32成事不說

杜拉拉2:華年似水 李可 第2頁,共2頁

拉拉搬出列寧的帝國主義薄弱環節說,弄得陳豐一下找不出理由反駁。拉拉繼續說:「有一點,誰都不能否認,羅賓帶團隊的經驗很豐富,這上面李坤和人家不能比!當然,我承認李坤也不錯—我就是覺得,你不要羅賓的理由不充分。」

拉拉心裡還有些不便說出的潛臺詞:她懷疑陳豐之所以不肯要羅賓,可能是因為他覺得羅賓不如李坤好控制,畢竟剛在重用田野的事情上栽了跟頭。比起李坤和姚楊,羅賓的思想顯然更加獨立,思維也更加高階。羅賓這類想法頗多的成熟經理容易令陳豐心生忌憚。這本來也是人之常情,拉拉恨就恨在陳豐事先不直說,那樣的話她在找人的時候就不會出現如此失誤,她更恨自己沒有及早領悟他的心思,弄得現在深陷被動。

陳豐在想如何說服拉拉,拉拉也不說話,一片尷尬的安靜。拉拉忽然忍不住衝口而出:「你是不是早已打定主意在李坤和姚楊當中挑一個?那你幹嗎還讓我去找獵頭呀?」

陳豐這時候有些後悔,他確實早有傾向在兩個內部人選中挑一個,但又想著外部的人選中沒準能有驚喜。羅賓是很好,但不完全是他希望的那種好法。關於用李坤這一點,就算是託尼林來,他也不會讓步。問題是:由於他事先沒考慮周到,現在拉拉作為和獵頭交涉的hr有麻煩了。

陳豐心裡很抱歉,他想解釋,拉拉一擺手,沒給他說話的機會。拉拉鬱悶地說:「羅賓是位優秀經理,為了找到這麼個人,獵頭幾乎把整個廣州都掀起來抖落了一遍!真的不容易!現在我都發愁怎麼跟獵頭去說。人家會以為我耍著她玩兒的!」拉拉數落罷陳豐,也不要聽他的解釋,徑直往外走。

陳豐急了,跟在後面喊她:「哎,你彆著急走呀!要不我去和獵頭解釋!」

「我自己會搞定。」她頭也不回地說,揚長而去。

可是,怎麼跟獵頭說呢?拉拉心裡很為難。人總得講道理,自己都覺得說不過去,怎麼說服獵頭呢?思來想去,還是和安達的老闆埃裡克溝通吧。拉拉在電話裡先對埃裡克說了幾句客氣話,認可安達的努力,最後如實告訴埃裡克,羅賓是可以接受的人選,關鍵在於這次有人和大區經理的匹配度比他更好。

埃裡克向來注意和db這類大公司的總部hr保持往來,在曲絡繹和童家明跟前他都能說上幾句,眼下他已經打聽到db明年在南區肯定會有擴招計劃,包括小區經理職位。埃裡克這種人是人精,聽拉拉一說,就知道眼前這事勉強不得,他看生意的眼光還算長遠,索性好人做到底,用體諒的口吻說:「拉拉,說不失望那是假的。你知道的,我們的人很努力地做了很多工作。但是我們能理解db的選擇。」

人家這麼說,拉拉總算鬆了一口氣,可天性使然,還是有些歉疚。她誠懇地說:「埃裡克,謝謝你的理解和支援,你們的顧問安達確實很努力也很專業,這方面我們完全認同。從明年的戰略看,db南區增加小區經理職位的可能性很大,事實上,再過一到兩個月就能確切地知道這一點,我們保持聯絡。」

埃裡克爽快地說:「好!那到時候請您多多關照。」

安達聽了埃裡克轉達的訊息,非常失望。她和埃裡克的立場並不完全一致,她已經付出了許多精力,熱切地期望每一單生意都能立竿見影就地拿下,她的佣金就是這樣一筆一筆地累加而來的,她看不了埃裡克那麼遠。

埃裡克很瞭解安達的性格,當拉拉沒有找安達而是直接找他溝通結果,埃裡克就估計到可能是強勢的安達給了拉拉不少壓力。他啟發安達說,這個圈子很小,你轉來轉去都要碰到這些做hr的,特別是五百強的這些招聘經理。就算眼前這一單不成,也要多為以後著想,適當地給客戶點壓力是對的,但不要把關係徹底搞僵了。

安達沉著個臉不講話。埃裡克想了想問她:「安達,你知道什麼是‘成事不說’嗎?」

安達無動於衷地搖搖頭,她只知道她可憐的單子悲催了,她才不關心什麼成事不說。

埃裡克笑道:「孔子在《論語》中說道,‘成事不說,遂事不諫,既往不咎’,就是對於已經無法挽救的事情就不要再去唆了,過去已經過去,就別責難了。你再多說,除了傷感情也於事無補,杜拉拉絕對不會因為你的責難而改變主意錄用你推給她的人。還不如大方點表示體諒,讓對方內疚。這樣,你這次吃的虧,她多半會想著下次給你一個彌補。如果你一味地責怪,不但不能挽回這次的損失,反而很可能會讓杜拉拉惱火,她乾脆連下一次的機會都不給你了。」

安達總算聽從了埃裡克的教導,關鍵是不聽從也不見得會有更好的結果,還不如合作點算了。她主動打電話給拉拉說了些體諒的話,弄得拉拉暗下決心:下回有空缺,還讓安達做!頭一樁,只要孫建冬那裡一有合適的位置,就先設法把羅賓弄進db—明明是個好經理,肥水不流外人田麼—她也算是還了自己欠安達的。對拉拉來說,虧欠別人的滋味真心難受,即使當她代表甲方也不能改變這一點。