第143章 調整

蘇松莉揮動著手,道:「撤掉不管部,按區域進行管理。否則侯經理在管理高州的同時,還得管理山南二院、鴻賓醫院、杜青縣醫院,分散了精力,不利於公司統一管理。其他地區對此意見很大。」

蘇松莉談話時,紅色嘴唇一閉一合,讓侯滄海產生了一條紅色鯉魚精正在說人話的感覺。這種感覺很怪誕,又很真實。

侯滄海等到紅色鯉魚精將主要觀點表達明確以後,道:「蘇總,當初成立不管部是為了攻克二七公司現存的薄弱點,比如,鴻賓醫院是私立醫院,二七公司從來沒有進入過這個領域,相信在全國都是特此一例。再比如,山南二院因為歷史原因多年來都將二七公司排斥在外,如今能夠進入實在僥倖。不管部花費大量精力進入了這些以前不能進入的領域,現在一句改革就將所有即將到手的收益讓出去,恐怕不合適吧。」

侯滄海自從離開機關以後,回想在機關的那一段經歷,決定從今以後不和圓滑沾邊。對他而言,強者不用圓滑,只有弱者為了生存才需要圓滑。或者如方景波那種懦夫和騙子需要圓滑。

蘇松莉雙眉豎起,頓時在侯滄海眼裡又幻化成一隻好鬥的公雞。她開始咄咄逼人,道:「難道誰開發了那一家醫院,就必須永遠享受那家醫院的提成嗎?從來沒有這個道理。作為公司中層幹部,為了公司的總體利益,必須服從公司的調整。」

侯滄海沒有在蘇松莉面前退縮,道:「還有一件事情,我想問一問,楊偉總經理曾經向總部報告過,誰能成功開發山南二院將有十五獎金?不知這事楊總跟您提起過沒有。」

蘇松莉在此事上態度堅決,道:「首先我申明,不是十五萬獎金,而是十萬。其次,這筆獎金是總公司對成功開發山南二院的獎勵,如今只是臨時用藥,臨時用藥算是成功了嗎?我認為,等到四個主品列入山南二院藥事管理委員會的處方集,並且業績達到山南三院二分之一時,才能叫做成功開發。到時候,十萬元獎金肯定會獎勵給開發過程中有功勞的人。」

這個理由很正當,而且不好反駁,卻與實際情況完全不相符合。實際情況是如果沒有侯滄海和周瑛的特殊關係,二七公司絕對難以進入山南二院。

侯滄海靠著椅背,沒有再說話。

蘇松莉已經射出了槍中子彈,就不準備停下來,道:「另外還有一件事,總公司法務部門提出了不同意見。你和方景波交接之時,由於交接工作不細緻,犯了不應該的錯誤,這個錯誤不應該由公司來承擔,所以,根據總公司法務部門意見,所有損失應該由高州分公司承擔。你有意見嗎?」

「沒有意見。」侯滄海對於蘇松莉已經完全失望,在這種不懂業務又自以為是的老婆娘手裡,二七公司發展岌岌可危。

蘇松莉繼續痛打落水狗,道:「剛才你談到了鴻賓醫院和山南二院,為了保持臨床維護的穩定性,我對人員有調整,將吳建軍和朱穎劃出高州分公司。聽說吳建軍是和你一起長大的朋友,由他來繼續做鴻賓醫院和山南二院的臨床維護,侯經理肯定沒有意見吧。」

侯滄海沒有想到這個女子既愚蠢又惡毒,在心裡嘆息一聲,道:「沒有意見。」

蘇松莉見原本倨傲的侯滄海徹底啞火了,開始放緩語氣,道:「為了加強高州分公司的人員力量,可以召三到五個工作人員,這樣工作力量就能得到充實。我現在宣佈一條好訊息。」說到這裡,她略有停頓,道:「現在很多中幹實際上都是臨時工的身份,這一次總公司給了山南一些特殊政策,業績好的分公司,主管者可以轉為二七公司的正式工。」

二七公司是國企,正式工就有了國企職工身份,這是蘇松莉手裡握著一塊蛋糕。

侯滄海本身是從政府機關辭職出來,對這塊蛋糕沒有什麼興趣。他沒有什麼表情,平靜地看著蘇松莉。


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