他打量了王露一眼，搖頭道：「別人還成，你不成，因為你們家趙雅軍已經出去過一次了。」
「我才不出去呢——」
王露有些不好意思地說道：「趙雅軍都跟我說了，國外的女人都露大腚。」
「呵——呵呵呵——」李學武一個沒忍住笑出了聲來，看著她問道：「趙雅軍這麼跟你說的？」
剛剛提醒王露，她出不去的原因其實不止趙雅軍出去過，更因為她曾經的那段歷史。
王露也不是傻子，聽出了他話語裡的深意，這邊著急了，才說出了心裡的實話。
「反正他是這麼說的，說馹本的女人不要臉，裙子都漏屁股漏腰的，羞死人了——」
「是這樣嗎？雅軍學壞了啊——」李學武好笑道：「有這樣的經歷他怎麼沒跟我分享呢。」
「您就拿我打趣——」
王露笑鬧了一句，眼睛瞥了門外，小聲提醒道：「梁副總監跟白副總監較勁呢，您知道就行了，千萬別說是我說的啊。」
「你裝作不知道不就好了嘛，」李學武看了她說道：「以後這樣的事就埋在心裡，默默看著。」
「好，我聽您的，」王露嘿嘿一笑，態度認真了起來，提醒道：「貿易管理中心傳回來的訊息，說是同聖塔雅集團的談判已經完結。」
她彙報道：「最終合約由高副總監帶著，正在回京的列車上，如果管委會稽核通過，隨時都可以簽約，他們想問問您的意見，是安排在哪一天。」
「哪一天——」李學武長出了一口氣，看著桌上的檯曆，思考著說道：「我倒是想越早越好。」
「安排在這一週？」王露提醒道：「時間會不會緊了一點，不好做安排和接待工作啊。」
「雙方都等不急了，」李學武盯著檯曆思考著，嘴裡則是說道：「遼東也有點著急了。」
同聖塔雅集團的談判是一系列的框架協議，具體的合作內容直到今天才談完。
這裡面就包括了在營城、鋼城和奉城的技術性合作，煤礦、有色金屬等等。
以紅星鋼鐵集團為核心，以遼東工業為輔助，引入聖塔雅集團、五豐行、中潤等企業為技術和資本力量，再迭加東城信用、聯合儲蓄等商業投資。
這一次紅星鋼鐵集團要玩一把大的，完全摒棄了原有的商業運營模式，直接進步到集團化運營。
像是這一次運作資本，整合資源，才應該是大集團的手段，也是紅星廠在集團化過程中的一次實驗。
能源總公司、營城港、建築公司等等，都是傳統型工業，具有穩定的經營屬性，給這一次實驗，也是練兵提供了更高的成功率和自信心。
真能把傳統重工業運作起來，就證明紅星廠擁有了集團運作資本的能力，接下來才是真正的時代投資、時代經營的模式。
聖塔雅集團同紅星廠的談判關係到了與遼東和中潤以及五豐行的談判結果。
遼東工業與紅星廠最先達成的合作專案協議，這是基礎，繼而進行第二步，聖塔雅集團的技術。
第三步才是港口投建以及資本的入駐。
現在，遼東著急了，五豐行著急了，中潤也著急了，在國際形勢的變化下，著急將合作落地。
著急點好，省的多算計。
——
6月6號，天氣晴朗，適合簽約。
李學武給算的這一卦非常準，不服都不行，六六大順嘛，財神爺來了都得說牛嗶。
對外辦加了個急，拉了機關裡不少人幫忙，這才趕在管委會組織專家稽核了合同後完成了佈置。
聖塔雅集團總裁香塔爾女士出席了簽約儀式，新任總經理梅賽德斯同李懷德簽署了合作協議。
雙方約定，就工程建築、飛行器研發、礦產開發、多技術研發等專案達成合作條款。
