第31章 明升暗降

小敏家 伊北 第1頁,共2頁

上班時間,劉小捷跟方又霞聊天,又霞開始分析男人。第一條就是:在男人面前不能主動。小捷一思忖,有點後悔請徐正爸媽吃飯。他們不來找她,她何必主動?而且她心理建設根本沒做好。徐正給她方便,她何必找那麻煩。顯得她特著急結婚似的。已經有一次婚姻經驗,第二次,必須慎重。

想來想去,小捷給徐正打了個電話,說社裡臨時要業務學習,課程很緊,抽不開身,抱歉不能聚餐。

徐正表示理解。

下班到家,王素敏在沙發上歪著,說不得勁兒,小捷給量了體溫,不燒。可能還是受涼。春天雖然來了,但北京早晚依舊冷。到飯點,小捷叫了外賣。粥,面,餅。

王素敏感感嘆,「想吃一口你的飯也難。」

小捷安慰媽,「我可以做,不是怕你覺得難吃麼,生病了還吃難吃的飯,心情更不好,家裡就你和我,心情不好你衝我發火,那就會影響我兼職碼字的心情,收入也下降了,得不償失。」歪理一大堆。

王素敏說:「一個女的,還是要有幾樣拿手飯菜,不然以後結婚了,婆家都瞧不上你。」

小捷反駁,「有什麼瞧不上的,我又不吃她的用她的,而且我肯定不跟婆婆住。」

「我說一句你說十句!」王素敏來火,乾咳兩聲。

小捷換個話題,「徐正爸媽來北京了。」

素敏哦一聲,問:「不去見見?」

「不見,又沒說見我。」

「你是心虛,害怕。」王素敏一語中的,「醜媳婦總要見公婆,伸頭一刀縮頭也一刀,早見早好。你哪能耗。」

小捷吐了吐舌頭,鑽屋裡碼字去。

過完年一開班,走了三個副總。兩個跳槽,一個退休。其中就包括陳卓的頂頭上司,管軟體部的周總。陳卓無措,周效安一點風聲都沒放。普通職員一直認為這是高層鬥爭的結果。陳卓要做的,是安撫好自己的小團隊。老彌走後,團隊不穩,這個時候如果軍心大亂,專案咬不下來,對他的升遷很不利。不過,副總走了,對他來說未嘗不是一件好事。位子空出來,總要有人去填。但陳卓不抱希望。通常,這種職位都會請「外來的和尚」。

沒幾天,總裁在員工大會上,開始提扁平化管理。

陳卓意識到升職不大可能。

跟著,又說要部門調整,陳卓所在的軟體工程部,據說要戰略融合到網際網路銷售部和客服部。經歷過上個金融危機的陳卓立刻明白,公司要開始裁員了——這波網際網路寒潮是吹了有一陣,他原本以為公司挺得住。

站在辦公室的玻璃窗前往外看,對面大樓裡的知名網際網路企業,據說十分鐘就裁一個人。不寒而慄。

敲門聲響,陳卓說進來。王術走進來,關上門。老彌走後,王術是陳卓最倚重的助手。

「老大,怎麼辦?」王術什麼政治頭腦,但很忠心。他認陳卓為老大。

「挺住。」陳卓只能這麼說。

「不是剛拿的風投麼。」王術詫異,「就殺雞取卵?」

陳卓不好把話說盡,眼下的專案技術門檻低,公司想轉社交領域,遲遲沒做起來,市場逐漸走向飽和,燒過的錢需要通過裁員來清理冗餘,只好增加效率降低成本,降薪裁員成為一種必然。網企更新換代太快,甚至連人才本身都是一種泡沫。有的培訓班,幾個就能培訓出一名程式設計師。

巨大的危機感籠罩著陳卓。他沒跟小敏說,她現在身子特殊,非常時期,他不想讓她不安。但他自己卻很焦灼,連續失眠,夜裡做夢驚醒。他不年輕了,在這個行業,他這個年紀還在一線帶團隊的,少見。

午夜醒來一頭汗。小敏也醒了,她問他怎麼了。

「沒事,你睡吧。」

劉小敏要給他扎兩針。

多好的愛人。陳卓更要守口如瓶。他下定決心不給小敏增添負擔。只是,翻過一週再上班,公司人力資源部開始找人員工談話了。每天都會走一到兩個人。離職的員工有的笑說自己「被最佳化」了。陳卓懂背後深深的悲涼。裁員像墮胎,不到萬不得已,不會這樣做,可真要走到這一步,那也只能忍痛下手。

「老大,到咱們部門了,咋弄啊。」王術焦急。他想讓陳卓站出來。「有內部訊息不?」王術又問。陳卓苦笑,他的頂頭上司周效安都撤了,他哪來的訊息渠道。別的副總不會保他。陳卓又不能主動去談。公司不動你先動,那等於要求被裁。

只能等。

一週之內,陳卓的十人團隊被裁了七個人。只剩陳卓、王術和女員工小米。小米三十出頭,剛結婚。王術還沒結婚,有個女朋友,是老師。陳卓危機感更重,王術和小米圍在他身邊。王術著急,「頭兒,去談談吧,刀都駕到脖子上了。」其實陳卓私下已經跟周效安通氣,老周給陳卓留了最後一條情報。他們部門團隊,只留一個人,將來服從安排轉崗。陳卓認為那個人會是自己。

「再等等。」陳卓只能犧牲小米和王術。他馬上還有兩個孩子要養。如果他再年輕個二十歲,像王術這樣,想都不想就辭職。年輕就是資本。

「不能再等了!」王術看出陳卓不能指望,「你不去,我去,傻等,都他媽完蛋!」小米不動。她和陳卓一同看著王術悲壯的背影走向走廊深處。

談判的結果是,多拿了點賠償金。王術被勸退。看來動真格的了。下午,人力資源部打電話給小米。陳卓舒了口氣,小米談完之後,他就安全了。他將是這次大屠殺裡唯一的倖存者。轉崗,繼續為公司發光發熱。陳卓有些想流淚,可想到小敏和兩個孩子,不,三個,不,四個,他強迫自己必須堅強。

小米談得很快。回來坐在工位上,不說話,繼續辦公。陳卓剛想問情況,電話又來打。不過不是人資部打的,是副總裁朱林蒙叫他。