李學武參加了文藝出版社東方紅文工團的成立儀式，並做了指示講話。
他在講話中指出，要培養個人歌唱家，要培養作詞作曲能力優秀的作家。
要積極挖掘集團內部職工的生活和工作亮點，編寫出具有代表性和正能量的作品。
尤其是以相聲、大鼓、竹板書等簡易表演形式為主的文藝輕騎兵，既要在劇場的舞臺上磨練功夫，也要深入到基層中去服務大眾。
他同文工團的主要負責同志講到了樂隊和樂團的發展，要求文工團重視學習，積極溝通、探索和交流，掌握世界先進的聲樂表演技巧。
李學武在講話的最後指出，以宣傳為目的的文藝表演不能失去了節目本身的趣味性，更不能讓觀眾覺得乏味。
東方紅文工團要立足正治需要，積極探索多種多樣的文藝表演形式，積極發展……
大會結束後，文工團的幾位負責人送領導們出來，在臺階下，眾人又做了簡單的交流。
丁自貴站在李學武的身邊，聽著他同幾位負責人的對話，微笑始終掛在臉上。
他的那一跤摔的可狠，要不是李學武扶了他一把，現在早就退二線了。
所以支援李學武的工作，他沒有二話。
「張麗同志是保衛處的老人兒了。」李學武笑著同張麗握了握手，道：「我剛到保衛處的時候，她便是民兵辦公室的負責人了。」
「跟您學習讓我進步。」張麗倒是會說話，握著李學武的手說了句一語雙關的話。
李學武呵呵笑著鬆開了她的手，講道：「你的覺悟和管理能力我是不擔心的，但在工作中要講究方式方法，不要一味地貪大求全。」
說完了張麗，李學武又同王亞娟握了握手，微笑著說道：「從舞蹈隊隊長，到文宣隊副隊長，又到了指導員的崗位上，現在是副團長。」
他緩緩點頭鼓勵道：「經歷了這麼多崗位的鍛鍊，相信你能做出成績，帶好隊伍。」
王亞娟並沒有多說什麼，給李學武敬了一個禮。
李學武做了回禮後，又看向了站在一旁的何雨水，「把你放在這個位置，我是經過慎重考慮的。」
何雨水很期待能從李學武這裡聽到關於她調來這裡的原因。
接握住李學武的手，她能感受到軟綿綿的，似是無力，卻又包容的感受。
「你從紡織廠來，有著豐富的基層管理經歷和群眾工作經驗。」他握了握何雨水的手，認真地講道：「在國際飯店能把服務工作做好，相信你也能把文工團的正治工作做好。」
「是——」何雨水雖然依舊沒有聽出李學武安排她來這裡的原因，可還是學著王亞娟給他敬了一個禮。
從文宣隊開始，文工團就已經開始了鍕事化管理，相關的服裝和日常管理都有紀律性。
李學武接受她們的敬禮，也做了還禮。
最後，他同文工團團長蔣佩群，以及出版社總經理丁自貴交談了幾句便上車離開了。
文工團的工作很重要，否則也不會安排一正兩副三位宣傳處的主管、副主管下來擔任管理。
李學武在組織談話的過程中已經同蔣佩群談過了，要把文工團帶起來，組織還會重用他。
文工團團長兼文藝出版社副總的位置，是他要努力奮鬥才能得到的。
出版社的副總，就是李學武在他眼前掛的那塊胡蘿蔔，他得尥蹶子幹事業才能吃到。
御下之道其實也簡單，無非就是畫條線，定個數，前面引，後面趕罷了。
不然為啥幹活的都說自己是牛馬呢。
——
六月的最後一天，李學武上午參加了能源總公司的入股協定簽約儀式，下午調研了食品廠。
入股協定，是按照早前談妥的框架協議，同東城信用社、工行、建行以及紅星聯合儲蓄銀行等多家資本進行的投資談判。
技術、管理、裝置、礦業等投資基本已經到位，就差資本投資了，今天也完全到位了。
受系統矚目的，由紅星鋼鐵集團牽頭，聯合多家技術和礦產企業，結合銀行資本對礦業進行資源整合和高品質開發，專案正式落地了。
遼東主管工業建設和發展工作的副主任陸啟明、一機部主管業務工作的副主任張建設、京城市管委辦副主任鄭樹森等領導參加了簽約儀式。
外企在京領導，如聖塔雅集團總裁、三禾株式會社副社長、吉利星船舶總經理等也到場祝賀。
資本系統、礦業系統等領導和負責人也到場表示了祝賀。
李學武這位領導在接待工作中表現的十分亮眼，除了年輕以外，酒量也是驚人。
從歡迎致辭到活動現場，再到慶祝宴會，最後到送行，漂亮話說的風雨不透。
這種場合不可能有拼酒的，但作為接待方，李學武陪著廠領導轉了一大圈，李懷德等人臉色都難免的泛紅，只有他啥事沒有。