聖塔雅集團將提供包括美洲豹直升飛機、雲雀三直升飛機、獵鷹公務機、數控技術、飛機制造、船舶製造和汽車製造先進技術等技術方面的支援。
紅星廠將提供建築工程、礦產資源、有色金屬(釩、鈦、鈷、鎳)，稀有金屬（鎂礦、鋅礦、鎢礦）等礦產開發的基礎。
雙方合作的範圍包括了工業技術和裝置輸出。
在合作達成之後，會進一步簽署三方合作協議，與港城東方時代銀行再成立新的礦產公司。
該公司主要面向世界礦產資源的開發和併購，第一個目標，也是主要目標定在了澳大利亞。
鐵礦，充足的鐵礦，這是紅星廠未來發展的基石，也是紅星鋼鐵集團重塑戰鬥力的核心。
對外企業將由紅星聯合儲蓄銀行、東方時代銀行、聖塔雅集團共同出資建立。
而受內地能源總公司的合作開發，以及相關技術的系統性引進，紅星廠又快速地與中潤、五豐行達成了合作協議，共同開發營城港港區。
同時引入東城信用社、紅星聯合儲蓄銀行、工行，以及港城東方時代銀行投資。
這裡要解釋一下，為什麼聯合儲蓄銀行可以投資境外企業，東方時代銀行可以投資能源總公司。
在完成了業務互聯之後，商業投資的渠道打通，聯合儲蓄銀行和東方時代銀行簽署了股份互持協議。
也就是說，東方時代銀行給聯合儲蓄銀行在境外的投資做擔保，同時代持其境外企業股份。
聯合儲蓄銀行在內地給東方時代銀行做擔保，也代持了能源總公司的股份。
這樣雙方都能實現投資的便利性，實現了資金的最大化運營。
紅星鋼鐵集團將負責運營營城港港務公司，同時接受幾方運營代表的入駐合作和監督。
港區同時對接物流運輸、東風船務、順風遠洋等等路航運企業，進一步實現了企業的整合化。
關於遼東工業最為關心的煤炭資源整合問題，紅星廠這邊也給出了滿意的解決方案。
能源總公司煤炭分公司成立之後，將利用收購和兼併等形式，完成對相關煤炭企業的資源整合。
引入新的基礎和裝置，先打造出一條煤炭企業執行的標杆，再進行業務拓寬和拓展。
煤炭資源將主要供給紅星廠以及聯合企業的需要，倒是不愁銷路。
「梅賽德斯這個姓氏很有名的，是我印象裡的那個梅賽德斯嗎？」
李學武在宴會上，同聖塔雅集團的新任總經理握手寒暄的時候問了一句。
香塔爾卻是笑而不語，等著看李學武的熱鬧。
「這個姓氏其實很廣泛，」梅賽德斯總經理倒是很有禮貌，沒在意李學武的問題，笑著解釋道：「就像我瞭解到的，您的姓氏在中國也很廣泛。」
「嗯嗯，那倒是，」李學武點點頭，說道：「我的姓氏在中國百家姓裡排名第三，非常多。」
「我的梅賽德斯也一樣。」
總經理笑著再一次同李學武握了握手，兩人湊近了，他這才小聲地解釋道：「不過我的這個梅賽德斯確實是你想的那個梅賽德斯。」
艹！誰說外國人耿直不會開玩笑的！
站出來！這混蛋是不是在開玩笑啊！
「呵呵呵——你不是第一個，」香塔爾早就等著看他的表情了，這會兒很滿意地用手裡的酒杯示意了他，抿嘴笑著說道：「他樂此不疲——」
「原來你喜歡這種玩笑啊！」
李學武眉毛一挑，道：「我開始期待你在內地的表現了，相信你一定能讓香塔爾總裁滿意的。」
「謝謝，我有這個自信。」
梅賽德斯同李學武碰了碰酒杯，笑著說道：「但我還是得說，這離不開您的幫助和支援。」
「香塔爾總裁告訴我，你是我在內地成功的關鍵，也是聖塔雅集團成功的關鍵。」
