唐雨林接著說：「士貞，你剛到組織部，你還不瞭解組織部的工作。你想，一個領導幹部到底是如何選拔、考察、任用的？局外人士怎麼可能知道，就是組織部內部，像你我這樣的工作人員，也不可能知道。有些東西，與知識、水平無關。許多事情，只能意會，不可言傳，需要自己慢慢地通過時間、通過環境去感悟。」唐雨林有些激動起來了，「士貞，有些話，也許我不該說，你別看組織部沒有碩士生，博士生，可是個個都很有思想，很有城府的。別看一個個的，平時領導叫幹什麼就幹什麼，甚至連半個不字都不敢說，你知道為什麼？這是組織部的規矩。選拔、考察、任用領導幹部只能領導說了算，還能像學術爭論那樣，百花齊放，百家爭鳴嗎？那不亂了套了！所以，在組織部裡，只有服從，沒有價錢可講，如果你不服從，那你就將面臨著失業。在組織部的人，個個都比猴子還精，但個個又都絕不露聲色，人人都在臥薪嚐膽。」

誰也沒有想到，唐雨林一時間哪根神經搭錯了，居然念出了真經。而賈士貞呢，由全神貫注到不寒而慄，他從內心深處太感謝唐雨林了，這些知識，他是在任何書本里也學不到的，他從心靈深處，對唐雨林產生崇敬和感激。

一個人能夠進入組織部，固然另有原因，而進了組織部之後，要想在組織部立住腳、成長、進步，這才是無價之寶，這才是用任何金錢都買不到的財富。又有誰能夠深刻領會唐雨林的那些高深莫測的理論呢？

其實，賈士貞自從得到借調省委組織部的訊息之後，他就產生了許許多多的施政衝動，不，那還不能稱之為施政衝動，對於一個普普通通的省委組織部的工作人員，他只是服從命令，領導叫幹什麼就幹什麼，他還沒有什麼「政」的衝動。他想得最多的是組織部的榮耀，組織部的神聖，組織部的權力，當然也想到自己的將來，將來前途怎麼樣。他不可能不想，而今的組織部，是幹部的搖籃，是個大熔爐，一個人只要經過組織部的摸爬滾打，不久的將來，榮升加冕，那是水到渠成的事了。

然而，現在想想自己對到了組織部的種種想象，有些太抽象，太不切合實際了。而唐雨林的那些話，才是他以後在省委組織部，最最實用的人生準則。

這時，有人敲門了，唐雨林大聲說請進之後，老廖的光頭頂擠進來了，只見老廖的厚嘴唇哆嗦了半天：「唐……處長，規定要談的領導和處長已經談完了，你看……」

「行，就這麼著吧！」唐雨林說。

賈士貞看看錶，時間剛過五點，他不敢多言，想到唐雨林的那些真心教導，裝作什麼也沒聽懂，低著頭，心不在焉地看著筆記本上的那些龍飛鳳舞的記錄。

「咚咚！」有人敲門了，老廖如同觸電似的轉身去開門，只聽老廖低聲說：「你……幹什麼？」

「組織部的同志走了嗎？」

「幹什麼？」這是老廖的聲音，「規定只談到正處……」

「會上不是說有人願意的話，也可以談的嗎？」

「廖處長，是哪位？」唐雨林說，「請他進來！」

老廖擋在門口，對著唐雨林說：「一個副處長……」

唐雨林走到老廖面前，伸手去拉開門，老廖不得不退到一旁。見是一位瘦矮個子，唐雨林向老廖揮揮手，老廖轉身出去了，唐雨林關上門，一邊看著表一邊說：「歡迎鬱副處長支援我們的工作。好吧，抓緊時間，我們五點半準時結束。」

鬱副處長下意識地看看錶，已經五點一刻了，心想還有十五分鐘，再去掉開場白，還談什麼呢！但是，他感到再不談，就沒有機會了。於是，沒等他們說開場白，便把早已想好的幾個問題都捅了出來。諸如建大樓的經費問題、買房問題。五點二十八分，唐雨林站起來了，鬱副處長一看，下逐客令了，只好怏怏不樂地退了出去。