我非常贊成建立全民社保體系，就像是美國。但是誰出錢是個大問題。是減少三公，還是在奄奄一息的民企頭上再狠刮一把，值得思考。中小企業的現狀，大家心裡有數。於是中小老闆果斷收縮，招聘困難，為了安撫情緒，大量人員臨時性進入了財政供養體系。表面說是臨時性的，但時間長了，很難減了。
現在歐美的福利制度被底層選民綁架了，這些底層選民主要是「二戰」後引進廉價勞工後，幾十年積累下來的，人口來源複雜，涉及種族、北非、宗教，所以，輕易改不了。這一點，歐美的精英人士是有切膚之痛的。曾經有個歐洲律師和我聊天，說起福利制度，簡直是義憤填膺。他說，中上收入的人交了那麼多的稅（法國最極端，出臺了針對富人的75%個人所得稅），才有了醫院，但是根本享受不到醫療福利。為什麼？每次去醫院，總是人滿為患，人山人海，導致其只能去私立醫院。而在醫院排隊的病人，又往往是不交稅的那些底層選民。但是，選舉制度來之不易，是戰勝各個小國王后好不容易才確立的，很難後退了。所以現在歐洲是進退兩難。歐洲大陸現在也面臨痛苦的政治選擇。貧富差距，就像是自然界中的狼和羊，殺光一方，是不能解決問題的。沒有狼，羊繁殖太快，最後也是餓死一大片。
人社局每年上調平均工資，其實就是一個目的，多徵收社保金。至於工資究竟應該是多少，人社局才不關心呢。說是企業和員工分擔，但其實都是企業財務科支出的，只不過分開了兩張票而已。近年來工資上漲最快的是：保姆、裝修工、快遞員。這些恰恰是人社局不管的人。人社局建議漲工資，實際上是為了多收「五險一金」。比如上海要求外地職工大幅度繳納高額社保，原本是為了解決養老金穿底的缺口，但是現在外地職工高高興興拿著社保卡，大批次地上三甲醫院看病，三甲醫院爆棚了。以前為省錢，儘量不去，現在是儘量去。
養老金缺口大，但不是燃眉之急。社保中心可以當期收，當期支，維持一個動態平衡，還可以混很多年。現在80後，把4個老人的養老寄希望於社會養老金。再過十五年，中國60歲以上老人佔25%，實際領取養老金的年齡是50至55至60歲不等，佔比更高。那時候，到手的養老金，誰去創造？還真是個謎了。進入老齡化社會，三線和四線城市高速發展肯定是歇菜了。青壯年湧入京滬交社保，會受到當地政府的熱烈歡迎。
以房養老，就是老人把房子抵押給銀行，每月領取1萬元，最後房子歸銀行。我們的有關部門太會想辦法了，要把一家人徹底榨乾啊。那麼他的子女再要去買上海房，怎麼可能呢？養老金不公平才是問題，不要老想著老年人的房子啊。京滬無數人想的是，犧牲自己這一代，給孩子留個房子，紮下根，養老金就靠社會了。現在有關部門的意思是，房子也是你的財產，你就先吃自己的吧。在京滬買房給很多人留下了極其悲壯的回憶，如果讓他們的下一代再走一次，很多人是受不了的。
朋友聊天說，反對「以房養老」的人，竟然是沒房產證的老人。想想也對，以房養老真的普及了，那麼養老金髮多發少，就不重要了。沒房產證的老人，養老金縮水了，那怎麼辦？特別是農村房，銀行也不要，那是沒辦法混了。
走訪發現，一個設施完整、中等檔次的養老院，一個床位月租金是當地兩室一廳的月租。老兩口把房子出租，加上雙方的退休金，兩個人剛剛好。如果遇到大病或生活不能自理，那就……
在京滬的鳳凰男十年後怎麼應付？遇到鳳凰男，京滬姑娘要做好足夠的思想準備。否則到時候，雙方都難。舉個例子，有一對小夫妻，屬外地來滬精英，都是80後獨生子女，郎才女貌，在滬結婚買房。女方父母在老家兼職，貼補小兩口的上海房貸。公婆退休後，來滬照顧他們生活。六個人都賺錢，很幸福。十年後，四個老人超過70歲，孩子尚小，這對小夫妻如果安排四老在滬養老，沒有住房，養老院太貴。送回老家不管？太絕情了，都難。
