另一側，杜若和蘇麗懷裡抱著課本和教案，在一旁小聲討論。
「秦哥應該不是什麼普通的質檢員吧？」
經過這兩天的「電話轟炸」，哪怕是單純的蘇麗也看出不對來了。「哪有什麼產品線用什麼菜還要問紀檢部的？」
「你才看出來？」
杜若也終於能一吐為快了，「我從他能拉來考察組就知道他身份肯定不簡單了。」
可以看得出，秦朗原來的位置應該是可有可無的，也許身份特殊卻一定沒太多活兒，所以才能得到這麼一段時間悠哉哉的下鄉「支教」。
但一遇到「危機公關」和「公共關係」這方面，秦朗的意見似乎很重要，就連西安那邊分部的負責人也得他確定了選單才敢做決定，說明只要是他點頭首肯的東西，他是不怕「背鍋」的。
而對於「自助餐」這種沒有先例的新鮮事物，秦朗所在的位置似乎也有「一錘定音」的功能，至少能起到決定性作用。
「秦閣」可不僅僅是個飯店，它所涵蓋的行業還包括五星級酒店和一些度假村專案，在他們這些剛剛畢業的學生看來，絕對算得上是「龐然大物」了。
就杜若剛剛側耳仔細聽的這一段時間裡，至少有一個「宴會廳主管」、一個「研發部負責人」、一個「行政總廚」給他打了電話，而秦朗的語氣雖然禮貌，卻絕稱不上「恭敬」，至少不是上下級的關係。
杜若的母親就是個女強人，是一家電用器具供應商集團的運營總監，不但在她家所在的當地是最著名的企業，在全國也稱得上龍頭。
她看著母親和她的上司、她的合作伙伴們怎麼一步步把自己的品牌從一堆地攤貨裡脫穎而出，自然知道經營一家企業有多不容易。
但她的性格更像她那個和母親離婚的生父，只是中人之姿，沒有她母親那樣精明能幹，甚至連性格也沒學個完全，只是個四不像而已。
即便只學個四不像，她自覺自己在同齡人裡已經算得上既優秀又清醒的，可跟秦朗比起來，還是稍顯稚嫩和刻意。
所以，這就是天賦和家庭帶來的差距嗎？
就像城裡孩子和農村孩子那樣，有環境帶來的眼界和看待事物上的差別？
沒想到支教也能這樣被「碾壓」，杜若的情緒不由自主地低落了一陣。
蘇麗卻沒像杜若那樣強的「勝負心」，她只是單純的覺得秦朗很厲害而已。
可讚歎過後，蘇麗心裡也湧起一陣不安。
「杜若，你說秦朗搞的這個什麼‘自助餐’現在火了，好像‘秦閣’現在也想推出‘自助餐’的業務，秦朗會不會因為這個被調回去啊？畢竟這個專案是他一手操作出來的吧？」
蘇麗從普通人的角度想象，也覺得這個「自助餐」很有創意、
「說實話，我們不去‘秦閣’有很大的原因是不知道自己一頓會吃掉多少錢，但是如果是自助餐，知道多少錢一位，心裡已經有了個預期，想要去嘗試下‘秦閣’這樣高檔餐廳的人會越來越多吧？」
這種飯店吧，公司聚餐也好，朋友聚會也好，aa制都不知道怎麼a，但是一頓飯動輒幾千上萬塊，只要不是家裡有礦的人家，吃一頓都肉疼。
可一個人去這樣的餐廳嚐嚐鮮，連菜都不好點。
但是有自助餐就不一樣了，哪怕是「1999」一個人，或者「999」一個人，有個量化標準在那裡，無論是一個人來吃還是一群人來吃，大家心裡都清清楚楚，而且吃起來還不會有負擔，怕別人覺得自己沒吃過好東西盡佔便宜似的。
而有「秦閣」的牌子在那裡，就等於保障了這種自助餐的品質，畢竟是國內少有的米其林餐廳品牌，哪怕是自助餐，菜品質量也不會下降太多。
蘇麗都能想象到的好處，沒理由秦朗想象不出來，所以當「研發部」考慮專門針對「自助餐」設計新的產品線和概念時，秦朗很快就動了心。
他等一個改變「秦閣」的機會等了好幾年，想過從「慈善」入手，想過從「宣傳」入手，一直東碰西撞不得其法，卻沒想到有心栽花花不開，無心插柳柳成蔭，居然從「自助餐」這裡找到了突破口。
無論是理性還是直覺都告訴他，這是一次很可能稍瞬即逝的「機會」，而此時此刻的他，不該站在這裡。
秦朗抬起頭，恰與向他看過來的兩位女老師視線相碰。
「竟然和黛文婷一樣啊……」
他不由自主地嘆息。