第1651章 要開香檳

第1651章要開香檳

元旦這天,李學武在紅星鋼城工業區新落成的工人文化宮參加了慶祝晚會。

節目主要由集團文工團指導和支援,冶金廠、軋鋼廠等單位的工人自發排演和參演。

雖然節目質量良莠不齊,但按照李學武對元旦匯演節目的要求,增加了工人的參與度,現場的反應倒是非常的熱烈。

尤其是身邊熟悉的同事、朋友的面孔出現在舞臺上,現場掌聲和笑聲陣陣。

即便有的節目磕磕絆絆,與文工團的歌舞等節目形成了明顯的差距,但這種差距反倒是提升了工人參加節目匯演的意義。

李學武是集團在遼東的最高負責人,開場前的講話和結束後的慰問當然是以他為主。

不過與這個時代大多數領導喜歡的長篇大論不同,開場前主持人介紹了當晚觀看匯演的領導和嘉賓,然後請他上臺講話。

李學武在職工代表以及家屬的注視下走上舞臺,來到話筒前直說了兩個字:開始!

現場觀眾的反應明顯的一滯,直到他邁步往回走了,熱烈的掌聲才如約而至。

不是沒有人議論他的「簡短」發言,但聽了主持人的解釋,現場的掌聲更加熱烈。

作為支援本場演出的主持人,古麗艾莎比觀眾更早反應過來。

她拿著話筒,微笑著講出了「秘書長希望用最簡潔的開篇將今晚的節目更快地呈現在同志們的面前,謝謝秘書長!」這句話。

紅鋼集團在鋼城的工人文化宮只能容納三千名觀眾,但今晚後勤處放進來小五千。

在輕重工業混合型工業區,最不缺少的就是鍋爐了,更有著發電廠的存在,所以熱能資源最是豐富。

古麗艾莎穿著一身潔白的長裙,同身著藏青色青年裝的紅星廣播電臺遼東分臺的男主持人站在一起顯得端莊秀麗,溫婉動人。

隨著她的話音落下,走回到座位邊的李學武向會場一層和二層揮了揮手這才坐下。

而掌聲也在他坐下後才漸漸停歇,對秘書長的標新立異,職工們早就刻在了心裡。

晚會呈現了十八個節目,因為李學武的發言省下了充足的時間,演員們表現的更加從容,演出一直持續到夜晚九點半。

大幕落下,現場掌聲雷動,在娛樂匱乏的年代,這種節日必有的演出就是慰問,也是調劑職工文化娛樂生活的增味劑。

而等大幕再一次拉開,參與了本場演出的所有演員一起出現在了戀戀不捨的觀眾面前,在掌聲中一組一組地鞠躬謝幕。

最後,李學武帶著集團駐遼東工業領導小組辦公室在鋼城人員上臺與演職人員握手錶示慰問,並向優秀演員們贈予鮮花祝賀。

說起來有點好笑,參與本場演出的職工群眾每人都能獲得一份重在參與大禮包。

這份大禮包都有什麼呢?

