如果是在和黃總說話之前，張微遇見王娜這樣夾槍帶棒，恐怕會因此尷尬不自在，亦或者難過、情緒低落。
但從營銷總監那裡出來，張微對待王娜有了更多複雜的情緒。
「大家都是同事關係，沒有誰比誰高一頭。」
她既沒有如之前那樣啞口無言，也沒有選擇爭鋒相對，而是重新審視起她們之間的關係。
「我才是連成的新人，以後還要請你多多關照。」
不再動不動提過去的交情，而是以一個公司新人的身份。
王娜沒想到張微會這樣應對她的刻薄，認真看了她一眼。
「既然知道是新人，腳步就要快點。」
她收回自己的目光，眼神沒有那麼剛才咄咄逼人。
她哼了一聲，扭過頭。
「人力資源部那位張經理，最討厭人遲到。」
張微笑了笑，快步跟上。
她穿的是平跟鞋，即使快步走也不吃力，腳步輕快沉穩。
但一旁的王娜卻不是如此，樓道里急促的高跟鞋聲猶如敲著戰鼓的鼓點一般，無端的就讓人產生了一種緊張感。
等她們被小盛引進了小會議室外時，接受面試的求職者已經在會議室外就座了。
見到一身職業裝打扮的她們進來，大部分人都意識到這兩個很可能就是面試他們的面試官，於是一個個堆起笑容站起來示意，只有一小部分還十分遲鈍，迷迷糊糊地跟著其他人站起來，完全不知道為什麼。
張微掃過所有人，將第一個站起來的和最後一個站起來的人記住，而後對他們頷了頷首，推門進入了會議室。
招聘開始了。
人力資源部的主管有兩個，一個是和童威交好的張力張經理，他也是坐鎮人力資源部的頭號人物，主管平時的行政；
另一個是人力資源部的顧問徐嘉，聽說是人力資源管理學的博士，是連成集團老總重金請來的，平時不來坐班，只有集中面試的時候會來主持面試會，還有提出一些人才培養方面的建議，提供各項培訓課程、考核計劃等。
坐在張力和徐嘉身邊的，是早已經來了的策劃部經理程萬里。
程萬里一見她們來了，立刻起身把身旁靠近徐嘉的位子讓給王娜，然後給張微拉開了椅子，示意她坐這邊。
還好王娜沒有對程萬里甩什麼臉色，謝過一聲後就坐下了。
她手底下有好幾處售樓部都缺人，這次的面試會她是缺員大頭，坐在這裡正合適。
張微在王娜和程萬里之間坐下，又由程萬里向徐嘉做了一番介紹。
後者只是好奇地多看了她幾眼，並沒有問她為什麼沒有經過公司聘任流程就當上了經理，想來他也清楚，能當空降部隊的沒有必要多問。
面試很快開始了，第一個接受面試的是一個頗為漂亮的女生，畫著淡淡的妝容。
張微拿起資料一看，這女生畢業於某大專院校，有一年專櫃銷售經驗，並沒有從事過房地產工作。
她邁著婀娜多姿的步子走進來，胳膊上挎著一個小包，一進來就對著幾位面試官甜甜的微笑，向他們問好，聲音也非常甜美。
程萬里顯然對這個姑娘印象不錯，點了點頭。
漂亮的女生總是在面試的時候有很大優勢的。
當徐嘉問這個女生一些有關私人的問題時，她也表現的落落大方，能清晰的表達出自己對於銷售職位的需求和自己優勢。
等張力問起她關於連成集團的問題，顯然她曾做過功課，對連成集團的過去和發展很清楚，也能說出連成曾經銷售過的、和正在銷售的樓盤名稱。
徐嘉和張力都對這個女生敲了合格，但是要用她的畢竟是王娜，於是兩人都側過身子，問一旁沒有發言的王娜：
「王經理，你有什麼要問的嗎？」
「你上一份工作是奢侈品專櫃的櫃員，是嗎？」
王娜抬頭問。
「是的。」
女孩點了點頭。
「我認為我的工作經歷，和貴公司的高階專案型別匹配。」
「請問你對自己的薪酬有什麼要求嗎？」
王娜又問。
「我是來鍛鍊自己的銷售能力的，薪酬倒是其次。投簡歷時我已經看到貴公司的薪資水平了，我覺得我能夠接受。」
「我能冒昧的問一下，請問你的家庭條件很好嗎？譬如父母是國企高管，或者是私營企業主之類的？」
王娜又問。
「這和我的工作有關嗎？」
那女孩明顯有些懵。
「是的。」
女孩下意識地搖搖頭。
「不是，我父母都是普通的公司職工。」
「我明白了。我的問題問完了」
王娜點了點頭，示意人力資源部的兩位主管可以面試下一個。
「謝謝你對我們公司的關注，面試結果會用電話的形式通知你。」