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邁入2007，有人滿懷豐收的喜悅，有人卻揣著顆粒無收的失落。考慮到持續掙錢的能力，個人資產不斷增值的杜拉拉名副其實地邁入了中產的行列。DB美國總部地產總監羅斯來到中國，意外發現拉拉職場失意。經羅斯說情，曲絡繹開始安撫拉拉。但她去意已決。經歷一年多的分離，拉拉和王偉終於重聚。然而一個陌生女子，令拉拉麵對親切而陌生的王偉，謹言慎行。家家有本難唸的經。

每個人都有難處：姚楊年過而立競聘經理失敗，懷孕日程遙遙無期；李坤掏心掏肺栽培小蘇，反遭小蘇翻臉無情；林如成被下屬的發財氣得發瘋，但無從幹掉業績不錯的股神楊瑞；TONY林認為培訓生制度弱智，卻被迫協助好大喜功的HR成就功名。對八十後沙噹噹而言，愛人不是問題，問題是房子的產權。對七十後杜拉拉而言，失戀不是問題，問題是沒有更好的戀情。下屬無性別、上級的性別則只關乎授權的程度、WHY比WHAT更重要等各種

《杜拉拉昇職記》是中國白領必讀的職場修煉小說。《杜拉拉》系列發表後引起廣泛關注，《杜拉拉昇職記》被改編成電影、電視劇和話劇，分別由徐靜蕾、王珞丹和姚晨飾演杜拉拉。《杜拉拉昇職記》小說的主人公杜拉拉是典型的中產階級的代表，她沒有背景，受過較好的教育，走正規路子，靠個人奮鬥獲取成功。對於大部分人來說，她的故事比比爾蓋茨的更值得參考。

《杜拉拉大結局：與理想有關》是《杜拉拉昇職記》系列的最後一部。所謂跳槽，往往是好不容易才找到了新工作，苦日子卻才剛開始，尤其是像杜拉拉這樣沒有做過薪酬的薪酬經理。SH的現有薪酬制度繁雜有餘而科學不足，杜拉拉深陷被動，離開了沈喬治，她連給新人定工資都沒把握。培訓經理李衛東就不同了，作為本職的行家裡手，他出手就是滿堂彩。不但如此，他還申請領銜整頓招聘流程。麥大衛曾提出此事，黃國棟考慮到招聘團隊負荷過重

《杜拉拉3：我在這戰鬥的一年裡》是《杜拉拉昇職記》系列的第三部。邁入新一年，杜拉拉的個人資產不斷增值，名副其實地進入中產行列，但職場上的問題卻越來越凸顯。思前想後，她決定離開現在的公司DB。幾番周折，杜拉拉終於如願以償拿到五百強企業SH的OFFER，成為薪酬福利經理。經歷一年多的分離，杜拉拉和男友王偉終於重聚。可是今非昔比，面對他身邊新出現的人與事，杜拉拉只能格外小心。離開了工作八年之久的DB，杜

《杜拉拉2：華年似水》是《杜拉拉昇職記》系列的第二部。工作七年後，杜拉拉正在經歷人生中一次重大挫折。男友王偉被迫離開公司，拉拉受到牽連，處境四面楚歌。王偉也切斷了聯絡。杜拉拉難以置信，但她嘗試著讓生活繼續向前。杜拉拉渴望當上HR經理，可資歷尚淺難以跳槽；雄心勃勃欲成為業務部門的戰略伙伴，上司曲絡繹的冷淡又讓人不安。打擊接踵而來，籌碼極其有限。走也不能，留也不是，杜拉拉陷入兩難。王偉遲遲沒有出現，程

杜拉拉昇職記3：我在這戰鬥的一年裡（《杜拉拉昇職記》第三部，超越職場，熱愛生活）邁入2007，有人滿懷豐收的喜悅，有人卻揣著顆粒無收的失落。考慮到持續掙錢的能力，個人資產不斷增值的杜拉拉名副其實地邁入了中產的行列。DB美國總部地產總監羅斯來到中國，意外發現拉拉職場失意。經羅斯說情，曲絡繹開始安撫拉拉。但她去意已決。經歷一年多的分離，拉拉和王偉終於重聚。然而一個陌生女子，令拉拉麵對親切而陌生的王偉，