擇業要有階段性戰略，最好是先當一段公務員或進大公司工作一段時間，積累一些人脈後再下海。當年「92派」就是帶著體制的資源和人脈下海，如今大多都成了氣候。人生不長也不短，足以試錯。要明白一個道理，在人工智慧、網際網路日新月異的時代，沒有長青職業，只有自我迭代。不斷換工作的重要理由，就是它能完成你的自我迭代。

大單位有大單位的好，也有大單位的悶。在大單位學職場規則、攢人脈、建資源，再跳到小單位去創業，是個不錯的選擇路徑。

有時候，找工作是找機會，不是掙工資。這種理解是正確的。我不同意盲目地跳槽，要跳槽就一定要在自己擅長的領域，就像種樹的樹坑越大，枝蔓範圍越大，你能選擇的機會就越多。你要有相關的知識拓展。你去深造也好，拿證書也好，一定也是在你擅長的領域去找飯碗。跨行業跳槽是一個高難度動作。以我個人為例，我就是一個從研究社會學的人變成傳媒人，再變成趨勢觀察家的。但是，我還是在同樣的領域裡，就是社會學這個領域。

當一個斜槓青年。你要分清楚你的主業和副業，你的工作和興趣，要兩者平衡。

第三，是當個上班族，還是選擇創業？

創業是當前的風口，是當下的熱詞。但統計一下創業人群佔總人口的比例，怕是連10%都沒有。

創業很艱難，有盲目性，有泡沫，但它是內心的一種追求。這個過程本身就是一種成長。如果你認為年輕人就應該去闖一下，家底又允許，那就去試一把。但要有輸得起的準備，賺到了就賺到了，賺不到就算交學費了。

有人說，畢業後就創業等於自殺。我前面也說了，最佳的創業路徑是在大機構攢足人脈後，再打造自己的事業天地。

對於這個問題，我也談幾點看法。

創業的最佳年齡是25~35歲，此時人生經驗和精力處於最佳結合點。

創業的最佳路徑是先到大機構、大公司取得人脈，開拓視野，再跳到團隊裡找到最佳組合。一畢業就創業或輟學創業，那是喬布斯做的事。

創業的最佳狀態是為感興趣的事樂此不疲。假如你創業之後常感覺到身心疲憊，甚至心力交瘁，那就要及時反省是否創業的方向或方式錯了。但創業是個連續過程，往往一個失敗的創業會引出另一個成功的創業。

必須指出，創業是高危動作。2016年，在當年完成a輪融資的網際網路創業公司，現在有98%都倒閉了。從全球範圍看，創業也都是少數人的遊戲，並不是每個人都能成為喬布斯和馬雲。

「996式工作制」，即上午9點上班，晚上9點下班，一週工作6天。——編者注

1992年，大批在政府機構、科研院所工作的知識分子受鄧小平南方講話的影響，紛紛主動下海創業。「92派」就是指這一批企業家，由泰康人壽董事長兼ceo陳東昇最早提出這一說法。「92派」企業家是反映中國改革程式的一個重要群體。——編者注