現在幾乎所有京滬家庭，都是把雙方老人積蓄一生的養老錢、看病錢，拿出來給孩子買房，還要背上幾十年貸款，老人退休金也要拿去還貸。目前，雙方父母身體還算不錯，但隨著年齡增大，一定比例的小夫妻必是離婚收場。一旦壓力襲來，小夫妻要麼徹底絕情，不管老人；要麼過二十年苦日子，無可避免，好自為之吧。
70後，一般都是多子女家庭，又遇到了低房價年代，壓力不大。我周圍的70後，首套房沒有貸款壓力，有貸款應該是買了多套房，那是發財的好事情。所以，70後父母的養老問題，壓力相對小一些。祝福80後，他們註定是歷史上最堅強的一代。
上海很多拿到戶口的新市民，對上海也不見得有多喜歡，但他退休後，也不敢離開上海，因為醫保在這裡。一個城市，人口只進不出，必然會弊端叢生。應該建立一個「闖蕩一生，衣錦還鄉」的規則。新中國成立前上海小老闆幹了一輩子，攢夠30畝地的錢，就回老家了，把房子留給子女，自己頤養天年，現在制度不允許。古代京城，多少人來來去去，也沒有導致人口無限膨脹。所有人都把衣錦還鄉看作是人生最高目標，這就解決了人口分佈問題。現在，北上廣簡直是擁擠不堪，效率低下。
社保為啥年年漲？社保金最終的主要去向是退休工資和醫院。這兩塊人群要年年漲，社保金也就必須年年漲了。上海老頭老太拿到的3000元退休工資，是以其兒子再也買不起新房子為代價的，沒啥了不起。曾經遇到一群老頭老太，是教別人跳拉丁舞的業餘老師，都是事業單位退休的，自學了幾年拉丁舞，由於上海舞林大會節目的影響，現在跳拉丁舞的老頭老太和小孩子特別多，他們退休工資5000多元，培訓班每月收入1萬～2萬元。既自己健身，又賺了錢，幸福得不得了！
社保制度的最大受益者是醫生。現在年輕人的錢，通過強制社保轉移給退休人員，退休人員的主要消費是醫院，老頭老太的醫療消費力強了，各種翻幾倍的醫療銷售生意火爆。而上班族的日常消費被壓縮，普通製造業倒霉了。比如年輕人一年少消費一次衣帽鞋或聚餐，很多企業就倒了，醫療相關行業發財後去買房子了。
現在招聘流行一句話：稅前7000。看上去很美，扣除社保金、公積金、個稅、工會費等，到手估計4500。很多小企業和員工串通，少交一些各種各樣的社保和稅，最後小老闆在辭退員工的時候，往往會被要挾投訴。所以正規企業，特別是外企，是不會幹這種蠢事的。小老闆最後免不了白忙一場，還要被各路科長依法嚴懲。社保金保證了退休者利益，一旦搞起來後，就改不了了，大家認命吧！
公積金的目的是貸款買房。上海中小企業的職工，特別是外地職工，買得起房子嗎？我看租房都困難。這種強行徵收，你懂的。
外地人在京滬打工交社保一輩子，能否在京滬領取養老金？理論上有微弱的可能性，但沒細則。這個問題要到2018年才會出現第一個案例。當然絕大部分人可能是要回老家縣城領取養老金的。所以，京滬戶口還是很重要的。京滬戶口的含金量體現在：升學、買房、拆遷、大病補助、養老金。哪個你能夠避開？
過去十年，中國老百姓享受很多的免費福利，每一次享受都是無比激動，真的是免費的。農業稅、義務教育、醫保、社保、退休金、廉租房，太幸福了，每一次都有很多人掉眼淚。別急，等你、你在城裡的兒子買房的時候，翻個五倍價格，讓你深刻學習，「市場經濟下的免費」和「計劃經濟下的免費」，是不一樣的。