看到傅琪點頭示意，張非扭頭看向夏巧：「夏巧，你到時候就先呆在策劃部吧，畢竟你經驗不足，到時候好好多學習一下。」

「我覺得公司的一些員工從大學裡面招聘，現在是11月份，很多不考研的學生已經正在著手找工作了，招聘他們可以節省開支，而且等到正式畢業或許可以留下來作為骨幹。」

傅琪補充道：「你們三個不都是江浙大學的嗎？近水樓臺先得月，你們可以回學校聯絡一下試試看。」

這倒是個好辦法，只是張非整天在校外忙著別的事情，說實話校內不認識一些人，不過可以考慮讓範迪幫忙聯絡一下大四的學長學姐們，畢竟他也算是學生幹部，跟那些人的交流比較多。

點頭答應下來，原點科技的第一次會議圓滿結束。

簡單的規劃了一下公司下一步的發展方向，整理了公司架構，像是那麼回事了。

傅琪的工作比較多，大大小小的事情都交給了她，能者多勞，畢竟原點科技裡面其他人都太過於稚嫩，等到公司人員充裕起來就會好很多。

回到學校，範迪不在宿舍裡面，張非打電話給他問他有沒有大四年紀長的聯絡方式，看能不能宣傳一波，招攬幾個人材。

江浙大學的計算機院實力在全國範圍內都赫赫有名，排行前幾，這也造成了畢業生們的供不應求。

每年畢業的大四學生，只要你在校期間學習成績不錯，沒有掛科記錄，基本上都能夠找到一份薪資優渥的工作。

而且大部分人都被像企鵝、阿里、百度等公司校招帶走，張非這個小公司，實在是不太入眼。

不過張非也有優勢，公司離學校很近，不選擇考研的大四學生基本上一整年都沒有什麼事情，但是又不能跑去實習，因為是畢業季，學校裡面雜七雜八的事情實在是太多了，十天半月就要召喚你會學校辦理一些手續，這樣看來，張非的原點科技，就是個很好的選擇，騎個腳踏車十幾分鍾就能到，根本不耽誤事情，而且還可以住在宿舍。

校友所創辦的公司，也會給他們一些安全感和親切感，有天然的心理優勢。

不是說有了原點就不需要程式設計師了，有時候遊戲策劃也需要有程式知識，而且張非準備架設官方網站，雖說交給原點也可以，但是公司裡面總是需要幾個程式設計師充一充門面，況且到了將來，公司做大之後，人力還是不可或缺的。

大四的年紀長是個胖胖的男生，名字叫做何曉，跟張非一個專業。

何曉接到範迪的電話，範迪說有一件事想要拜託他。

範迪，何曉對於這個男生的印象還不錯，經常呆在輔導員辦公室，因為大四需要處理的事情也很多，何曉經常往輔導員辦公室去。

大一到大四幾個輔導員都是在一間大的辦公室裡面辦公，一來二去，兩人也算熟悉了。

範迪這個人比較自來熟，又不惹人討厭，跟人的關係一般都不錯。

因為是第一次和何曉見面，張非叫上範迪一塊去，到時候也能介紹一下。

大四學長們的宿舍跟張非宿舍是同一棟樓，不在一個樓層。

爬到五樓，找到學長的宿舍，敲門。