九點整，離籤售會開始還有1個小時。
書店的工作人員已經全部到崗，共計十幾人，逐一問話太浪費時間。簡靜用了個粗暴簡單的辦法，加進對方的工作群裡，直接徵集呂雪的訊息。
普通訊息200塊，重要資訊500塊，關鍵資訊800塊。
補天書店的管理層工資不低，可普通人月薪也不過三千上下，他們沒有理由放棄這筆買賣。
簡靜收到一大堆私聊，大部分資訊存在重複，但每個人側重點不同，反倒是將片面的內容補充得更完整。
呂雪是個漂亮的年輕姑娘，為人開朗熱情，工作認真，很多人喜歡她。然而，和活動部經理臆測的那樣不同，部分人討厭她，並非因為她太漂亮太受歡迎。
而是她在職場上頗有手段，討厭她的人都是曾和她一個部門的。
呂雪進書店時，應聘的崗位是圖書專員，日常工作就是整理書架上的書，清理書架，把客人放亂的書籍歸位。
這個工作理解成搬磚也沒有什麼問題，一天都在不斷走動，極其辛苦。
同樣的崗位，其他人老老實實地搬書，爬上爬下，累成死狗，呂雪卻不然。
她一邊摸魚，一邊和客人閒聊，瞭解什麼樣的書更受客人歡迎，什麼樣的宣傳更容易吸引客人。
於是，每週開例會，其他人只知道什麼書擺在哪裡，要花費多少時間整理，她卻可以侃侃而談，針對性提出建議。
領導自然賞識這樣的員工，其他部門的人知道，也只會覺得她能幹。
唯有她的同事們一臉「臥槽」：你的活兒給我們幹，你啥也不幹，就知道做不該你乾的事，不公平啊。
更過分的是，領導有任務佈置下來，其他人沒吭聲，呂雪一口應下：「沒問題，我想x哥x姐肯定也ok，如果忙不過來，我可以幫忙。」
x哥x姐：「……」滾。
半年後，呂雪升職成了圖書管理，日常工作是輔助採購部選買新書，給新書登記造冊，分類歸位，管理圖書區的正常活動。
她做事非常認真，也異常挑剔。
骨折那次，就是她嫌棄某個圖書專員書架擺放得不對，系列書沒有按照順序，當眾批評了她一頓，親自爬上梯子理書。
緊接著，梯子被撞了一下，沒站穩的呂雪摔下來，落地時右臂撐了一把，不幸骨折。
「該乾的時候不幹，不用她幹了她反倒開始幹了起來。」透露訊息的員工這般暗示，「怪不得會摔，不奇怪，對吧？」
簡靜回以微笑的表情。
看來，不少人都認為呂雪的骨折不是意外，而是不滿她的同事故意為之。
「那個人還在嗎？」她問。
某員工：「早辭職了，是她殺了呂雪？」
簡靜：「沒有證據表明二者有關。」
證據之外，動機也不足。呂雪與她的矛盾並不嚴重，跳槽可比殺人簡單多了，退一萬步說，職場恩怨，骨折的教訓足矣，沒道理還要殺人。
「聽說後來呂雪去了採購部？」
「對，店長太偏心了，難怪有風言風語。」
店長本人在場，簡靜直接向他求證。
他否認：「我有老婆孩子，小呂也有男朋友，真不知道那些人怎麼這麼無聊，非要編排兩句才痛快。有這個精力，像小呂一樣好好幹，還怕我不提他們嗎？自己工作不做好，就以為別人和他們一樣。」
簡靜不予置評，只是問：「你為什麼調呂雪去了採購部？」
「小呂辦事踏實，管書的時候也沒忘記充實自己，私底下和我提出了不少有用的意見。我老早就想讓她去採購部了，正好她骨折幹不了原來的活，我就順勢把人調了過去。」
店長極其惋惜：「她做得確實不錯，多鍛鍊兩年，再升也不難。說真的，她突然辭職，我還以為跳槽了，誰知道……那個人，真的是小呂嗎？」
「大機率是，不過具體還要等警方驗過dna後才知道。」簡靜話鋒一轉，「你知道呂雪在這裡有什麼仇人嗎？我的意思是競爭對手之類的。」
店長遲疑道：「說是說職場如戰場，競爭肯定有，可絕對說不上仇人。」
也許是顧忌書店的名聲，他有人選，但不肯說。簡靜思忖著，沒有較真：「你們還有沒有呂雪的資料？」
「有。」店長暗鬆了口氣，飛快應下，「我讓人事發給你。」
「麻煩了。」
簡靜看看錶，九點二十分。
她給季風打了個電話。
那頭接得挺快，聲音卻含糊：「什麼事？」
聽著像打攪了熬夜後的補眠，簡靜不由有些抱歉：「我吵醒你了嗎？」
「沒事，說吧。」季風早就習慣了。
「我這邊出了點事。」她儘量簡潔地說明前因後果，末了請求道，「呂雪一年前不知所蹤，我想請你查一查有沒有相關的報案。」
「唔。」電話那頭傳來窸窸窣窣的穿衣聲，「可以，你等等。」
警方有內部平臺，依據不同的許可權可以調看不同等級的案卷，失蹤案大部分都不設門檻，正式民警均可查閱。
按照簡靜提供的身份證號，季風很快找到了呂雪的相關訊息。
「她父親一年前就報了警，說女兒失蹤了。」他一目十行看過資料，「19年4月18號，說女兒已經連續三天沒有打電話回家，電話遲遲沒有接通，打到公司去說她已經辭職，但老人家不信，堅持女兒出了事。」