯，想到這裡她甚至有些「急不可耐」。
元旦後第一個工作日，張晗君打完卡後剛準備泡咖啡，辦公室進來一個背雙肩包的生女性，直覺告訴張晗君這就是孫蕾。孫蕾個子不高，比較瘦弱，短髮淡妝，看起來大約30歲，長得不像張晗君想象中的天海佑希，而是有幾分神似《花與愛麗絲》裡一閃而過的廣末涼子。她只說了一句話「10分鐘後，到小會議室開會」，就走了出去。
李安寧輕聲說：「還沒人職呢，就擺架子、下命令，連個‘請’字都不說，譜兒夠大。」
張晗君不理解為何李安寧蔑視一個他「不認識」的人，但也來不及多想，拿好東西走向小會議室，趙國鑫也尾隨其後，只有李安寧「按兵不動」。
沒有什麼比看到自己不喜歡的人混得比自己好更悲慘，如果有，那就是成為其下屬。李安寧在普籍圖書時不僅認識孫蕾，還跟她一個部門。當時兩人因為一本書的編校問題吵得不可開交。那本書李安寧負責一校，孫蕾負責二校。分工就讓他不爽，因為二校通常要找比一校水平高的人進行。他更不爽的是，孫蕾二校時對一校進行了「撥亂反正」，讓李安寧覺得受到侮辱。兩人為某些字詞、「的地得」以及標點符號的對錯發生爭執。最終詞典、語法和公司編審一致證明他自取其辱，所以辭職後他絕不承認認識孫蕾。
張晗君和趙國鑫走進會議室，看到孫蕾正在看一本書——《從設計看企鵝》。
三人相對微笑，點頭示意後坐下等李安寧，10分鐘後李安寧一搖一晃地走進
來。孫蕾看著他說：「你需要這麼長的時間準備發言稿嗎？」李安寧愣了一下：「不需要，這不還沒開始嗎？」
「沒開始是因為在等你。」
李安寧說：「那現在等到我了，請孫總開始‘聆詢’吧！」他加重了「孫總」和「聆詢」兩個詞的語氣。
孫蕾輕聲說：「請你出去，從現在開始，你不再屬於第七編輯部。」
新主管甫露面就辭退老員工，震驚四座。張晗君和趙國蠢愕然地看著當事雙方，李安寧面色煞白，一摔筆記本：「你，你有什麼資格解僱我，你都還沒有人職。你也不是人事總監，人職的也不過是一個臨陣脫逃的小部門總監而已。」
孫蕾面色煞白，雙手微抖，聲音微顫：「我確實沒有資格解僱你，我也沒有解僱你，只是將你逐出這個編輯部。」
李安寧清了清嗓子，故作鎮定：「其實，我也不願意待在七部，更不願意再跟你共事，或者說我怎麼有資格做您的下屬呢？」
他說完拿著東西摔門而去，孫蕾氣得張了張嘴但沒說話。張晗君這才明白，原來他們早就認識，貌似還有過節。
孫蕾平復了一下情緒後說：「我先做一下自我介紹。我叫孫蕾，處女座，以前是圖書編輯，後來去做了一年網際網路、一年影視，現在又回來做圖書編輯，以後大家就是同事了，如果我有做得不對的地方請多包涵或直接指出。你們可能覺得這都是套話，但我是認真的。」
說了這一大段後情緒基本平復，孫蕾朝張晗君笑道：「部門只有一個女編輯，你應該就是張晗君吧？」
張哈君朝她微一躬身：「孫總好，歡迎您，今後請多多關照。」
孫蕾繼續笑說：「關照不敢當，以後大家互相幫忙。」說完她轉向趙國鑫，「你就是趙國鑫了，以後還得請你幫我回顧出版流程，我都快忘光了。」
趙國鑫也躬身說：「歡迎孫總！」
孫蕾又說：「我今天路過，順便上來看看，下班前你倆整理一下部門所有選題，彙總給張晗君。我週一人職後，咱們討論一下部門領多少碼洋任務合適。」
她想了想，開啟書包，又拿出一本書說：「我之前瞭解過七部出的圖書，感覺封面設計有很大的問題，所以今天帶來兩本書送給你們。一本是《從設計看企鵝》，一本是《企鵝75:設計師•作者•編輯》，希望你們有時間翻翻，下週見吧。」說完孫蕾拿起手機、背包離開。
張掉君和趙國鑫回到辦公室，就看到李安寧在氣呼呼地收拾東西。趙國鑫小心翼翼地說：「有必要辭職嗎？圖書行業圈子這麼小，最好不要結仇，風水輪流轉,說不定哪天又會是同事呢！」
李安寧氣鼓鼓地說：「我才不怕，以後誰的風水好還不一定呢。」
李安寧是圖書行業裡最常見的編輯，此類編輯既無能力又有傲氣，卻是最受人事歡迎的應聘者。這種人雖然文字功底大都極其一般，但往往大學專業是漢語言文學。李安寧還有加分項，他雙學位修的是另一個受出版行業人士青睞的專業——歷史，雖然他的歷史常識僅限於高中課本知識。此外，他還考取了中級編輯資格證書。這兩個加分項也是他最自豪的，所以現在他又重複經常說的話：「大不了隨便找個地兒混日子唄，我可是有中級資格證的人。不過是一口飯，哪兒混不出來？！」
張晗君也勸他說：「都是同行，何必鬧僵呢？」
李安寧沒有回答，將三本中級編輯資格考試書重重放在她的桌子上：「你們沒事的時候也看看，沒準哪天考過了，就可以署名責任編輯，而不是什麼狗屁特約編輯。」
大多數編輯都想考中級編輯資格證，張晗君早買過這三本書，但還是心領他的善意，又問：「你是辭職，還是換部門？」
李安寧力求表現得不在乎但沒能成功：「肯定是辭職。善意提醒你們，以我的瞭解，她肯定會逞能認領特別高的碼洋任務，而且說不定還會幹到中途撂挑子跑人呢！」
做了五六年編輯，雖然沒什麼成績，但自視甚高的李安寧覺得足夠勝任本部門總監。趙國鑫只是心理活動，李安寧卻偷偷付諸過行動，曾向主編毛遂自薦但沒有成功，不料新來的主管竟是自己的死敵。當然，只是他將孫蕾當成假想敵，孫蕾應該不會視他為對手，甚至會不會把他放在眼裡都不得而知。
張晗君不知道孫蕾是真心將李安寧「逐出」第七編輯部，還是一時氣話。但這都不重要，李安寧辭職非常順利，甚至都沒有人假意挽留，第二天他就人去書空。公司最近陸續有人離職或者被辭退，手續辦得異常順利，好像都不必交接。同時也有一些人人職，但都是部門主管之類的級別，孫蕾的人職通知也「散見」於郵件公告。
張晗君想起李安寧的善意提醒，覺得他說的「中途撂挑子」若有所指，但又不好多問，又想起與父母的半年之約。她隨手翻開《從設計看企鵝》，看到一句話：「新一代人隨著企鵝一起成長起來，企鵝的前途看來一片光明。」