楚識琛踱到項明章面前，他用的球杆是俱樂部提供的，不趁手，總是忍不住在手心掂掇半圈。
項明章問：「你想在哪打？」
周圍有長草區，有坡道，不遠處的前方還有水障礙，像一片小湖泊，楚識琛來的路上惡補了打高爾夫的影片，說：「我想讓球飛過水麵，然後進洞。」
項明章道：「第一次打球就要過水，難度太高了。」
楚識琛低聲問：「還是你不會教？」
項明章不中激將法，反而笑了，意味深長地回答：「理想和現實是不一樣的，你以為是《遠大前程》，實際面臨的可能是《悲慘世界》。」
有佘主任在一旁看著，楚識琛放棄了爭辯，他跟在項明章身後打了幾球，走走停停地聊了一些選型的問題。
一下午過得很快，後來佘主任累了，先走了，分別的時候又一次對楚識琛的策略表示了肯定。
等另一輛巡場車過來，項明章和楚識琛坐在最後一排，司機問路線，項明章說：「隨便繞一圈。」
楚識琛擰開一瓶礦泉水，提前潤了潤嗓子。
清涼的液體還沒淌進肚子裡，項明章已經先聲奪人：「我不同意。」
楚識琛擰緊瓶蓋：「什麼意思？」
項明章明確地說：「這個專案公司不會讓亦思參與。」
楚識琛對項明章的態度有預感，但沒想到會這麼強硬，他仍抱有希望，說：「先斬後奏是我不對，我任由懲罰。」
項明章冷靜地說：「我沒打算懲罰你，我只是否認這個意見。」
「為什麼？」楚識琛道，「我承認對亦思有私心，可目前的形勢，這個方法一樣有利於項樾，是雙贏。」
項明章說：「我不這麼認為。」
楚識琛分析道：「李藏秋是亦思的運營總裁，所以佘主任才肯見他，說明亦思強過渡桁。智天帶渡桁搞a加c，那項樾加上亦思就是最佳化升級版，師夷長技以制夷，顯然利大於弊。」
項明章否決道：「為什麼要被智天牽著走？我們給甲方做的是方案，方案的根基是技術，只要技術過硬，項樾自己就能夠扛下來。」
楚識琛明白這個道理，說：「技術應對的是需求，要了解需求必須先滿足甲方的口味，我們前期不就是忙這些嗎？剛才佘主任已經透露了官方的態度，要穩，要幫手。」
項明章緘默了一瞬，楚識琛趁機道：「再說項樾是亦思的大股東，本質是有區別的，亦思不是要分享，更不是爭奪，是實實在在的幫手。」
項明章一句話挑明：「我不信任這個幫手，這個理由夠不夠？」
楚識琛頃刻間啞火了，越是簡單粗暴，威力越強，他竟然想不出該怎樣繼續反駁。
或者是他百密一疏，考慮了全部的客觀因素，卻忽略了項明章的主觀意識。
楚識琛感到一點挫敗，望著沿路的草坪自我消化，一邊權衡該爭取還是放棄。
他和項明章的關係剛緩和不久，如果又弄僵，得不償失，不待他糾結出答案，項明章忽然問：「我提前訂了巧克力，還有沒有胃口吃？」
楚識琛動了下嘴角，反問：「是不是最甜的？」
巡場車抵達終點，項明章掏出會員黑卡，說：「自己去取就知道了，我去開車。」
一樣的絲絨布包，裝滿了心形巧克力，楚識琛等項明章開車到門口，他坐進副駕，開啟先吃了一顆。
日暮黃昏，離開俱樂部就堵在了路上，巧克力在楚識琛的口中融化，濃醇甜膩，他的思路卻清晰起來。
項樾收購亦思近半年了，經過合併、審查和整頓，相容了系統、部門和制度，不能說不上心，但至今沒有任何業務上的合作。
堵得無聊，項明章說：「怎麼不吭聲？」
楚識琛嚥下巧克力，他在以項明章的角度思考，回答道：「亦思的人事問題積弊已久，跟項樾合作恐怕有洩露機密的風險，所以你拒絕，這也是收購以來雙方業務保持界限的原因，對嗎？」
項明章承認道：「對，亦思參與後一旦發生類似問題，專案就砸了，公司的口碑和員工的心理都會受創，作為老闆我不能冒這個風險。」
楚識琛說：「萬事開頭難，可總要有個開始。亦思經歷了人員洗牌、財務內控、機制改革，已經和以前不一樣了。」
「但是還不夠。」項明章直切要點，「你昨晚說過，李藏秋也算項樾內部的人，提防還來不及，帶上亦思難保更方便他吃裡扒外。」
楚識琛解釋道：「我斟酌過這一點，但想法恰恰相反，渡桁參與，亦思也參與，那就名正言順地讓李藏秋避嫌。醫藥公司的專案就是如此，如果他反對，等於做事前後不一。」
項明章搖搖頭：「別太天真，李藏秋避嫌了，他手底下的人呢，你能保證乾淨？」
車流鬆動，項明章單手把著方向盤駕駛，楚識琛說：「要約束，籤保密協議，派項樾的人帶隊主導。」
任職以來，楚識琛深刻感受到，項樾的許多強大之處是看不見的。
程式的規範性和靈活性怎麼平衡，團隊的協調力，變幻的銷售打法，研發部的高水準……他不在乎亦思能否分得利益，他迫切希望亦思能學到一二。
「派誰？」項明章理據分明，「位子高的身擔重任，孟燾，彭昕，誰有精力兼顧？位子低的派過去做不了主，束手束腳能改變什麼？」
項明章連超了幾輛車：「你的策略很全面，很高階，可惜沒有一個合格的執行人。」
人是最難掌握的。
空有時機和謀劃，卻沒點兵的良將，所以寧願不做，也不得馬虎。楚識琛抹了把臉，抹不掉眉間的失落，也抹不掉照在雙頰的豔麗霞光，半小時後，項明章把車停在了江岸大道的路邊。
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