可惜兩千多年過去了，提到馮諼，好像都是讚美。就算到了今天，好多人（包括主管）還不懂這個道理。

◎忌自作主張

我曾在報紙上看到一位主管寫的短文，說他某天早上非常忙，就請一個職員去幫他買豆漿，同時交代要甜的。

豆漿買回來了，除了加糖，員工還自作主張，在豆漿中撒了不少芝麻。

正因此，主管寫了那篇文章，讚美他的員工真體貼，因為平常看他都加芝麻，所以那天他雖然沒交代，職員自己就加了。

乍看，那職員確實細心，能揣摩上意，問題是主管沒有交代，會不會是那天不需要芝麻呢？

如果他猜主管需要，何不把芝麻放在旁邊，由主管自己決定？那樣做，不是更妥當嗎？同樣道理，如果今天主管只說要一碗豆漿，加上芝麻。難道職員也擅自加糖？

主管會不會因為最近血糖偏高，不能再吃糖。職員把糖加下去了，主管是喝，還是不喝？如果怕浪費硬喝下去，血糖不是要飆高嗎？

◎拍你的馬、送你的命

血糖偶爾高一點還沒關係，有時候員工揣摩上意討好的結果，很可能讓上級送命。

你聽過子反的故事嗎？

子反跟著楚王去打仗，疲憊地回營，要喝水，副官知道他愛喝酒，刻意以酒代水，送給他喝。

子反喝一口就說：「好像是酒！」

副官說：「不是。」

子反就喝了，喝一口又一口，止不住，醉倒在帳中。第二天，楚王找子反，下面人說將軍病了，楚王不信，自己進帳看，居然酒氣沖天。

楚王班師回朝，就把子反處死了。

請問，如果你是領導，能用那樣指酒為水的下屬嗎？如果你是員工，又能揣摩上意、黑白不分嗎？

史書是沒記載，我相信害子反喪命的副官恐怕沒等班師回朝，已經被處死了，就算楚王不處置，子反也得把這樣的佞人正法啊！