一盞搪瓷茶缸、一條白色毛巾以及一套秋衣秋褲和跨欄背心。

當然了,這四樣禮品的顯眼位置都印有「慶祝1971年元旦演出」字樣。

以紅鋼集團現在的規模和資產,難免會有人吐槽這份大禮包實在是太廉價了。

李學武在參加籌備會議的時候也問了一嘴,但辦公室主任張兢給了另一種答案。

他解釋說這份大禮包並不廉價,處處體現了職工參與和組織關懷的重要意義。

而且職工自發組織排演和參演元旦晚會節目,是一種不求回報,積極參與組織活動的奉獻,禮包只是對這種奉獻的鼓勵和表揚,不存在酬勞和獎勵的意義。

聽著他摳搜的吹牛嗶,李學武也差點信了,不過在省錢還能辦大事這方面,張兢還是有點思路的。

李學武在會議上也給出了一個思路,那就是物質表揚要有,精神表揚也要有。

所以在演出的最後,他和領導小組成員代表集團管委會向優秀演職人員頒發了獎狀和帶有「優秀」字樣的陶瓷像章。

怎麼說呢,這年月的表彰也好,朋友互贈禮物也好,甚至是長輩關懷晚輩,沒有什麼是能比饋贈像章更有意義的了。

黃幹管理的勞教系統每年都能靠這枚小玩意兒賺得盆滿缽滿。

金屬的、陶瓷的、塑膠的、象牙的等等等,只有你想不到的材質,沒有他們做不出來的工藝,而且一批又一批,一款又一款。

你看後世那些小學生收集卡通人物的徽章夠瘋狂吧?那這個年代就是全民小學生。

對導師的崇拜是無以復加的,恨不得全身都戴滿這種崇拜。

有追求就有了潮流,有潮流就有了韭菜,黃幹算是把割韭菜這一招融會貫通了。

梅蘭竹菊、春夏秋冬、月月有新款,年年大不同,更有稀缺和罕見的紀念款。

每年李學武家裡都能收到一箱子這玩意,用黃乾的話來說這就算點子費了。

點子是李學武給他的,他用這些惠而不費的小玩意來打發李學武。

你以為他家裡就收到這些像章?

遠不止呢,筆記本、鋼筆、象棋、撲克牌、紅領巾、手絹等等,但凡是他們生產的產品,都會郵寄到李學武家裡好幾份。

可算是便宜李姝和李寧了,拿著這些小玩意沒少交朋友,就連李唐都要定期來家裡更新身上的裝備,同時掃蕩一番離開。

二丫在地下倉庫裡專門收拾出了一塊區域就用來盛放這些東西。

李學武早就說過讓顧寧拿去送人,可二丫捨不得,就鋼筆和筆記本都價值不菲。

黃幹受益於他的金點子,對他隨口扯淡的意見那是言聽計從。

真皮封面筆記本、鋼琴烤漆鋼筆、帶語錄的金屬火柴盒……

二丫收到他樓上書房的象牙和黃金材質的小東西就不知道有多少了。

在後世象牙屬於買必蹲的物品,但在這個時候屬於較珍貴雕刻材料。

甚至再往後20年才禁止使用和買賣,你就說這玩意在這個年代得有多少吧。

物資商店裡你甚至都能買到牙雕戰船和同心球,李學武就看見過不止一件。

反正他是看見了就買,不論看見多少,還叮囑二爺和姥爺,見著了就收起來。

別的不說,就這個年代的工藝,也不是後世那種機雕能比擬的。

同樣的材質,機雕與手工相差能到百倍,你要說哪個更好,在李學武看來當然是機雕更好,但市場覺得手工雕刻有靈魂。

這沒辦法,香奈兒的包在國內的復刻版做工、用料甚至比原版還要耐用和紮實,但價錢就是不一樣,你有法說嗎?

黃幹為啥要死磕小商品?

李學武給他解釋過,小商品的生產成本低,且容易積累經驗。

而且監所裡的管理是有規則的,你搞流水線容易有人磨洋工。

只有這種計件做工的行業才能體現出那些犯人與縫紉機的高強度結合。

你要問這種小商品賺錢不賺錢,答案是當然的,利潤比甚至超過了軋鋼工業。

那為啥紅鋼集團不自己做呢?

