深夜，萬籟俱寂，天上綴滿了閃閃發光的星星，像細碎的流沙鋪成的銀河斜躺在青色的天宇上。除了微風輕輕地、徐徐地、陣陣地吹著，除了偶然一聲兩聲狗的吠叫，冷落的城市是寂然無聲的。午夜，蘇帝責剛剛入睡，就被電話鈴聲吵醒。

「誰呀？」

「我是溫強衛！」

蘇帝責激動而緊張起來：「溫副縣長！」

溫強衛原是市政府辦的市長秘書，曾經在鄉下的時候，與周志發同事。後來，他們同時進機關，一個在市委辦，一個在市政府辦。溫強衛更年輕一些，從市長秘書提拔到高雲任縣委常委，常務副縣長。他分管經濟和財貿，對幹部人事工作他一般不干預更不插手。他來高雲工作，一直掛點葉村鄉，對蘇帝責，他始終保持那種中性態度，對他不溫不冷。那是因為溫強衛與當時的縣委書記劉少連有過節，蘇帝責又與劉少連靠的近，所以他們之間除工作關係外，沒有一點私人成分的關係。在這次常委會上，組織部的考察材料對蘇帝責評價很高，加之周志發又曾經打過招呼，為了順水推舟，他第一次以掛點領導的身份，很具權威性地補充說明蘇帝責的業績，最後以超過半數常委的支援贊成將蘇帝責調進城裡重用，在縣發改委當一把手，坐上了「大主任」的交椅。

蘇帝責以為葉村出了什麼大事，翻身坐起，謹小慎微地接著說：「溫縣，有事嗎？」

溫強衛說剛進家門，洗了個澡準備睡覺。蘇帝責仔細靜聽，溫副縣長深夜打電話給他，絕不是要和他談洗澡睡覺的事。無關緊要的話一定是嚴肅情況的過度，領導為了不讓下屬緊張隨口叨出的絮語。

「今天晚上召開了縣委常委會。」溫副縣長平靜地說，蘇帝責的瞌睡全嚇跑了，心兒提到了嗓子眼。

溫副縣長接著慢條斯理地說：「專門研究幹部人事問題，部分鄉鎮和局室的人選基本確定，你出任縣發改委主任！」

一驚一喜，蘇帝責手裡的電話幾乎掉了下來，心裡祈禱著：謝天謝地呀，我蘇帝責還是有貴人相助！

「發改委是最核心的要害部門，全縣大小專案的稽核報批都集中於此，你這個一把手權力大了，可責任與風險也大了。書記縣長非常重視發改委的人選，搶灘這一寶座的人魚貫而入，大有生死一決的雄心和悲壯。今晚為了你這個主任，常委會議室幾乎爆棚，嘿嘿……關鍵時候，我作為掛點領導，再三強調了我要使用你的觀點！」溫副縣長很有成就感地談吐。

「非常感謝溫縣長的提攜厚愛，我一定不會忘記你的栽培之恩！」蘇帝責這樣說，心裡卻在這樣想：你溫強衛半夜三更‘通風報信’，無非是邀功討賞，要不是李科長、周志發他們的傾情相幫，恐怕你也不會去做這個順水人情吧。

「難啊，現在的人際關係複雜得很囉。如果不是出於正義，沒有一定的個性和骨氣，這個社會誰都不會去說哪個好。說了，是要承擔壓力的。剛剛的常委會上，我闡明觀點，評價你的業績，有人就有意見了，他們見我這麼認真地為你說話，總認為我得了你的好處，你也心中有數，我是光明磊落的，問心無愧。」溫強衛的實話實說，博得了蘇帝責的同情。

是啊，這個社會太現實太功利了，人心隔肚皮，彼此之間存在著幾多猜忌和琢磨，以至於到了沒得好處就不給你美言，得了好處所向披靡，甚至撕破臉皮也給你說話的怪現象。如果出於正義感，客觀公正說話，人家不當面說，心裡也會說你得了好處在替人「消災」。這樣的話，很多人都明哲保身，不會輕易地為人主持公道、伸張正義了，真是咄咄怪事，顛倒過來了。

人事調整引起了軒然大波。高雲的幹部都在議論，連一手考察並全力幫助蘇帝責的李科長也竊喜起來，琢磨著其中的「道道」。李科長曾經細讀了《老狐狸哲學》，書中談馭人之術時說，一般的領導喜歡用有毛病的人，有毛病的部下好比留下一條尾巴，可以讓領導牢牢抓在手裡。能力突出、道德完美的幹部，除了戰爭等特殊時期不得不用之外，和平時期一般不會使用。岳飛為什麼被殺，戰功卓著是一個因素之外，道德上的完美也是一個原因，如果岳飛既貪財又貪色，沒給宋高宗帶來壓力，宋高宗即使免了他的兵權，也會留下他一條性命。與岳飛同樣權重的韓琦卻毛髮無損，因為韓元帥的老婆曾經是青樓女子。道德完美的人等於給領導樹立了一面鏡子，部下和群眾常從鏡子中觀照領導的缺點和不足，進而影響領導威信。精明的部屬會有意或無意地在領導面前暴露缺點，哪怕沒有缺點也要故意製造缺點，適當地讓領導揪一點小辮子，從而獲得領導的信任。知識淵博如紀曉嵐，在編書的時候故意在書中留下一點錯誤，讓乾隆皇帝糾錯，滿足乾隆皇帝那當導師和領導者的慾望。乾隆皇帝用人也有辦法，在身邊安置兩個對頭，一個聰明蓋世的紀曉嵐，另一個是溜鬚拍馬的和珅。他們的對立鞏固了乾隆的地位，乾隆皇帝坐在這套雙轅馬車上穩穩當當地前進。在乾隆以前的皇帝中，高明如唐太宗，身邊除了像魏徵這樣忠貞不二的大臣，朝堂上仍然保留了長孫無忌和芩文本的暗自較勁與對立，以後更有牛李等黨爭的交替上陣，明朝更是把黨爭推到了極致。兩黨力量相當、競爭激烈之時，也是皇帝寶座穩如泰山之時，一旦某一黨派取得了絕對的優勢，皇帝的地位就岌岌可危了。明朝的皇帝精明者極少，甚至有皇帝二十餘年不上朝，王朝依然得以延續，黨爭功不可沒。或許是受到老狐狸哲學的影響，一些鄉鎮包括縣裡在用人上都有意無意地製造出缺點幹部，利用缺點幹部與完美幹部試比高……人事問題，官場幾多歡喜幾多愁，笑的、哭的比比皆是。體育局局長吳發先貶職使用，在縣教育局任副局長，他多有不滿。這天，縣委組織部屠副部長正好來教育局檢查工作，在局長辦公室，劉局長很同情吳發先的遭遇，認為這組織上委屈他了，希望下一步能把他重用起來，在教育局搞個書記乾乾，現在局裡正好沒有總支書記。屠副部長開玩笑地說：「這是縣委考慮的事，說穿了是鍾書記考慮的事，你何必操這個心？」

劉局長笑笑說：「教育系統攤子大，工作複雜難抓，沒有幾個得力的助手輔佐，局面很難開啟。尤其是像小吳這樣做過一把手的同志，流放到我這裡，沒有重用或沒達到個人目的，撐我的爛板船豈不見鬼？」

屠副部長也笑笑：「你小子考慮問題還是蠻周到的嘛？」

劉局長擔憂地說：「大家都認為教育局是一塊富得冒油的肥缺，人人削尖腦蓋鑽進來，冗員太多，扯皮的事天天存在，時時發生。所以說，我得保證後院不起火。」