剛好大廳還有個靠窗的位置，3人便坐下了。

點菜的流程較為簡單，因為這裡的「招牌菜」都是他們所熟知的，3個人4個菜4碗米飯匆匆完事。

「你們客服部都談完了嗎？我們部門都談過了，是不是今年的年終獎超出了大家的預期了，我看從領導辦公室出來時大家表情都還蠻好的。」一珍關切地問著，「筱凡你多少呀？」

「我就一個多月的薪資8000元，比我預期的高一點，李總說我們超額完成了全年續期任務，部門給我的最高了。」筱凡少有的實來實去地說，在一珍和趙明笛面前這些確實也不應該成為秘密。

儘管領導交待了公司規定，但往往越是不讓同事間相互打聽的薪資呀獎金呀這些看似神秘的東東，倒是這些數字在他們之間卻是公開的秘密，每個人心裡都跟明鏡似的，在這一點上，八仙過海，各顯神通的本領他們無所不能，無論誰的薪資獎金都能通過各種渠道打聽得來，甚至幾個高管a類幹部的年薪。

聽完筱凡的話，趙明笛笑了。

「李總也告訴我說，給我的是部門最高的，還專門交待我說公司有規定，不讓我告訴其他人。」趙明笛說。

「其他人不包括我們兩個，在我倆面前你就老實交待吧。」一珍毫不遲疑地說。

她隱隱覺得和她們想象的年終獎分配方案一定出入不小。

「給我的也是8000，我還聽說賈經理的最高，可能也是平衡一下他心理吧。」趙明笛被逼無奈地說，為了表示他的也不是最高的，還透露了賈經理的獎金。

筱凡聽後，臉色頓時變了，沒想到上午吃飯時說的話都應驗了，怎麼也不會想到自己單獨負責一攤業務，沒黑沒白地週末經常加班，竟然連一個剛入保險業的研究生的年終獎金都比不上。天理何在！最重要的你李總大人不要給我說我的是部門最高的。

這不是拿我們這些人當小孩子耍嗎，以為我們都是傻瓜呢，簡直是汙辱我們的智商。

趙明笛見狀，安慰筱凡說：「他也說給我的是部門最高的，那賈經理比梁助總的還高呢，所以我們就不要和他生氣了。一珍你的呢？」

「我們朱總大人說的更好聽，他說把他的年終獎裡的1000元調給了我，他也說我的是部門裡最高的，末了還不讓告訴其他人，我的是10000元，我還不知道盧彬的是多少呢？」一珍實話實說。

「上次我寫的一個續期激勵方案，標題我先寫的是《春華秋實九、十連動激勵方案》，拿過去讓他看，他說標題起的好，就是下面的正文要改動，寫的也要生動一些，我便拿去按他的要求去改了，結果怎麼樣你們猜，改完後我還得意地想這次估計他滿意了，沒想到他拿過來一看：「什麼春華秋實，這是什麼標題，這是下檔案的用的詞嗎」？當時你知道氣的我，我腸子都悔青了怎麼當時沒拿個錄音機把他的話錄下來，他自己說過的話跟放個屁似的，一陣風颳走了，臭到哪兒了也不知道反正是沒了」。

頓了一下筱凡繼續：「他一會兒要這樣一會兒又那樣，自己經常否定自己，我們跟著也無所適從，他還總是振振有詞，好象都是我們的錯」。筱凡開始大發牢騷，數說李總的種種罪行。

筱凡忙避開他們翻開一看：寶貝，在幹嘛呢？宏圖的。

筱凡看了立馬情緒由陰轉睛，馬上回道：寶貝，我們在六樓渝鄉人家吃飯呢，待會兒給你電話。

好的，親一個。宏圖回道。

趙明笛看了筱凡一眼，覺得哪裡不對勁。

「唉，筱凡你的情緒變得太快了吧。」趙明笛禁不住問。

「我發完牢騷就沒事兒了，一珍你呢，盧彬的多少你知道嗎？你的成績可是在那裡擺著呢，盧彬做個銷售支援，如果也象我們部門這樣，那你們領導的領導藝術也高不到哪去」。筱凡擔心趙明笛懷疑趕快轉換話題關心地問。

「我想應該比盧彬的多些吧，上次簽完j行的協議跑到他辦公室時，他還特意說年終獎要照顧我一下，而且這次也是說把他口糧都讓給我了，說我的是部門最高的。」

「作為領導與下屬談話是要有技巧，但不能這麼低階，真是有點侮辱我們的智商」。像nba的球員做假動作要做的更真才能騙過對方，這種「你是最高的」小兒科的遊戲怎麼部門總都會用呢，這就是他們的談話水平嗎？我真納了一千個悶了，唉，以後我當老闆了絕不會這麼說」。一般不怎麼說領導壞話的趙明笛這次也嘀咕起來。

聽了趙明笛的話，一珍心裡不免有些忐忑，看來朱總說的我是部門最高的，估計也有水份，領導談話都講究「藝術」？而「藝術」的水準太低了吧。

「「你是部門最高的」這句話，工商局都不會答應，忌了之最這個廣告詞」。一珍開玩笑說，引起三人大笑。

一珍一直想著盧彬的獎金到底有多少，是不是如領導所說，還是和客服部一樣？她很想知道。