第4章 招聘銀保部經理

金融女民工 尚尚 第1頁,共1頁

一場產說會讓一珍揚名立萬,在公司銀保系統小小露了把臉,心想算是屁股坐在椅子上了,以前一直是半懸著呢。要知道,那時開業的有6家分公司,只有江蘇分公司遙遙領先,其它的即使是公司的大本營浙江也是困難重重,其它更是不是瘸子就是瞎子,反正沒一家健全,健康,生機勃勃的,這也不能全怪分公司的人員。

一珍常和其它分公司的銀保總開玩笑說:爹爹出身貧微、囊中羞澀(股東民營、實力不強),聘請的櫃檯經理又長相寒磣相貌醜陋(總公司班子成員弱),還不願意花錢整容(多投入財務),只能讓這些兒女們自力更生,靠自己的「色相」(個人資源)在銀行人面前賣色求榮,最好的境界是深入敵人內部(和銀行人利益共享),才能最終謀得個安穩、和諧,得過且過。各銀保總只能靠個人人脈八仙過海,各顯神通,殺出一條血路算你運氣,繼續在位置上坐著光大你的事業;如果運氣不好節點踩反了,天不時地不利人不和,給你半年時間,最終保費上不來見不到成效,對不起,走你大爺的,我要另請高明瞭。這就是各分公司銀保總的現實寫照。

銀保經理的事兒總要動刀子的,這次和宋總溝通的不錯,宋總「深明大義」地說,就按你的辦。這個老狐狸怎麼轉向的這麼快?!先不管他,抓緊找人,雷總終於閉嘴了,老宋也支援重新在市場上找人。可剛得意兩天,好景不長,一珍發現,雖幾經邀請面談、面試,符合本公司銀保經理的人選還真不好找。

一個xh人壽的面試者,專業能力、言談舉止、說話技巧、對市場的把握一珍都很認可,談到最後,他問一珍,你們新開業的分公司,總公司給多少公關費用?

幾萬塊吧。一珍輕描淡寫地說。

啊!大跌眼鏡,與他期望的大相徑庭,那不行,沒有50萬公關費在北京市場上很難開啟局面。人家斬釘截鐵地說,對經理這個位置從此望而生畏。估計聽了一珍說只有區區的幾萬塊,本來這傢伙想說100萬呢。

一珍很煩:他這是傳統思維、守舊,我看他是在大公司呆傻了,只懂大公司的一套打法,這種打法不適合我們這些小公司窮公司,他們財大氣粗的,可以隨便砸錢,我們是要一分錢掰8瓣花的,四兩撥千白斤、花小錢辦大事的套路他不懂,這小公司是讓你來當孫子又不是當爺的,拿100萬擺譜啊,省省吧,不來也好,作罷。

另一位tp人壽的更奇葩,小夥子挺有精氣神,一副野心勃勃的樣子,專業能力確實過硬,看一珍對他挺上心,精彩絕倫地問一珍:如果我把隊伍帶起來了,業績蒸蒸日上,那我還能往上升職嗎?

我去,篡黨奪權來了,你大爺的,真是小屁孩,小姐我才是名門正娶(通過監管部門任職)的正宮奶奶,你說這句話看看物件呀,我是一把手你要我句承諾還行,我就這一畝三分地薄田,旱澇還不敢保收,屁股捂多熱還不知道呢。

一珍惜才,即便tp這小夥有點二,還是惦著他的業務能力,一來共圖大業,讓他把內部運營管起來,自己專心做外圍公關營銷;再者也自信比這夥子多吃幾個饅頭,拿住他不在話下,便推薦給宋總把關面試。

不料,不對宋總胃口,言稱他除了專業,不諳人情世故,以後會養個白眼兒狼云云,結論就是此人不可用。

除此二人外,其餘的更是歪瓜裂棗,亦或繡花枕頭。如此屢談數人,頗費了一翻周折,終不能得一可心之人。一珍權且想,我自己本身就是領兵打仗衝鋒陷陣的大將出身,暫且不要也罷,讓現在這個銀保經理再活幾天吧,慢慢來,不急,寧缺毋濫。

「你幹嘛呢,晚上一起吃飯吧」。宋總的簡訊

「我在gf銀行,給您做牛做馬開拓渠道拉套幹活呢,只有gd哪能行呀?!得趕快在北京市場有點響聲呀。」一珍半開玩笑地回道。

「那正好,就算是我慰勞你吧」。

「得令,老大開恩了,你把地點發我我直接過去」。一珍知道老宋一人在北京,晚飯經常有上頓不接下頓,以為今兒有啥高興事兒要和她分享,不假思索地回覆道。

餐廳就在公司附近,晚飯倒也很簡單,期間宋總問長問短,一珍也毫不含糊,把宋總當作自己的老大、革命戰友似的一一道來。

最後,老宋拿出一個包裝盒,說這是一條圍巾,我們杭州生產的,我專門從老家帶回來的。一珍正好今兒圍了條阿瑪尼的白底咖色圖案絲麻圍巾,正好倚小賣小故意說:「哼,肯定沒我這條貴,這個在百盛買的3000多呢,不過領導送的,情義無價啊,會讓這絲巾生色不少啊」。「哈哈,那估計我這個是零頭呢」。老宋有點尷尬不無自嘲地接道。「嗯,圍在我身上它就金貴了」。一珍知趣地把老宋的話接了過來,心裡純淨的並沒多想,只是想估計別人送他的用不上就處理給我了吧。

其實一珍少有幾件大牌的貨色,她對自己很摳,也從不認為物質能帶給自己多少幸福,趙少雖然很闊,知道一珍脾氣,擔心她有壓力,交往這幾年並不給她填置國際一線大牌,只是送些香水、圍巾這些小禮品。

在望京支行首獲成功後,一珍邊開拓其它新的銀行,如gf、df等自己相對有人脈的銀行,邊鞏固在gd銀行的即有位置,準備一個個攻城拔寨,進爾全部拿下所有支行,使gd成為自己的主產區。

人是有思維定勢的動物,一旦順了,總會認為會一順百順,甚至頭腦產生膨脹,人有多大膽,地有多大產的思想就會作怪;而一旦人不順,就會不敢想不敢幹,畏手畏腳,認為這樣也不行那樣也不行,便甘願固步自封、原地踏步。

如此,每個人的行事風格都有他的歷史烙印。但歷史就是歷史,未來的曲線不是靠歷史堆積來的,受諸多因素影響有隨機性。開韁拓土有那麼容易嗎?