他很是認真又風趣地說道：「所以我一定要跟你處好關係，咱們從今天就開始吧。」
「難道您也要學習中文？」
李學武好笑地看了他一眼，對抿嘴偷笑的香塔爾說道：「您真是慧眼識珠，找到了這麼合適的總經理人選，他可比羅賓先生有趣多了。」
「讓香塔爾總裁為難了，」梅賽德斯很坦然地敬了她，笑著對李學武說道：「其實是我的家族安排我來聖塔雅集團工作和學習的，這個必須講。」
「不過請二位放心，我會盡我所能，不會讓兩位失望的。」
「梅賽德斯——」李學武意味深長地念叨了這個名字，再一次同他互敬酒杯。
香塔爾雖然沒有解釋，但從梅賽德斯的話裡已經聽了個明白。
看來聖塔雅集團在歐洲也找到了技術合作企業，就亞洲市場達成了一定的合作協議。
天上不會掉餡餅，聖塔雅集團也不是來做慈善和奉獻的，在內地，在紅星廠投入了這麼多，總是要獲得豐厚回報的。
現在她無力支撐起更大的攤子，便果斷地引入了歐洲其他企業來分食這份已經開發出來的成果。
聖塔雅集團在國際貿易上已經賺錢了，隨著這兩年紅星廠完成訂單交付後，貿易量和盈利是擺在那些歐洲老錢的面前了的。
香塔爾並不缺少商業上的機遇，她需要的是生存能力上的支援，她的新丈夫並不可靠。
三十歲的她和六十歲的丈夫，能有什麼感情可言。
一個貪財，一個好色。
梅賽德斯就是香塔爾找到的一個合作伙伴，也是供給給紅星廠汽車工業技術的源頭。
作為代價，她必須接受梅賽德斯家族成員來企業內部供職，以確保企業的公平運營。
這是國際大企業合作的常規模式了，互相派駐管理代表，監督彼此的合作很正常。
只是雖然說正常，可看得出來，香塔爾很肉疼，自己一手打拼起來的企業正在脫離她的掌控。
——
「提醒你們一句，公務機我們只能送到機場，怎麼用還得是你們自己來負責。」
香塔爾在離開前打量了李學武一眼，說道：「我可以安排飛行員留一段時間，指導你們的飛行員掌握公務機的駕駛和學習。」
「謝謝，您想得很周到。」
李學武微微一笑道：「我們這邊也已經做好了準備，隨時等著貴方的誠意。」
「我就知道你們可以的——」
香塔爾並沒有意外，點點頭說道：「這麼大的托拉斯企業，又怎麼可能找不出飛行員呢。」
這話說的，真是帶尖帶刺啊。
紅星廠從建廠到現在，還真就沒有飛行員這個崗位和職業，到現在其實也沒有。
不過很快就會有了。
就像香塔爾說的那樣，這麼大的托拉斯企業，還能差了那幾個飛行員了？
飛機都有了，開不走可成笑話了。
「我們不僅僅有充足的飛行員，我們還準備了空乘人員，如果貴方方便的話，也一併培訓了吧。」
真不要臉——
香塔爾說安排人指導和培訓紅星廠的飛行員，就是在揶揄和試探紅星廠的實力。
剛剛說了培訓飛行員也就算了，現在竟然連空乘都要幫忙培訓，是不是臉皮太厚了？
空乘的選招倒是不難，紅星廠有自己的高中生人才培養庫，選幾個合適的訓練半年就成了。
飛行員倒是很麻煩，不過那是對別人，在李學武這裡再簡單不過了。
跟廠裡協調好，給大舅子打了個電話，有轉業或者「特殊情況」的飛行員，完全可以來紅星廠。
多了也不要，十個就夠了。
這年月部隊養飛行員可能很費錢，畢竟是開戰鬥機的，但在紅星廠可不用這麼麻煩。
福利待遇給上，工資沒那麼高，飛公務機和直升飛機又能有多高的技術要求和難度。
