泛海總部在海淀區，有9棟樓，是很大的一個園區，而今晚，泛海集團燈火輝煌。新年燈展在園區內一片特定的場地上，通道已經被打造好——觀展的人由泛海的側門進去，一路北走，便能達到最終場地了。
泛海集團的安保們在側門外維持秩序，叫員工們排好隊，一批一批地放進去。
經鴻本來對這燈展其實並沒產生興趣，可真正地繞了一圈後，經鴻也被周圍人的飽滿情緒感染了。
側門內，首先是一長條燈光隧道。一條一條黃色燈鏈將通道攏成圓筒，延伸至很遠的地方，腳底下是冰面般的特殊玻璃，裡面夾著霜花紋樣。燈鏈之內，還有好些個「雪花」模型，星光、燈光連成一片。
走出隧道，通向場地的一路上，兩側樹木都被裝點上了密密匝匝的小燈泡，而草地上面也同樣被裝點上了五顏六色的彩燈，好像一片暗夜花海。燈泡做的小動物們臥伏在草地中間，偶爾還有幾座燈泡圍城的球形小屋，男男女女排著長隊進到小屋拍照。
燈展場地其實是泛海集團的足球場。
足球場被一分為二。其中一半是燈展區，也是個迷宮，植物牆圍出一條彎彎繞繞的道路，上頭綴著各色彩燈，紅的粉的藍的黃的紫的，彷彿花牆，而白色燈泡構建成的高大「樹木」立於牆內，時不時也有雪花，人好像在童話世界。
迷宮內有九隻「鹿」，象徵「祿」，當然也是燈泡組成的，美麗、矯健，散步在迷宮各處，泛海員工可以拿著一個冊子四處打卡，收集印章，而每個圖案的下面，都寫著「泛海集團，2018年元旦。」
那迷宮的出口處是高聳入雲的一顆「神木」，松樹周圍是一根根無比尖銳的「冰晶」，彷彿是在守護神木。
而足球場的另一半是一個大型的溜冰場。與通常的溜冰場不同，這溜冰場有固定的、被銀色欄杆圍起的彎彎曲曲的一條路，道路兩邊全都是燈，有樹、有雪花、有動物，中間一段有連續的幾十道純白拱門，上面插滿仿製出來的長長的白色鵝毛，人真的像在童話裡。而冰場出口處同樣是正中央的那棵神木。
經鴻看到，一路上，所有的泛海員工都興奮異常，他們驚喜、尖叫、或拍照或合影，不願錯過任何一處，臉上全都洋溢著開心且自豪的笑容。
一切都因為他們是泛海的員工。
他們一路搏殺，走到今天，成為了泛海的一員。
經鴻還見到很多員工在發微博和朋友圈，文字全都寫著「我們公司的燈展~~~」。
時不時有泛海員工打招呼：「經總！」
經總永遠回以微笑。
這幾天，泛海集團各事業群在輪番地開年會。泛海太大，各事業群、各個城市，都是分開開年會的，今年美國分公司的年會是在一艘航母上面。那是一艘退役航母，現在是一個博物館，保留著它曾經的一切東西，泛海包了整艘航母，「泛海年會航空母艦」還登上了微博熱搜。
看著這些，經鴻壓力其實很大。
他偶爾感到焦慮，怕突然某天大廈傾覆，怕他自己帶著帝國走進斜陽。
而王朝落幕時的餘暉，一定是滿眼血色。
這感到焦慮的「偶爾」來臨之時，他會覺得孤獨。
前幾天，經海平和蔣梅二人又說起來了「結婚」的話題。
蔣梅說經鴻妻子最好是事業成功、性格溫柔的型別，而且同在it行業。這樣一方面，對方有智慧也有經歷，瞭解網際網路、瞭解大公司、也瞭解管理者，另一方面又能理解他、共情他。
經鴻知道父母的話有些道理，但事實上，經鴻認為完完全全感同身受並不可能。
這個位子太複雜了，說不清。
對著父母的時候，經鴻說的那些東西帶著多少曲折的修辭、微妙的省略，他自己都數不清。對著朋友的時候也一樣，很多話真說出來難免矯情，於是那些摩擦、那些齟齬，各種滋味全都只能自斟自飲。
經鴻突然想，周昶也許能懂吧。
他一向想贏周昶，可在這樣的一個時候，可能，有那樣的一個朋友，也不錯。
然而可惜，他們永遠都不會是朋友。
作者有話要說：
一句話總結一下：受一反常態，未經med-ferry董事會的允許，將med-ferry股份增持到了18.9%，投票權增加到了33.5%，得罪對方董事會，彷彿不想好好競購了。
[注]：
12019年後，上海、深圳的科創板嘗試允許科創企業同股不同權了，但主機板依然要求企業同股同權（每一股有一表決權）。
2r&d：researchanddevelopment，研發
3coo：chiefoperatingofficer，營運長
4敵意收購（hostileacquisition），也叫惡意收購，指收購公司在未經目標公司董事會允許的情況下所進行的收購活動，一般是未經目標公司董事會允許就向全體股東發收購要約，喊大家出售股份。
在美國，谷歌它們這些公司創始人的超級投票權都是不可以轉讓的，除非是本人信託，本質是一樣的，甚至明文規定「若創始人死亡，超級投票權股同樣轉為次級投票權股，不可繼承。」但在瑞典，轉讓協議確實帶超級投票權。
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