紅燈籠舞廳裡播放著輕柔舒曼的音樂，歐成鈞引著韓江林要進包房，韓江林掃視了一眼大廳的環境，還沒有多少客人，大廳顯得寬敞而寧靜，他說，大廳裡氣氛很好，就在大廳裡坐坐？

歐成鈞說，我有事要向你彙報。

韓江林說，八小時之外，動不動就彙報，煩不煩啊，你！

我還真是有事向你彙報，歐成鈞問，最近機關作風整頓，聽說要調整一批幹部，你沒有聽到關於我的什麼風聲？

整頓機關作風是整頓縣級，是科級幹部給縣級幹部提意見，縣級幹部人人自危，科級幹部正好坐山觀虎鬥，哪還會來什麼風聲？

歐成鈞鼓著牛眼瞪著他，你是裝痴還是真不知啊？最近上海灘已經傳得沸沸揚揚，說要調整一批幹部，裡面就有我。

深入組織工作越久，對他人的秘密瞭解得越多，和羅丹在一起時，他自嘲為特務。有些人有探聽他人秘密的嗜好，所以對於調查他人的秘密樂此不彼，韓江林則把揹負秘密是一種累贅，除了工作必須瞭解的秘密，他一般不在乎社會上都有些什麼傳言。何況他深愛羅丹，但又對這種關係感到深深的自責。誰人背後無人說，誰人背後不說人？他猜想人們一定在背後議論他的是非長短，一想到別人的議論，他心懷恐懼，自然不敢對別人的隱私和秘密說三道四。有時候他又心懷怨望，把自己失敗的婚姻歸結為蘭曉詩出國的原因，心想，如果不是蘭曉詩棄他而去，即使他喜歡羅丹，並且愛她，他也不會輕易背棄曾經的愛情誓言，從道德觀念上來說，他的內心世界其實非常向往那種夫妻相敬如賓的恩愛生活。在愛上羅丹的時候，他也想公開自己失敗的婚姻，然後公開地和羅丹在一起，一則羅丹不願意，二則他從小遭遇了太多的失敗，不管從道義上，還是現實的感情來說，蘭家給了他家一般的溫暖，這是有別於愛情的家的溫暖，他不想讓曾經幫助過他的蘭家父母傷心。他只好在一條錯誤的道路上走下去，在心灰意懶的時候，用「順其自然」替自己的行為辯解，並作為撫慰心靈的藉口。

韓江林知道上海灘一說。幹部嘴裡的上海灘實指整天圍著屠晉平轉的人，這些人在上次機構改革的人事調整中，屬於失意派，沒有謀得理想的位置，但他們並不氣餒，依然抬著屠晉平，通過打小報告，借書記的影響力來干預單位的決策；不斷地向書記灌輸觀念，做書記的工作，試圖讓書記調整單位的人事，並從中漁利。韓江林拍了拍歐成鈞的肩膀，安慰他說，上海幫、廣州幫，不管什麼幫都有一定的幫規，機構改革半年的時間，對幹部的試用期都要一年，何況正式任命的幹部？

兩人在靠窗的幽靜角落坐下，小姐把歐成鈞點的一壺鐵觀音送過來，他給韓江林酌上茶。韓江林品了一口，說，味道不錯，就是太貴了。

如果不保我，只怕以後我真的請不起你喝這壺茶了。

韓江林品著茶，心情淡定了許多，笑道，你是書記身邊出來的人，上海幫再怎麼跳，老屠不會傻到自折肱股，自毀基礎。

歐成鈞苦笑道，你有所不知，老大屁股生痔瘡了還是怎麼的，大概不想坐穩了，上次要我報銷送人的五千的茶葉發票，當時局裡帳上只有三千來塊錢，我說緩幾天，老大就生氣了，老天，國家的錢我能夠答應給你報銷就不錯了，晚幾天還生氣？

韓江林一怔，沒想到自認為是自家兄弟的朋友，居然還對他留著一手，假裝隨意地問，過去老大沒有伸手嗎？

開始沒有，屁股坐穩了就開始了，不過，過去我們見老大需要跑關係，主動幫助他，現在風格作法截然不同，採取三十六計中的反客為主計了。

韓江林品了一口茶，想不再發表什麼意見，又怕歐成鈞多心，說，有投資就有回報，你擔心什麼？一個正科級幹部要調整，只是換個位置坐坐而已，莫非他要把你整個副縣級幹部？

歐成鈞聽一這調侃的話，笑道，要是這樣，除非老天瞎眼拋餡餅下來。喝了一口茶，停了一會兒，幽幽地說，白雲這地方太小了，由一個好單位調整到不好的單位，就以為是被書記整下來了，人前人後說話抬不起頭。

扶貧辦是什麼好單位？不過就是可以照顧親戚一點扶貧物質什麼的。

這話點中了歐成鈞的癢處，笑著回答，比起書記組織部長的位置，扶貧辦主任能算什麼？咱們志向小，能批幾噸水泥給村裡辦事，逢年過節有人請喝幾杯酒，挺直脖子仰著紅臉過街，也算得衣錦還鄉了。

韓江林想起當副鎮長時，進城找個人還找不到廟門，如果當時能當上扶貧辦主任，只怕比歐成鈞的心態都不如。如今靠著裙帶關係，當上了管官的官，自以為志向遠大，牛氣了，不把師兄同學看在眼裡了。這樣一想，他語氣溫和多了，說，別擔心，從程式上說，調整幹部首先要組織部拿方案，何況常委會里我還有一票呢。

歐成鈞擺出一付老成的樣子，搖著頭說，現在不是票決，常委會里十張民主票抵不了一張書記的集中票，我從辦公室出來，深知裡面的奧妙玄機，阿尿隨卵擺，老大鐵了心要做的事，大家只會火上澆油，絕對不會反彈琵琶唱反調。

這話聽起來有些絕對，過頭了些，卻是事實。

歐成鈞說，人事工作一般分為兩個方面，一類是自上而下工作，這就是組織進行了考核安排，另一類是自下而上的工作，毛遂自薦就屬於這一類，上海灘最值得炫耀的事情就是老大對他們言聽計從，老大儼然變成了他們的老大。

韓江林頗有感觸地說，善於做領導思想工作，說服領導，這也是一種工作能力，領導也是人嘛，下屬提提建議，給領導決策提供更多的參考，不是更能促進工作，更接近事物的本質嗎？

突然，一陣乒乒乓乓的聲音從包房裡傳出來，一名服務員驚慌失措地衝向吧檯，叫喊道，快叫吳經理，有人發瘋了。

吧檯小姐忙給吳冬英打電話。屠晉平叉著腰站在包間的入口處，囂張地說，叫半天沒人來，什麼服務態度，我今晚就叫人封了這破歌廳。

兩名保安想上前勸說，近前見是屠書記，趕忙跑到小姐們休息的椅子前，勸說等待為客人服務的小姐暫時躲避。

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