於是，何月震撼了，何月驚悚了！⊙﹏⊙

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看到她驚訝的樣子，李小春笑了：「哈，沒想到吧，我們都被那個合資公司給騙了喲！不過老闆還真厲害，公司待遇也不錯，所以其實名頭什麼是虛的，工資才是實的。」

何月點點頭，她知道八十年代改革開放以來，中國造就了一大批文化程度不是很高的富翁，這裡即有大時代的機遇使然，也跟他們敢拼敢闖的膽識分不開。

雖然來公司不久，皮毛的瞭解了一些公司的構架，但是以她前世晚十多年的階段來看，老闆制定的一些公司發展理念，還是很正確的。

心裡驚歎著，嘴上吃著盒飯，耳朵裡聽著李小春講公司老闆的八卦，何月的心裡充滿了複雜的感想。

飯後，公司的員工們除了溜出去小逛一會，有的就在卡座上趴一下午休一會。

何月婉拒了李小春她們一起出去逛逛買點零食的邀請，說要休息，坐到卡座上，她卻拿出上午整理的資料翻起來。

老闆龍海生是很重視宣傳企劃的，她手上的一沓資料，就是公司蓬勃發展的介紹，整理列印好了，要拿到廣告公司做宣傳冊。

整理出來的資料大致就是：

天樂食品有限公司系中外合資企業，公司創辦與19xx年x月，廠名「港樂餅乾廠」。

19xx年投資x百萬元，成立「港樂餅業有限公司」。19xx年，

投資x千萬元創立「港樂餅業（x市）餅業公司」，1994年更名為「天樂食品有限公司」。

然後公司的經營理念，下轄的企業，穩健蓬勃的發展，公司的員工，產品的銷售，未來的目標與發展。並配上相對應的照片。

雖說這種企業宣傳的模式後來十分的普遍，但是從這份資料裡，看出了老闆與他自身文化程度不符的敏銳的商業天分。

就拿90年代來說，不管是什麼產品，只要打上外資合資什麼的牌子，感覺都比國貨好，比國貨強，這時候人購買商品的心理就是這樣的。

不像後來，某些產品好歹出現了老國貨精品這一概念。

老闆從80年代賺到第一桶金後，打著合資的名頭，將一家沿海的作坊式小餅乾廠做大做強。

除了名目上的投機取巧善揣顧客心理外，他還能突破侷限，將工廠擴大生產，甚至於在國家還沒提出西部大開發的概念時，跟著康師傅啊統一什麼的臺灣食品企業，將生產銷售重心轉移到x市——這個未來西南政經文化中心來。

10多年後，x市是作為西南地區的帶頭羊，引領著中國第四極經濟增長圈的發展，世界500強大企業紛紛在那裡落戶，它未來的城市魅力增長值與消費潛力是無與倫比的。

老闆還很有先見之明的買地建廠、買房辦公，套用舒老師的話——太它媽媽的有腦子了。

想起老闆叫她進去拿資料時，背後那一書櫥財經管理類的書籍，可不是隻包了個書皮用來擺設的，因為龍海生的大辦公桌上還有幾本，其中一本攤開的上面還劃了線，標註了一些心得什麼的。

雖然老闆的字有點醜，但是看書學習的態度很認真很端正，難怪有那麼多企業傢俱備的知識。

心裡感慨了一通，何月不禁對自己的毫無規劃的人生產生了一絲慚愧。

做為一個十多年後重生而來的人，她明白現在還有太多的機遇擺在每個敢去創、敢去拼的人面前。

這時候，創辦網易的丁磊在幹什麼？創辦盛大的陳天橋又在幹什麼？

不都是剛畢業不久的大學生，在單位或公司幫人打工麼！⊙﹏⊙

自己以前雖然宅，但是多了10多年的見識，現在重生有了一個這麼好的老公，這麼穩定的家庭，又有前世今世的父母家人要照顧，難道就這樣混吃等死的打一份沒有保障沒有發展潛力的工？

表面上，何月看起來很平靜，內心卻進行著激烈的自我剖析的鬥爭。

就算不必仰望那些以後商界傳奇的精英大神，但是擺在眼前的小學文化畢業的老闆，還是給了她莫大的刺激。

她捏拳又捏拳，奮鬥的火焰在內心熊熊燃燒：何月呀何月，就算你沒有那麼大的野心和目標，但是多學點經驗，自己以後找準一個專案創業，這點勇氣你應該有，加油，別辜負了重生的機會！加油，別辜負了未來和教官生的娃！！加油！！！

如果不是辦公室有其他人，內心激動的何月只怕單腳踏在椅子上，像傳銷人員一樣揮舞著手臂高呼「我要努力！！！我要奮鬥！！！」了。~｀(*﹏*)′

猶如打了雞血的何月，下午做起事來格外的精神麻利、大家交給她打的資料檔案，做得又快又好，哪裡看不清楚或者覺得寫錯的地方，還會提出來求證對錯，真是很省心啊。

其實何月既然下了決心，那這份工作在她眼裡就不再是一份謀生的事情了。