「父母離異對小孩影響確實很大，儘管他們離婚時，你已經成年了，在心理上還是受了父母離婚影響，變得疑神疑鬼。當父母的抱一抱自己的孩子有什麼不正常，太正常不過了。估計你爸對離婚還是挺愧疚，所以表現得比以前親密一些。」

侯滄海深深地嗅了嗅張小蘭的秀髮，青絲讓他鼻子發癢，打了一個噴嚏。

張小蘭並不是十分相信丈夫的解釋，稍稍離開丈夫胸口，道：「我鄭重地向你提出一個要求，以後不管發生什麼事，一定不要騙我。風雨同舟，患難與共，這些都不是說著玩的。」

侯滄海用堅定的語氣說假話，道：「我答應你。」

妻子越是深情，侯滄海越是不能將真相告訴她，越是想要讓她遠離危險。這是一個無法真正答應的請求。

早上，用餐之後，梁毅然和冉仲琳尋找安靜房屋，深談。梁毅然前期一直陷入無人可用的境地，特別是夜行之事，只能親自出馬。如今隊伍在慢慢擴張，每招一個新人，總要仔細研究新人的背景，瞭解其能力和品格，從中尋找可以夜行之人。

侯滄海、王清輝、張小蘭和韋葦坐在一起餐後閒聊。

王清輝道：「我有一個想法，能不能將滄蘭研究院搬遷到南州。滄蘭研究院要發展起來，必須要吸納高水平人才。省內主要大學和研究機構都集中在南州，很多人原本對滄蘭研究院有興趣，聽說研究所在江州，便打了退堂鼓。」

張小蘭以此也深有感受，道：「網際網路企業主要集中在山南大學東街，那邊被稱為山南的小中關村，全省最好的網際網路人才在哪裡扎堆。在小中關村的小飯館、茶館，經常能遇到不少省內網際網路方面的大咖。李天立為什麼不願意到江州來工作，因為江州缺少一個網際網路的環境。」

韋葦初來，不便發言。但是從內心深處，還是覺得在省會城市建總部會更好。

侯滄海作為掌舵者，想得要複雜得多，道：「我們在江州產業不少啊，比如天上的街燈專案，即將進軍黑河的地產專案，這些都是賺錢專案，若是貿然將總部搬走，這些專案都會受影響。總部暫時不能搬出江州。但是，滄蘭研究院以及電子商城可以在南州建設分院。等到機會成熟，再慢慢將滄海總部移到南州。」

聊了一會兒總部問題，幾人將話題轉到應對唐州衛生監督所的處罰之上。

侯滄海道：「官司肯定要打，這方面不能妥協。這一段時間，我經常想起關進看守所的鮑大有的思維方式。他的思維方式最大特點是總能把壞事變成好事。他因為貪汙被查，並不意味著這個思維方式是錯誤的。我想起他以前的一言一行，總覺得很值得借鑑。比如，滄蘭保健液和滄蘭必然會推出的系列飲品將會面臨越來越多的類似問題，我們應該趁著解決在唐州遇到的麻煩，和更高層建議良好的互動關係。建立良好互動關係以後，我們可以得到最新資訊，可以及時反映企業受到了不公待遇，可以得到更多優惠。」

絕大多數關係都是在事件中建立起來的。沒有事件，企業很難與方方面面的管理者建立簡潔有力的聯絡。侯滄海將其做企業的經驗與鮑大有的思維方式結合在一起，再次強調一個新的思維方式：凡是企業遇到麻煩之後，不是僅僅解決麻煩，而是準備在解決麻煩中發現新的機遇。

「不管是行政複議還是打官司，都有很多空閒時間。清輝兄不用一直在唐州，等到和楊律師制定方略以後，還得回江州主持研究院工作。滄蘭產品系不夠豐富，滿足不了市場需要。這一個空間我們不去佔領，其他企業就要填補空缺，我如今對這一塊最是心急。至於唐州這邊，制定方略以後，清輝把關，派你的弟子過來協助就行了。小蘭和韋葦要利用複議和官司的間隙時間，完成向衛生部彙報此事的任務。付處長是山南人，可以幫助牽線搭橋。他索線以後，做工作還得靠自己。」

張小蘭道：「我和付處長不熟。」

侯滄海道：「我先陪你們去面見付處長，藉著此事把關係建立起來。」

滄蘭保健液建立以來，由於王清輝在業內特殊背景，很多對外關係都靠他來處理，否則要多費很多精力，甚至有很多事辦不成。侯滄海在集團內推行虛擬受限股時，除了王清輝以外，所有人都拿出了真金白銀。當時考慮到王清輝在技術和行業關係上的不可替代性，王清輝應該出的錢就由侯滄海幫著出了。此事給侯滄海以警惕，如今他慢慢將王清輝的主要作用侷限在技術上，而行業關係就需要交給另外的人建立，張小蘭和楊兵是建立行業關係最主要的人選。

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