面對當前的固化現象，我們該怎麼辦？無非有兩種態度：抱怨和行動。當然，你可以說抱怨也是一種推動，但如果你真的抱怨久了，就會失去行動的能力，那就太不值得了。

所以，不要抱怨階層固化了，套用馬雲的句式：「不是社會階層固化了，而是你的思維固化了。」總之，人到了一定年紀，要知道「牢騷過勝防腸斷」，抱怨無用。否則，機會來了也不是你的。那些只知道抱怨的人，即使再給一次「同一條起跑線」的機遇，萬馬奔騰，也沒有他們的機會了，他們也許也把握不住。

有時候，我們需要拿出一點兒陳勝、吳廣的愣勁兒（我當然不是說蠻幹）。南懷瑾先生曾說，什麼人能學佛呢？絕頂聰明的人和笨人。為什麼呢？絕頂聰明的人不用說，而笨人不知道別的，就知道持之以恆地修持，去下功夫，最後也能修成得道。劉震雲在北大某次畢業典禮上就說過「中國需要笨人」。聰明人太多，抱怨太多，就缺少了行動的力量。這就是當下的社會困境。

具體地，我們該怎麼辦呢？哪怕笨人也要有個笨方法。

首先，要考上一個好大學，這是你的第一塊人生晉級敲門磚。現在，沒有文憑就能挖到第一桶金的機會越來越少了，已經不是草莽時代了。馬雲總說他讀過的杭州師範大學是「天下第一師範大學」。那麼請問，除了馬雲以外，杭州師範大學還出過其他人物嗎？

其次，要有個好的職業規劃。你是想找一份好工作，還是想自己去創業，或是先去大公司然後再創業，實際上是可以互相切換的，合適最重要。

你可以在某個行業苦幹上萬小時，憑「一萬小時定律」最終成就一番事業；或者你去當一個「斜槓青年」，身兼多職，在不同職位之間穿梭。畢竟，未來還保不準哪一項是你的主業呢！你給自己什麼樣的職業定位，你就是什麼樣的人。

最後，要混一個好的朋友圈，這點太重要了（在大城市尤其如此，而在中小城市，你的朋友圈就是被設定的，選擇不多）。

實際上，一個好的大學就奠定了一個好的朋友圈和人脈關係，畢竟大家同學一場。郭廣昌的復星創業團隊實際上就代表「老同學就是生產力」，更不要說校友之間的互相提攜了。然後，還能獲得好的業務圈和職場圈。「貴人」是非常重要的——並非達官貴人，某個普通朋友的一句話或行中人士的一個指點，或許都能給你不可多得的機會。

當然，一個快速增長的行業能夠有助於快速實現個人晉級。但是，人們在尋找行業風口的時候容易迷失自己，忘記鍛造個人能力。所以，實現個人晉級最終還要回到個人能力的打造上來，就是我在第一講中強調的三種人格：學習型人格、行動型人格、合作型人格。

以上講的都是常規途徑。當然你也可能會被一個錢包砸中發一筆橫財，或是攀龍附鳳交到某個貴人，又或是女性通過婚姻實現個人身份的晉級。但這些都是非常規渠道，不足為訓。

最後，你還可以做一件事，傳承家風。家風成就財富的故事相信你已經聽了不少，當不了富二代，就當富二代他爹吧。