稻盛和夫先生說：利潤只是計算中的一個等級或分數，也是社會對我們貢獻所給予的認可和獎勵。只有稅後的淨利才是真正的利潤。
利潤總額減去應繳所得稅後即為淨利潤。如果你說，收入減去支出，我們本該賺這麼多，可是我們又拿出了一部分去納稅，那就錯了。你忘記了你的責任。
在阿里巴巴，馬雲不止一次地強調繳稅對於一個企業的重要。對此，馬雲在阿里巴巴論壇上曾發表這樣的觀點：世界上只有兩件事不可避免，稅收和死亡。馬雲說：「阿里巴巴為什麼能成功，其中一個關鍵的因素就是按照法律規定的稅賦繳納，在這裡，需要提醒創業者的是，照章納稅是企業的義務，必須不折不扣地繳稅，這樣你的企業才有可能發展，否則，只是一場虛幻的夢境。」
對於這樣的創業者，馬雲毫不隱晦地談道：「偷稅、漏稅是企業的恥辱，只有把納稅看做是企業的義務、責任，是遠見卓識的表現。一個企業在納稅上如果不對國家盡責，私自偷逃稅款，那麼，人們會有理由懷疑，對顧客你是否能講誠信。納稅多是企業實力和經營業績的體現，凡是納稅先進企業，就自然而然在消費者心目中樹立起愛國守法、誠實可信的良好形象，人們就喜歡與你談生意、做買賣，顧客盈門，良性互動。要是一個企業稅源枯竭，拖欠稅款，那必然信譽不良，經營萎縮，不僅消費者不樂意光顧，就連向銀行貸款也敬而遠之。」
事實證明，一個聰明的企業家，絕不會在國家稅收上打折扣，而是用按時足額納稅來包裝自己，塑造良好形象，使企業興旺發達。在阿里巴巴，馬雲同樣重視依法繳稅。在這裡，我們來看看發表在新華美通阿里巴巴跨入稅收億元企業行列每天納稅過百萬的文章，就不難理解為何馬雲強調繳稅的重要性了。
阿里巴巴（中國）網路技術有限公司2005年上繳的稅收為25480萬元，首次跨入稅收億元企業行列，按全年250個工作日計算，成功實現了公司2005年初提出的每天納稅100萬元的目標。同時，高新區方面表示，這一繳稅僅僅是阿里巴巴公司本身，並未包括被收購半年的中國雅虎業務。
ceo馬雲表示：「依法納稅是企業和公民應盡的義務。對於企業來說，繳稅是其為國家和社會創造價值的表現，也是對自身成就的肯定。現在企業的納稅意識在不斷提高，阿里巴巴在2004年就把一天納稅100萬元作為公司未來幾年的經營目標，並給自己設了一個緊箍咒，沒有一天100萬元的稅，就是對社會沒貢獻。」
杭州高新區人士表示，目前杭州高新區有2000餘家各類高新技術企業入駐，技工貿總收入逼近千億元大關。阿里巴巴在電子商務領域引領潮流，和阿里巴巴一樣有著豐富想象力和創意的高新技術企業是杭州高新區充滿活力的創新主體，在他們的帶動下，高新區有望真正成為天堂矽谷。
阿里巴巴目前運營著全球最大、最活躍的網上市場和商人社群，企業和商人會員遍及全球200多個國家和地區，阿里巴巴公司近年來業務高速發展，2003年成功實現每天收入100萬元，2004年實現每天贏利100萬元。但因為阿里巴巴並非上市公司，所以從未公開過相關財務資料。2005年公開繳稅額也是阿里巴巴的營業資料第一次正式公之於眾。
在阿里巴巴，依法納稅是企業和公民應盡的義務，對於企業來說，繳稅是其為國家和社會創造價值的表現，也是對自身成就的肯定。然而，令人遺憾的是，很多創業者卻抱有與此相反的想法，那就是想方設法偷稅逃稅，無視國家稅法，納稅意識淡薄，與稅務人員捉迷藏，給稅收帶來困難。這些創業者的主導思想是，稅收是國家的，能偷就偷，能逃就逃，把權利與義務對立起來，這是十分錯誤的。
對於逃稅、漏稅在我國屢禁不止這一現象，馬雲對此深惡痛絕。確實，近年來，全國地稅稽查部門在稅務稽查中發現，企業法人指使財務人員做假賬偷逃稅款的現象屢見不鮮，由此觸犯法律被判刑的人員也不少，而其中以私營企業尤其突出。據廣州地稅稽查部門介紹，私營企業中涉稅違法犯罪的共同特點是企業法人代表在利益驅使下，利用財務人員為保住自己飯碗的心態，授意、指使財務人員做假賬偷逃稅款。通常企業採用偷稅漏稅的手法主要有：
第一，企業法人授意或指使財務人員設定兩套賬，實行賬外經營，內賬記錄實際收支作為內部核算使用，外賬則採取不列或少列收入的手段用來應付稅務、工商等部門的檢查；
第二，企業法人故意向財務人員隱瞞真實經營情況，提供虛假的經營憑證給財務人員記賬；
第三，企業法人要求財務人員按指定的利潤額記賬和申報稅費。
毋庸置疑，偷稅漏稅是一個企業最可恥的行為，因為規規矩矩地向政府繳納自己的稅收，不偷稅漏稅是企業履行社會責任中最重要的一條。關於社會責任這個問題，馬雲曾這樣詮釋過社會責任的要義：「當前，很多企業家對企業的社會責任已經達成共識，企業履行社會責任並不一定是要在電視上去當場作秀捐款，最基本的也是最重要的方面首先是要管理好自己的企業，而規規矩矩地向政府繳納自己的稅收，不偷稅漏稅是其中最重要的一條。其實，企業可以合理避稅或節稅，但前提是不能違反法律。由於逃漏稅，不少的富豪淪為階下囚，他們旗下的企業也因此而陷入危局。」
稻盛和夫說：「的確，企業盈餘的一半以上都用來納稅了，然而，企業的真正精神是珍惜稅後的利潤。一些獲利甚豐的企業主會刻意降低收益，借奢侈的享受來減少應繳納的所得稅。但不管繳納多少稅款，我們還得不斷提高自己的獲利能力。」
美國管理學家與管理顧問彼得·杜克拉說：「獲利能力是企業至高無上的標準。」而亨利·福特說：「只會賺錢的公司，是一種不良的企業。」
事實上，只管賺錢不盡責任的公司，是不可能長久的。在一個共存的社會里，不可能存在只享受權利而不履行義務的公司。
你不為別人服務，別人也可以拒絕為你服務，這不是平等的嗎？所以，獲利能力就成為除了付出，仍然能得到利潤的能力。