第六百二十五章提拔和調整

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「這件事情嘛,我也沒有認真的考慮過,我想還是由組織部門來進行安排為好。不過,銳敏同志既然讓我談談自己的看法,那我也就講一講這兩個人的情況和他們的特長,以供你們二位參考!」

「王華強同志是從部隊轉業下來的政工幹部,理論研究基礎非常的好,比較適合在政策研究部門工作。孫培高同志是學檔案管理出身的大專生,在檔案管理

工作方面接受過系統的教育,我們市這方面的專業人才也不多,是否讓他到這些單位加強一下那裡的領導工作?」

穆國興雖然沒有明說,讓這兩個人具體到那個單位,但是閆銳敏和李成吾馬上就明白了。這兩個人這一段時間對市裡的所有的副處級以上的幹部的情況,以及幹部的編制狀況也都進行了深入的瞭解和調查,這也是他們的工作範圍嘛。市委管官帽子,這是任誰都知道事實。

現在市委政策研究室還缺編一名副主任,雖然這個副主任的職務是副處級,但是,高配一下,也沒有什麼。大不了就是在對王華強的任命後面加一個括號,註明是正處級也就可以了。

市檔案館正好缺一個館長,現在的工作只是由一個學歷史出身的副館長在那裡主持著,孫培高去也剛好合適,可以揮他的專長。

這一次,閆銳敏沒等李成吾開口,就先提出了這兩個位置,對於王華強和孫培高的去向也就這麼定了下來。

既然西城區的區委書記和區長都調整了工作,這樣就空出了兩個重要的位置。在這兩個位置上,閆銳敏和李成吾是都不準備言,這裡面也是有原因的。一個是,他們兩個剛來時間不久,對於市裡的幹部們,他們兩個不是十分的熟悉。還有一個重要的原因就是,市裡的幹部們都知道,閆銳敏這個市委書記只是一個擺設,找他跑官根本就沒用。沒有穆市長的點頭,他答應了也是白答應,所以就沒有人去找過他們。

三個人沉默了一會,誰也沒有講話,閆銳敏開口了:「國興同志,金山市去年一年做出的成績,都是在你的領導下取得的,你在幹部的使用問題上最有言權,這兩個人選還是你來提名!」

閆銳敏剛一講完,李成吾也隨聲附和著連連點頭稱是。到了這時,穆國興也就順理成章的提出了,把原來青田縣的縣委副書記牛雙林,提拔為西城區的區委書記,原來西城區的副區長王敬東提拔為區長。

當然,穆國興在介紹這兩個人的情況時,也把這兩個人的工作能力和表現一一的說了一遍,特別是在提

到西城區的副區長王敬東時,穆國興更是對他大加讚揚。

「王敬東這個同志,原來是西城區財政局的局長,後來因為工作需要擔任了一段時間的區長助理。這個人是學經濟出身的,搞經濟很有一套,在對國棉二廠的改制當中提出了不少的好點子。去年西城區好多經濟展方面的建議都是由他提出來的。我相信,有這麼兩個人主持西城區的區委和區政府的工作,西城區的工作今年一定會上一個新的臺階的。」

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