安生點不就好了麼？安生點應該就會好了吧。可安生點，她會不會就不見了？
一個月過去了，自媒體的這波熱潮悄悄消退。茶餘飯後，又有了新的話題。隔壁辦公室的誰誰與誰誰好了，樓上茶水間的咖啡換了牌子。
華年一心期盼的結果，卻石沉大海。公司高層沒有任何人就這個事情給她個表示，連喬治都沒有。
比滾燙的火山石淋上冰雹還要疼。樂寶問她有沒有心疼錢的時候，華年捂著胸口這麼回答。
樂寶嘆口氣，今天起請你十頓飯。
于成龍在旁邊說，我也請吃十頓飯。
於是，華年就有了免費的二十頓飯。
于成龍又說這幾年算是白乾了。
這麼點錢，連買個放浴缸的浴室都不夠，然而，畢竟還是買得起浴缸的。于成龍和樂寶嘆息著。
華年在他們的嘆息聲中，默默不語。最壞不過如此。
誰都沒有想到，兩個月後，事情竟然有了迴轉。
開始是人力資源部主管找華年談話。華年還以為是和她談年終獎的問題。她正打算擺出陣仗。爭取年終獎，絕對需要技巧，這絕不妥協又略微吃虧的態度，既不能過火，又不能太不著痕跡，過火了容易讓人反感，太不著痕跡又容易讓人一筆帶過。華年滿腦子都在年終獎這個事情上，以至於人力資源部主管問她說是否考慮去戰略投資部工作時，華年脫口而出的第一句竟然是，多少錢？
人力資源部主管愣了愣，隨即笑著說：「五十萬年薪，稅後，年終獎雙薪。」
他看著華年，以為她會跳起來歡呼，她也以為自己會跳起來歡呼，可她沒有。
華年看著人力主管說，「讓我考慮一下。」
那之後，來來回回這樣的談話談了一個多星期。華年始終還是那一句，讓我考慮一下。又過了十天，人力主管開始和華年談具體薪資可以加碼，華年卻還是婉言拒絕。華年說，這不是錢的事，既然戰略投資部滿員了，我無論如何不能給組織造成麻煩，讓組織為我開先例實在是太不懂事。
人事部主管看起來大約是死了心，不再找華年談話。人人都來勸華年，人人覺得她魔怔了，這是在擺哪門子譜？華年卻一直笑而不答。
沒想到人事部卻並不是真死心，幾天後，來找華年的職位開始一級高於一級，主管、經理、總監……華年次次都把咖啡煮得香香的，好好端到會議室裡。不管誰來她都親自煮，一個人都不落下。這幾年，她連煮咖啡都下了功夫學。
「開個條件。」這個人事部總監倒是個爽快又聰明的人，上來便是爽快直接。
「太過了，你會滿盤皆輸。」人事部總監又說。
「我想和喬董見個面。」華年衝著他露出一個微笑。
光翼集團董事長喬飛明找華年談話的那天是個晴天。
從喬飛明辦公室敞亮的落地窗望出去，是一片生機勃勃的綠色，在上海看到這樣一大片綠地的地方已經越來越少。這個世界只有兩種人才能享受最優質的氧氣，深山的老農，城市的鉅富。樂寶說。
光翼集團有一萬零五百名員工，今天她和光翼董事長面對面對話。華年心裡是得意的。華年想起樂寶在人事部總監朝她甩袖子走人的時候，也對華年說過，見好就收吧。華年笑笑，一切的努力不是為了進戰略投資部，只是為了見個人。這個人就是喬飛明。
「花了多少錢？」喬飛明見華年的第一句話便是個質問。
喬飛明本人看著更加匪氣。怒獅鼻，圓豹眼，身材壯碩，這樣貌放在雜誌報紙上，看著不過是氣派，可放在現實中，便是讓人透不過氣來的威嚴。華年本來是最討厭威嚴的，連若飛的威嚴都要討厭。誰和她耍威嚴，她便要反抗，表面上不反抗，肚子裡也反抗。可喬飛明的威嚴卻讓華年肚子裡的反抗都打了水漂。她這才明白原來真正的威嚴是這樣的。不怒自威是帝王之相，外公經常捧著的那本歪解《易經》的算命書裡說過。
「喬總英明。」華年兩眼眯成一條縫，「我一個小員工，房子還要租，哪裡能有什麼預算，如果有這麼多的錢，肯定先買房子。」
喬飛明點了點頭：「也是個人才。」
華年順竿拍馬屁：「謝謝喬總誇獎，我的啟蒙讀物就是您寫的《策動力》。」
「你還看過《策動力》？」喬飛明問。
「世人眼裡的成功只是世俗的成功，不過是歷史翻過的一頁，這句話需要反覆讀。我聽說您在研究社會學。」華年笑著說。
「還喜歡什麼書？」喬飛明又問。
「平時有空就翻翻《三國》。」華年回答。華年最愛紅樓金庸加各類漫畫，然而這裡是職場，愛好是一回事，領導要聽的是你會的事。
喬飛明大約是對華年的回答有了些許滿意，竟然笑著問她：「對戰略投資部怎麼看？」
「撤掉。」華年斬釘截鐵。
「撤掉？」喬飛明反問。