早跟他喝過的，或者有耳聞的，打照面都是笑呵呵的，不敢有絲毫過分的敬酒行為。
沒領教過他能耐的，也都從大家表現出來的態度上看得出，這位年輕的集團領導不好惹。
這麼多年了，李學武早就不是初出茅廬的無名之輩了，他在圈子裡的名聲可謂是如雷貫耳。
這可真是名聲在外，有好有壞，以前是以前，現在是現在。
能用嫻熟的外語同在場的所有外國人交流，能用豐富的閱歷知識同在場的所有領導招呼，你說他現在牛不牛。
紅星廠的業務和工作，只要你想知道的，跟他諮詢一定是沒有問題的。
作為領導，要協調和處理很多業務工作，幾乎所有的專案他都有關注。
問具體的引數那是為難人了，可要談專案，他絕對能招呼好所有人。
從現場李懷德等一眾紅星鋼鐵集團領導對他的態度也不難看出，這是紅星廠絕對的實權人物。
「李，有空上去做做嗎？」
吉利星船舶總經理凱瑟琳也從營城來到了京城，看樣子她爹留給她的班子接手完全了。
剛剛在宴會上兩人做了簡短的交流，李學武便忙著招待其他人了。
這會兒宴會已經結束，李學武在送一些重要的客人離開，國際飯店的大廳裡，她卻臉色有些暈紅地招呼他上去做做。
做什麼？我正經人嘎！
李學武看了看大廳窗外的天空，光天化日，朗朗乾坤，白天就想那種事？
太欺負人了，這凱瑟琳把他當成什麼人了。
「現在沒空，晚上我來請你吃晚飯。」
「晚上我要吃更多——」凱瑟琳笑嘻嘻地衝著他眨了眨眼睛，扭著小屁股上樓去了。
「人不大，胃口倒是不小。」
李學武嘴角微微翹起，看著她上樓離開，這才轉身繼續忙了起來。
凱瑟琳約他，不完全是為了性趣，營城船舶的徐斯年給他打電話，說吉利星船舶那邊有了新的想法，想要談談新的專案。
李學武太瞭解這些資本家的敗家子女了，不糟踐錢還能學到真本事？
他們的成長過程就是浪費，浪費他們唾手可得的資源，浪費青春和精力，然後浪子回頭，繼續經營家族產業。
你還別說，浪費了一圈以後，大部分繼承人都能表現出一定的商業頭腦和決斷能力。
往往就是這些敗家仔撐起了家族的延續和興盛，無論男女。
國外可不講究傳男不傳女，連王位都能傳給女兒，更何況是企業呢。
凱瑟琳不是安德魯唯一的子女，所以她能糟踐和浪費的資源有限。
能安排她來內地任職，除了看好這個閨女以外，也難說沒有安德魯的故意而為之。
子女多了，對於家族聯姻這點事看的就淡了。
閨女能培養就利用，不能利用就嫁人。
也別說他們狠心，其實這個道理到哪都一樣，富人家裡也有磕磕絆絆，親疏遠近。
想要表現，想要爭取她父親安德魯的注意，凱瑟琳是懂得犧牲和付出的。
一方面要在吉利星船舶有所作為，掌握這個企業的發展，另一方面還要藉助父親留下的資源進行交際和延續。
一個義大利姑娘，千里迢迢地來到內地，要克服語言不通，生活習慣不同的艱難處境，還要撐起企業的重任，你還讓她快速續接人際關係？
凱瑟琳必須承認自己能力有限，光靠交際能力是做不到這一點的。
因為她父親並沒有給她留下太多的正治資源，更沒有可靠的依靠物件。
只是告訴她，與紅星鋼鐵集團的合作是吉利星船舶立足內地的重要渠道。
而紅星鋼鐵集團的領導李學武是聯絡吉利星船舶合作的重要紐帶和負責人。
還有一點便利，這位負責人會說法語。
義大利人會說法語一點都不稀奇，凱瑟琳面對父親這麼明顯的暗示，還有什麼猶豫的。
大膽點，幹就完了——
她父親也不是壞蛋，也希望女兒能憑藉個人魅力同李學武交朋友。
可凱瑟琳不想浪費時間和精力，明明她已經很辛苦了，明明有些事可以在床上談的，為什麼非要去虛偽地交際。
當然，她也不是不值錢，什麼人都願意。
從第一眼看見李學武，她就對父親的暗示沒有那麼的牴觸和埋怨了。
這是一個還不賴的東方男人，雖然兇狠了一點，可目光裡的智慧能將人折服。
這是斯巴達一樣的男人。
在第一次親密接觸之後，她心裡的苦悶一散而空，不再想父親為啥留了哥哥在港城，把她安排來內地。
物競天擇，適者生存。
想要在這片土地綻放溢彩，她就得勇敢地吸收養分，找到一棵大樹遮風擋雨。
所以，李學武是大樹嗎？——
「礦泉水怎麼做，我不知道，但我知道嶗山的企業做的非常好。」
李學武在視察食品廠的時候同負責人講，「不要閉門造車，更不能故步自封，走出去。」
