孟筱凡和張一珍原來同在一家分公司，關係處得不錯，筱凡所負責的部門---續期保費部在全系統做的是有聲有色，有幸也調到總公司。

筱凡今年27了，也是單身一枚。五官長得很精緻，談不上絕世容顏，至少讓人猶見猶憐，再見頃心。尤其是那雙又黑又亮的鳳眼，這雙眼睛最好的地方就是清澈無比，好象不受一點汙染。

筱凡的語錄是：女人只有財務自由才能愛情自由，王菲就是很好的例子呀。

一珍比較瞭解筱凡，嘴上說的力爭工作上實現財務自由，實際上她想通過嫁個金龜婿來實現，這樣省力多了。

總公司人才濟濟，名牌大學畢業的一抓一大把；也不泛出身名門望族的，誰誰誰…的外甥，誰誰誰的重孫兒，這名字一聽就是嚇人一跳的主兒；也有不缺錢的，來公司就是找點事兒幹，開個保時捷拎個限量版hermes朝九晚五混個幾千塊大洋，每月這仨子兒不夠油錢，甭說hermes了。

為此她已做了充分的心理準備，好好接受「鍛鍊改造」，在分公司風光的日子一去不復返了。但因個人情感問題，她依然決然選擇了總公司。有總公司的平臺，她認為找個比前男友各方面條件都好的應該不費周折吧。

畢竟沒在總公司幹過，到底水有多深，還真要蹚蹚才知道呀。她琢磨：和這些個個都是人精人尖的人打交道，一定要小心些。

筱凡到直接上級--李總辦公室報道。李總見筱凡進來，想站起來又感覺不應該站起來，似站非站地彎了下腰，眼睛瞬間掃瞄了筱凡的穿著打份，7分和善3分色的笑意微濃，眼睛眯成了一條縫說：「手續都辦好了吧，有什麼需要我幫忙的嗎。」一臉地pretend出來的謙和狀，亦或是還沒習慣把筱凡當成下屬。

筱凡笑呵呵地款款大方中透著讚美地說：「李總，哪敢勞您大駕呀，借我十個膽都不敢，呵呵，我都已經全搞定了，從現在起可以為您效勞了」。

這是筱凡的說話方式，她深知此種方式一來可以拉近與領導的距離，讓他從形式上認為她筱凡就是「他」的人了（在職場貼標籤的意義深遠），這樣以後在他手下做事兒就方便多了，二來也是一種間接的含蓄的讚美領導。

在職場混跡多年，筱凡發現沒有一個領導不喜歡下屬員工拍馬屁的，筱凡比一珍有心機，拍馬屁的話雖不多，卻深諳領導與下屬的相處之道，經常性地會給領導送個洗衣票，茶杯，家鄉特產，看上去不起眼的東東，經她這麼一送，便成了拉近人心的工具了。

為此這些年就靠這種手段，筱凡一直順風順水，不管成了誰的下屬，都能兵來將擋，水來土掩，當然工作能力還是有的。

順著上面的話，筱凡繼續道：「以後您得多指點我，我剛到總公司，畢竟總公司與分公司的工作性質不一樣，站的高度也不一樣。您是北大的高才生，我底子薄，才疏學淺，您要多調教我，我一定會盡心盡力的，決不會給您丟臉，這次能調總公司工作我打心裡特別感激您，真的。以後在您的領導下如果有什麼進步的話，都是您教導有方，是您把我培養出來的」。說完，筱凡看了一眼李總的茶杯，看到茶水已所剩無幾，順勢拿起茶杯，很自然地幫李總續了一杯水。

筱凡的話帶著些職業，也透著些隨意，這仍然是她固有的說話方式。她認為：如果一個女員工與男上司交流時總是闆闆正正，那麼這個女員工的情商是欠缺的。這點筱凡比一珍強多了，一珍總是橫眉冷對，幹活不少，得罪人更多。

筱凡認為微笑不僅有感染力，更有殺傷力，還有震攝力。

李總很受用地笑著說：「不用客氣，我們共同努力。」一種領導固有的腔調。

此時，李總一邊應承著話題，一邊在心裡惦著筱凡剛剛說過的「如果有什麼進步的話」，心裡琢磨著：剛調到總公司就想著「進步」了，我且看看你的「表現」再說。

李總，北京大學精算專業研究生，本來長的白白淨淨，再架個金絲眼鏡，乍眼一看是個正經人兒。看似性情溫和，但工作思路比小孩的臉變化還快，讓下屬無所適從是他最大的特點。其它職場人士都會被他的外表所蒙痺，不過，客觀來說，李總不是職場上的「壞人」，他就是很「知識分子」，總比明一套暗一套的笑面虎要好很多。

短時間內拉個家常，套個近乎，便直入正題，筱凡想給李總一個好印象：她是一個做事極其認真的人，有職場道德，不喜歡在上班時浪費時間。

「李總：對續期收費下半年的工作，我的想法是這樣，簡單給您先溝通一下，您看是否可行：一、我們要想想盡辦法超額完成公司年初制訂的計劃任務（先說目標），二、為確保順利完成業務計劃，下半年擬採取的措施總體上可以總結為（再說舉措）：1箇中心2個培訓3個激勵方案。1箇中心是指以夯實基礎為中心，這裡包括強化內部基礎工作，比如系統清單、業務報表、各類通知單等的梳理；2個培訓一是針對各分公司客服部經理，另一個培訓是優秀的客服代表；3個激勵方案是……三、在開展工作的同時，我想盡可能早地到一些分公司去調研，聽取他們的意見和建議（調查研究）。四、創新業務收費方式，下半年如果基礎工作開展得順利，我們可以對網上收費加以探索（尋找亮點）….總之，我想在一週內寫出一個完整的ppt報告，附上每個月的詳細工作清單，到時給您過目，請您指點」。筱凡乾脆利索、一氣呵成地將思路娓娓道來。

不得不說這個思路蠻清晰的，有綱有目，有措施有方法再加上有亮點。

李總白淨的臉龐上一雙小眼睛閃起亮光，顯然很認可，「好啊好啊，就按你的想法，先寫個工作報告」。終於從分公司調上一個可以替他分擔業績的人了，他現在壓力最大的就是續期業務，上半年該項業務未完成總公司的工作計劃，下半年一定要趕超上來，否則年底李總的獎金該大打折扣了，而最主要的還是面子。

如此，一珍為了更好地成長選擇了背井離鄉來到更大的平臺，筱凡為了尋找愛情和財務自由選擇了新的環境。

2個資深美女各懷不同目的前後到了總公司，總公司職場頓時生色不少，騷動一片，單身的男同事們更是眼發綠光，看到了希望，同樓層的法律合規部、核保核賠部的男同事們更是有事沒事的就往這邊跑；已婚男同事只是有賊心無賊膽，後悔自己前幾年找個姑娘草草結婚了事，唉，要知我能熬到現在這人模人樣，你說那麼著急結婚幹嘛。