李學武就是不想學，真要是想學，直升飛機真的很好開，至少比汽車好學、好駕駛。
送走了聖塔雅集團一行人，又安排送了中潤和五豐行的人。
大佬們並沒有來，中潤和五豐行的情況特殊，姬衛東的母親早就回港城去了。
合同基本上早就談完了，都在等聖塔雅集團。
今天的主角也是聖塔雅集團，這邊一落錘，其他的合同直接擺在了檯面上，一併簽署了。
等簽約的事忙完，李學武同老李坐了坐，兩人暢想起了集團化發展後的第一個大專案。
沒錯，這就是第一個大專案。
這還是以管理、資產和人力為主要投資手段呢，可紅星廠還投資了一千五百多萬。
光是以管理等資源作為投資物件，是無法完成佔股優勢的，更無從保證運營的主動。
所以還得拿出一部分資金來做配比，使得紅星廠在各個專案上都拿到了超過20%的股份。
不要小看了這20%，投資方這麼多，投資的資源這麼複雜，超過20%就是大股東了。
不然其他企業如何能服從紅星廠的管理和領導呢，光有管理和人力優勢是不足夠的。
這一步走出去，李懷德甚至沒有表現出過分的驚喜。
不是不高興，而是太高興，反而要冷靜。
紅星鋼鐵集團真要走上了正軌，最高興的當然是他李懷德，這是他證明自己，實現自己的關鍵。
他給李學武說了一句肺腑之言：我們正在創造歷史。
李學武理解他這句話的含義，也很認同這個觀點，但他更想說：他正在重塑歷史。
——
6月7號，廠區廣播、報紙、公告欄接連通報了職工們期待已久的房屋分配和置換通知。
通知分為兩個部分，一個是分配，一個是置換。
而在置換部分裡還包括了購置。
也就是說，沒有城裡的房屋用作樓房置換，憑藉廠職工的身份也能申購房屋。
當然了，置換優先，全款和貸款購房的也會給予一定的支援，充分保證第一批住房的按需供應。
全廠的目光都被吸引了過來，尤其是看著工人新村第一期的房屋建築格局，以及可供參觀的樣板房以後，置換的熱情瞬間被點燃了。
他們不羨慕分配的住房嗎？
也羨慕，但住房分配的條件太特殊了，一般人可拿不到。
就算是幹部，也分不到這樣的住房。
工程師、優秀技師、科研工作者、優秀醫療工作者、聯合大學教授等等高技術人才才能享受這樣的待遇。
同樣的，分配的住房產權是在紅星廠的手裡，他們只有房屋的使用權，且按職務定級分配。
想要更大的房屋，只能跳過分配，去選擇置換。
早有預料，就怕廠裡的幹部干預住房申領，影響公平，這一次監察大隊早早地就盯了上去。
在副經理級以上幹部不參與分配，甚至不在工人新村分配住房的情況下，公平還是得到了保證。
李學武按照正常的程式，給周亞梅、婁鈺和冉秋葉申購了最大面積的樓房。
錢是他出的，身份還是用了他們自己的，冉秋葉是聯合學校的校長，本身就有這個資格。
周亞梅用的是冶金工業那邊的身份，婁鈺這邊有點麻煩，公私合營買斷後他早就不是紅星廠的人了。
李學武問了後勤處，以股東安置的名義做了通融，畢竟是大面積房屋，真正買的人不多。
最小面積的房屋最好賣，登記的人數特別多。
送房子這件事，在李學武看來並不是心安理得，更應該是盡一份力。
對婁鈺老兩口如此，對冉秋葉如此，對周亞梅也是如此。
周亞梅不想來京城嗎？
她是不知道該怎麼面對顧寧罷了，那隻翡翠玉鐲子，就是她的緊箍咒。
(本章完)