他擺了擺手，道：「咱們廠做技術保密，做工藝保密，其他工廠可還沒有呢。」
聽聽，這話多混蛋。
紅星鋼鐵集團從專案保密制度建立以後，所有的技術人員都參與了保密條例的學習。
一些先進技術更是做了隔絕和防範。
但在這個時代，很多加工工藝和生產技術是互通的，雖然沒有那麼的頻繁，但交流真的存在。
李學武要求集團的技術保密，卻鼓勵技術人員去別的企業學技術，你說他壞不壞。
負責人也是滿臉的驚訝，愣愣地看著他不敢說話。
不是都領導了嘛，怎麼還一副土匪的模樣。
尤其是他講話的時候，臉上的疤痕微微抖動，表現出來的匪氣更重。
「京城本地的礦泉水資源我不知道哪裡有，請地質學院的教授和專家們參與考察。」
李學武在專案工作會議上做了指示和要求，「不要坐在辦公室裡等，優秀資源是坐著等不來的，你們坐在這裡只能等我來罵你們。」
「不僅僅是京城本地的水資源，可以把視線放去邊疆、遼東、吉城。」
他敲了敲桌子，認真地佈置道：「食品加工廠放在了京城，水加工廠不一定要在京城。」
「據我所瞭解到的情況是，做水比做罐頭簡單。」
「呵呵呵——」會場內響起了一陣輕笑聲。
這確實是個玩笑，誰敢說做罐頭比做水還難呢。
但笑聲過後，李學武的話傳進了他們的耳朵裡，「罐頭的盈利絕對比不上水，你們信不信？」
李學武手掌按在桌子上，看著食品工業的一眾負責人們講道：「你們要說我給礦泉水定價太高了，根本賣不出去，利潤高有什麼用。」
「錯了，你們是食品行業，是挑戰消費者味蕾的行業。」他認真地強調道：「要有品牌意識，要讓消費者信任你們的品牌，而不是包裝裡看不見的那些奇奇怪怪的小食品。」
「怎麼細化市場我在這裡就不詳細講了，交給你們的規劃書上有。」
李學武在會議上點了幾個名字，問了負責人有沒有認真仔細研究規劃書。
還好，這是他做的專案，沒有人敢忽視。
會議上，幾位負責人在他的鼓勵下詢問了規劃書上不理解的問題和關鍵點。
李學武很有耐心地做了解答和介紹，尤其是價格關注度轉化為品牌的格調。
做高階水不意味著紅星廠要抬高自己的眼光，忽視消費者的需求。
除了要做礦泉水，細分市場以外，李學武還在會議上檢驗和品嚐了幾種實驗室交上來的飲料。
有的好喝，有的味道一般。
「這個茶飲不行啊，什麼味道這是。」李學武將一個玻璃瓶裝的茶品飲料推了出去，「我不要求你們把茶飲做成熱泡茶那麼的清香，但最起碼的口味要兼顧啊。」
「還有這個包裝，太醜了。」
他微微皺眉道：「這種瓶子是誰設計的，該不會是從吊瓶廠直接採購的吧，太低階了。」
「跟你們說重新設計好像是在故意為難你們。」李學武點了點桌子，道：「客戶購買的商品絕對不是簡簡單單的實用性，還要有情緒價值。」
「如果大家都看重實用，那喝飲料幹什麼，涼白開豈不是更實惠？對不對。」
李學武將他品嚐過的，覺得還可以的飲品擺在了一處，指點了相關的負責人做二次研究。
至於一些連他都喝不慣的飲料，直接扒拉到了桌子中間，讓負責人自己嚐嚐好不好喝。
光撒甜度和果汁是不行的，如果產品做的都不如早先的汽水廠，那就真的沒有必要做了。
從食品廠回來，李學武先後向程開元和李懷德做了彙報與溝通。
他堅信飲料絕對是個好專案，現在市場單一到只有橘子汽水，能不是好專案嘛。
可從下而上的工作，和從上而下的工作不同，他的想法和意志不能完全地轉化為產品。
這也許就是做領導的無奈了，他只能一點點的協調和指導，總不能罵下面人是蠢貨吧。
罵人是不可能的，李學武要維持自己謙謙君子的形象，罵人發脾氣解決不了任何問題，反倒會引起下面的不滿和敵對。
說起謙謙君子，李學武在請凱瑟琳吃晚飯的時候，倒是得到了這一評價。
凱瑟琳用痴迷的目光看著他，誇著他的優秀，搞得李學武都要相信了。
真要是相信了她的這套說辭，那前十多年的調皮搗蛋、混世魔王算什麼？
再謙謙君子，沒有硬實力也打動不了姑娘的芯。
飯後受凱瑟琳邀請，李學武上樓做了做。
如大家所見，兩次。
凱瑟琳沒有她表現出來的那麼急不可耐，抗摔抗打，兩輪過後便舉手投降了。
李學武也不是沒吃過西餐，很是懂得適可而止的道理。
今天是來談事情的，可不能貪杯啊。
別問什麼杯，b+——
ps：呼~終於追上進度了。
(本章完)