在第二次團隊會議上，經鴻團隊的其他人再次七嘴八舌提出意見：「每人最多買五個cupcake，那我們可以提供折扣，比如買一個95折，兩個9折，三個85折，四個8折，五個75折這樣，鼓勵他們儘量多買點。」「我們還可以……」
「不，」對於這些促銷策略經鴻直接全部否決了，他說，「這些策略都非常好，但比賽是有固定時間的，別忘記了，我們這邊人數少，執行上的壓力很大。而且我們面向的是低端顧客，讓這些顧客一次性買超出習慣的數量，很困難。」
「那……？」
經鴻望著桌子上面各種款式的小蛋糕，說：「這樣吧，聖誕節馬上到了，我們只賣一盒五個的聖誕節蛋糕套裝，不允許任何顧客選擇數量或者款式，否則太亂了。我們必須節省時間、快速銷售。」說著，經鴻拿出一張紙，「一盒五個的樣式……我已經畫在這裡了，都比較簡單——我們現在的烘焙師完全可以製作出來，但樣子又非常好看。第一個是聖誕樹，螺旋形的綠色奶油上面撒些白色糖霜，第二個是藍色蛋糕，上面插個雪花裝飾。第三個是聖誕帽子，螺旋形的紅色奶油，周圍堆上白色奶油花假裝毛線球兒。第四個是……這樣，‘一套五個’的銷售就顯得好像理所應當了，聖誕主題下，它們幾個是一整套，沒法兒拆，即使是低端顧客也不會覺得一次性買五個太多。而且我想，即使是在福利社群，顧客們也對‘聖誕節’有不一樣的態度吧，畢竟聖誕一年一次，他們不會那麼吝嗇，因為他們也想給家裡人一個溫暖的聖誕節。那看見蛋糕，就可能動心。」
此外經鴻還說：「折扣就是10%。研究表明折扣超過10%會增加消費者的不信任感，效果反而不如10%。我們這是食品，別顯得好像要過期了似的。」
其他選手再次佩服他。
另外，經鴻依然沒忘記了「網際網路」這個東西。他直接與商場經理談，說服經理在那一天給顧客的促銷郵件和app里加上了經鴻他們cupcake的活動，直接群發給了幾萬名註冊顧客。
經鴻認為福利社群的顧客們絕大多數住在附近，可能會對「聖誕套裝」的折扣活動感興趣，而時尚大街的顧客們則並非如此，他們分佈在城市各處。
在銷售前，經鴻非常細心周到。
他能想到很多東西：「mike，去銀行換些零錢，越多越好，有人可能用現金。」「misha，你來設定pos機和其他的支付方式。」「kate，你來負責活動海報和指示牌，在商場的各個地方介紹我們這個活動。」「yao，你來負責產品堆頭。」「chelsea，你來負責桌子、椅子、產品堆放」「最後，我去製作在大門口發放的優惠券兒。」
經鴻不會太摳細節，也不會干涉每個小組的領導者，經鴻只在每一個組完成任務後驗收驗收。
即使這樣，晚上五點，現場依然有些混亂。
做活動就是這樣，永遠都有意外狀況。
然而經鴻非常冷靜，叫所有人穩住了，自己只管自己的事，有人負責引導、講解，有人負責拿東西，有人負責收款找零、有人負責在大門口發優惠券、有人負責在電梯口向排隊的推銷蛋糕……
中間有一次，他們團隊一個黑人與經鴻起了爭執。
黑人身高兩米，還是個光頭，他俯視著經鴻，嗓門極大，英語又快：「no！！！weshould……」
經鴻當時也很累了，但他完全沒退讓半步，沒失了威嚴，他嗓門更大，到了最後甚至嘶著聲帶，說：「你這件事不重要！懂了嗎？不重要！現在去做你應該做的！！！」
最後黑人聽了經鴻的。
而經鴻的輪換策略非常成功，休息、接班，一絲不亂。
經鴻記得，那次比賽的最終結果非常非常有戲劇性。
他們贏了，而ucberkeley被淘汰的原因竟是他們收到了一張20美元的假鈔。
這不是考管理，這是考驗鈔。
組委會宣佈結果時，他的隊員歡呼、擊掌，興高采烈。
經鴻組裡另外一箇中國人是全日制的mba，叫yao，之前是做諮詢的，他悄悄地靠近經鴻，捂著嘴巴小聲兒說：「聽說，那個zhouchang，是周不群的兒子呢。」
經鴻當然非常驚訝：「……啊？確定嗎？」
「應該沒錯。」經鴻在學校沒公佈過身份，對方也不知道經鴻的身份，說，「他以前也經常混在二代圈子裡的，但後來不去了，突然就收心了。我朋友圈一個大佬之前認識他，前兩天還回復了下我朋友圈的活動照片呢。我真是嚇了一跳！」
經鴻：「…………」
幾秒種後，他給出了他對這件事最主要的一個想法：「周不群那麼醜，生得出來這個長相的兒子？基因突變啊我去。」
yao：「哈哈哈哈哈哈哈哈！！！經鴻，你私下裡還挺逗！」
彼時經鴻22歲，還不需要永遠沉穩。
那次斯坦福戰勝哈佛拿了冠軍，無數公司拋來橄欖枝，可經鴻卻是學計算機的，並且還要念博士。
那次大賽的半決賽是經鴻首次感受到「威脅」。在過去，他不知道「威脅」這兩個字長什麼樣。
而再後來，「周昶」這個名字就形影相隨寸步不離了。
經鴻其實並不喜歡這種感覺，但轉給念頭再想想，如果沒有周昶，那這個商界又挺無聊的。沒了競爭，他會失去進取心的。
不得不說，周昶接班清輝之後露出獠牙的這段時間，是經鴻這一輩子最有進取心的日子了。
總之，經鴻與周昶，當時是適逢其會、猝不及防，後來他們分別接班四巨頭中的泛海和清輝，是花開兩朵、各表一枝。
作者有話要說：
下了一本《yourmbagameplan》的書，名校mba裡無工作經驗的只有2%，不過鴻鴻肯定ok的！
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