這麼說吧,李學武在過去的一年時間裡力主砍掉了大部分三產工業。

要不是沈飛執意要求紅鋼保留5%的股份,按照他的想法是必須全甩掉的。

就算是這樣,在今年的工作計劃中,他依舊在管委會上將精簡產業規模寫在了最前面。

紅鋼集團這棵小樹苗已經漸漸長成,在這一過程中需要修剪枝丫,砍掉沒必要但持續吸收養分阻礙向上生長的組織和專案。

李學武沒有在會議上表述,但在與老李的談話中他講了,未來紅鋼集團除了保留少部分核心工業,大多數產業都要進行股份化變革,甚至包括集團總公司。

在三產工業和聯合工業的建設以及運用過程中,李懷德已經看到了這種機制的優越性,尤其是利用聯合儲蓄銀行調動資本力量配合這種機制,能夠發揮出超出十倍的影響。

按照他的說法,李學武在計劃和引導紅鋼集團從工業型企業走向綜合型企業。

用綜合型來形容是比較隱晦的,其實更直白一點說就是摻雜了資本運作的部分。

李學武在同老李討論和商量的時候從沒避諱對資本運作的表述和追求。

其實現階段大環境依舊在利用政策干預執行計劃經濟,但有多個領域已經在實驗性質地進行市場化的變革和融合。

都知道供銷社買東西需要票據並且限制購買數量,但也有調劑商店,買東西不要票,更不限制數量,只不過價格高出幾倍。

你能說調劑商店是資本產物嗎?

