程思湧熱熱鬧鬧地開張了。

本來，樊大章對石化集團的開張是想低調處理的，但是他只是心裡這麼想，並沒有說出來。他覺得作為部下的程思湧應該具有揣摩領導意圖的本領，當領導的要是什麼想法都說在明處，那麼輕則顯得領導沒有水平，重則說不定什麼時候在哪一件事情上就會陷入被動。他沒想到，這麼精明的程思湧這次沒有揣摩出他的意圖，或者是揣摩出來了，但是裝糊塗，就是要大張旗鼓地搞一下。不管屬於哪種情況，樊大章都有點不愉快。

也難怪樊大章不愉快，因為這個程思湧太張揚了，在投資管理公司內部張揚還不夠，還要張揚到市委、市政府，居然還邀請了包括姚秉誠在內的市領匯出席石化集團的掛牌剪彩儀式。既然姚書記都來了，那麼石化集團的成立當然就成了臨港市各大媒體的頭條新聞，所以各路媒體記者都來了。

說實話，這下樊大章真有點不高興了，不知道是因為對程思湧的過分張揚不高興，還是因為程思湧事先沒有請示他而越級請了市領導來不高興。但樊大章沒有將這種不高興表露出來，既然姚書記都來參加開業典禮，那麼他就是再不高興也不能表露在臉上。不但不能將不高興表露在臉上，而且還要高高興興地出席。這就是當領導的基本素質，或者是當領導的必要水平，這就是城府。當領導的沒有城府不行。

剪綵之前，樊大章還暗暗擔心，想著這麼多領導來了，看你程思湧讓誰剪綵。但是事態的發展很快就證明樊大章的擔心完全是多餘的。因為程思湧是個熱衷於創新的人，首先對剪綵就搞了個創新。

傳統的剪綵是一條紅綢緞讓某個領導從中間一剪兩半開，表示「開張」了。但是程思湧不是這麼搞。程思湧搞了很長的一條紅綢緞，每隔一兩尺就紮了一朵大紅花，每個大紅花旁邊站了一個美麗的少女，每個少女都穿了鮮豔的大紅旗袍，每個鮮紅的旗袍胸前都斜掛了一個條幅，每個條幅都把少女兩個高聳的胸脯分隔開來，彷彿是少女的胸脯「開張」，或者彷彿是為了讓人們分別鑑賞。樊大章將目光從少女兵分兩路的胸脯上向下移，才發現少女手中還託了一個金色的盤子。這樣，傳統的一條紅綢緞一剪兩半開，就變成了兩個領導同時剪下一朵大紅花獻給美麗的少女了。如此，領導同志剪綵的行為，就具有了某種遐想的意境，很容易與中國傳統文化中的拋繡球發生聯絡。並且領導同志在剪綵的同時，還能順便欣賞美女，包括欣賞右邊少女的左胸脯和左邊少女的右胸脯，使領導同志的中樞神經得到一定程度的調劑，當場腰板更直，小腹更收，臉上更加容光煥發。

這種創新的另一個突出的好處是可以容納更多的領導同時剪綵。不但市領導都可以上，而且連樊大章也有幸被邀請上臺參加剪綵。

一旦自己站在了臺上，樊大章馬上就領略其中的美妙了。

樊大章現在與姚秉誠這樣的大領導並排站在主席臺上，一左一右是兩個美麗的少女，臺下是一張張笑臉、無數的掌聲和鮮花，伴著振奮人心的勝利進行曲。不用看，樊大章肯定也是滿面紅光了，而且很自然地就挺胸收腹，精神抖擻。

於是，樊大章又暗暗佩服程思湧的能幹。這樣搞一下，確實可以起到振奮人心和製造聲勢的作用，就像戰場上軍隊發起衝鋒，一定要吹衝鋒號，並且戰士們齊聲喊「衝啊——」一樣，誰也不能說安排專人吹號是浪費人員，更不能說喊「衝啊——」是浪費精力。再看看包括姚書記在內的領導一臉興奮的樣子，樊大章簡直就有點感謝程思湧了，因為自打投資管理公司成立以來，他還從來沒有讓市領導這樣高興過，這樣開心過。別的不說，單就從領導這個高興勁兒來說，程思湧的張揚就值！

確實，臨港市現在太需要振奮了，投資管理公司更需要振奮，而最迫切需要振作精神的，還是能源集團那邊。這時候，樊大章甚至有點後悔，後悔沒有把王天容也叫來，讓她也振奮一下。

此時王天容還不是振奮的問題，一個連肚子都吃不飽的人是顧不上精神的。王天容現在就好比那個吃不飽肚子的人——正在為辦公地點和辦公經費發愁。

一個集團公司董事長為辦公地點和辦公經費發愁，其境況不能說比一個吃不飽肚子的人好。

王天容向姚秉誠提出：既然已經成立了能源集團，並且能源集團的董事長與市政府能源辦公室主任都是她一個人，乾脆撤銷市政府能源辦，把原能源辦的全班人馬一起劃到能源集團。這樣做，人的問題首先就解決了。另外，最好能將三年的辦公費一次性支付給她，並且給她一個與原來能源辦公室面積相當的辦公地點。

「編制怎麼辦？」姚秉誠問。

「什麼編制怎麼辦？」王天容沒有聽懂。

「政府能源辦撤銷了，那麼原來機關的編制怎麼辦？」姚秉誠只好把問題說得更明白一點。

王天容愣了一下，突然笑起來。