這只是應對市場需要的一種試探,包括現階段已經開辦的友誼商店。

李姝這個小富婆攢了不少盧布,李學武帶著她去轉過友誼商店。

雖然以他現在的身份,以及與港城之間的聯絡,友誼商店裡的東西對於他和家裡來說失去了吸引力。

但是,好東西就是好東西。

而好東西對市場的吸引力是毋庸置疑的,周小白所屬這個群體都在想方設法千方百計地混進去搞到最時髦的東西。

當然了,周小白是不需要的。

馬斯洛把人的需求拆成了五個臺階,從最基本的生理需求一直到自我實現需求。

目前她已經從社交需求提升到了尊重需求,甚至在向自我實現需求進步。

——

「我大老遠來的,你都不陪陪我嗎?」

周小白強行挽住了他的胳膊,嗔道:「你是不是覺得我煩了?」

「你要是這麼問的話。」

李學武瞅了她一眼,點頭說道:「你長得還算好看。」

「嗤——」她先是沒忍住地笑出了聲,可反應過來又不依地嗔道:「什麼叫還算!我本來就很好看!」

「呵呵——」李學武撇了撇嘴角,敷衍地點了點頭,道:「算,算你好看。」

「你是不是又有新女朋友了?」也是趁現在周圍沒有人,她才敢這麼問的。

「這叫什麼話,」李學武故意逗她,見她臉上剛有一絲滿意便說道:「什麼叫又啊。」

「合著我就是自找沒趣唄!」

周小白輕輕推了他一下,可又捨不得就這麼放開,眨著大眼睛望著他,楚楚可憐。

「別,別給我放電,我有點受不了這個。」李學武送她到房間門口,指了指房門示意道:「我就送你到這,你早點休息。」

「你真的要走嗎?」周小白左右看了看,輕聲說道:「我還準備了小節目呢。」

「今晚的節目看得夠多的了。」李學武打量了她一眼,道:「你也不想自己精心準備的小節目被很多人看見吧?」

「什麼意思?」周小白臉色一愣,皺眉看向左右問道:「有人在監視我?」

「我,監視你幹什麼。」

李學武好笑地指了指樓梯方向說道:「行了,就這樣,他們還等著我呢。」

「那我不是白來了?」

周小白有些懊惱地跺了跺腳,嗔道:「我可是給你準備了驚喜的。」

「謝謝您了,等有機會再看吧。」

李學武擺了擺手,轉身就走,待時間長了他都怕別有用心之人上來拍照。

在這種關鍵時期,某些人的下作是沒有底線的,而缺乏必要的喉舌他不一定能解釋得清楚這種說不清道不明的關係。

而就在他下樓的時候,參加表演的文工團和廣播電臺工作人員的大巴車到門口了。

大廳裡嘰嘰喳喳的都是人,再見到他的時候突然有了一瞬間的安靜,隨後便是接連不斷的問好聲。

剛剛在舞臺上見過,他還為不少演員頒發了獎狀和獎章,這會兒他們的臉上還帶著疲憊與興奮。

「好,好,好好休息。」

李學武點頭微笑著向門口走去,張恩遠已經先一步進來接他了。

就在出門的時候,古麗艾莎走了進來,兩人撞了一個對臉。

「秘書長好——」

「好,早點休息。」

李學武像對其他人那樣,點點頭,微笑著出了門,齊言已經幫他開啟了車門。

古麗艾莎回頭看著他上車離開,這才默默地轉回身,往大廳裡走去。

組織活動的幹部們正在交代各組領隊點名和帶回,同時講了今晚的休息和明早的行程。

古麗艾莎聽得有些心不在焉,依舊在想著剛剛遇見的他。

在京城,私下裡,她沒少近距離接觸過李學武,但今晚的遇見很直接地拉開了他們身份上的差距,也讓她認識到了一些現實。

——

「秘書長,您要的報紙。」

元旦的熱鬧已經漸漸散去,雖然辦公室還時不時地提及那晚的樂趣,但看看辦公桌大玻璃下面壓著的日曆,那場晚會已經是半個月以前的事了。

聯合調查組的工作重心轉移至了營城,在揪出兇手後,賈雲中毒案便交給了遼東的刑偵專家以及專業團隊來處理。

在這種事情上,李學武巧妙地利用了手裡能用到的牌,儘量不沾染因果。

說實在的,如果劉維不是胡可安排來的,他甚至都不會參與這個案子的調查。

今年是他在遼東工作的第三年,很有可能也是最後一年。

他用三年多的時間樹立自己在工業、組織等多個領域的專業和影響,就是要拋開原本的保衛幹部固有印象。

如果就因為這個案子,被上面的領導重新刻畫一幅他神探的畫像,那就得不償失了。

神探就不值得刻畫嗎?

不,這跟職業沒有關係,是他為自己做的職業規劃,不能侷限在一個領域。

他太年輕了,很容易被貼上標籤,尤其是某個專業領域的標籤。

一旦被上面的領導貼上這種標籤,他就有被「下放鍛鍊」的危險。

他對自己的未來規劃十分清晰,以現階段的發展以及實力,已經不需要專業技術領域來彰顯他的能力了。

綜合管理能力,具有決策的視野,才是他要轉變的方向。

所以,那一晚過後,他雖然代表紅鋼集團接見並召開了專班工作會議,但也僅僅是做了安排和部署,便沒有再插手這件事。

這半個月的時間,李學武每天都要熬到九、十點鐘,他還有個作業沒有完成。

去年回京,12月上旬,學院的副院長交代他寫一篇關於墾區的理論文章。

他有意再拖一拖的,可距離他回京上課的時間沒剩下幾天了。

距離上千公里,他不相信副院長會千里迢迢來追稿,也不相信對方會想方設法打長途電話來碰運氣。

不過他也想到了,副院長一定不著急,想他也是跑得了和尚跑不了廟。

他總得回去上課吧?

你說他再被副校長堵住,交不出稿子,到時候得有多尷尬。

所以一有時間和空閒,他就會看資料,找文章,為的就是這篇命題作文。

張恩遠從鋼城市資料庫中幫他找到了一份十年前的報紙,上面有一份重要的資料。

李學武接過來仔細看了,與自己的計算做對比,確定誤差很小,這才放下了心。

「今天有檔案往來嗎?」

他將稿件遞給張恩遠,交代道:「幫我封起來,如果有集團的機要秘書來鋼城,請他幫我轉交給正治學院的張副院長。」

「應該會有吧。」張恩遠接過檔案直接用檔案袋封上,甚至還貼了封條。

「我一會去問問,今天要是不來,最遲後天他們也該到了。」

「嗯,今天有什麼新聞嗎?」

李學武忙完了論文的事,總算是鬆了一口氣,拿起檔案便看了起來。