「領導剛洗完澡，正在穿衣服，先把果盤給我吧！」我說。
「好的，謝謝您！」服務員把果盤遞給我，然後就走了。
我託著果盤，拿起一個小西紅柿塞進嘴裡……
然後，我走到308房間門口，門虛掩著，看來書記洗完澡了，在開門透氣。
我舉手輕輕敲了兩下門，禮貌地說：「領導，您的水果來了。」
「進來吧。」房間裡傳出書記的聲音。
我於是走進去，順手把門關死了。
走進去，書記正坐在沙發上低頭看一個檔案，我進來，他頭都沒抬，說了一聲：「放在這裡吧。」
這傢伙真把我當服務員了。
我把果盤放好，然後站在那裡沒動。
片刻，書記似乎覺得有些奇怪，抬起頭來——
他看到了我，看清楚了我。
「咦——小易，怎麼是你？」書記滿臉困惑地說，口氣有些意外。
我衝書記咧嘴一笑：「書記，晚上好！」
到這裡書記該有個名字了，不能老稱呼書記，尊重領導，得給他起個名。
他叫喬仕達。
難怪他能做大官，人家父母會起名字，喬老爺上轎，仕途飛黃騰達，從小就有這志向了，從小父母就安排好了。
喬仕達對我的突然出現顯然一時沒有緩過神，看著我微微有些發怔：「小易，你……你怎麼從這裡冒出來了？」
我呵呵一笑，神態恭敬起來：「喬書記，是這樣的……我剛才正好經過你房間門口，正要就遇到服務員過來送果盤，一問是給你送的，我正好想這是個給領導服務的好機會，於是就爭取過來了……能有機會給領導服務，委實難得，這是我的榮幸，我自然不想錯過。」
「哦，呵呵……」喬仕達淡淡笑了下，接著說：「那你怎麼到省城來了？」
我說：「我正在市委黨校參加中青班的學習，省委組織部組織了一箇中青班的學習研討會，我作為學員代表來參加交流的……正好研討會在南郊賓館舉行，正好我也住在這裡。」
「嗯……」喬仕達點點頭：「原來你在中青班學習，原來你是來參加這個會的。」
我點點頭：「是的……沒想到喬書記也來這裡了。」
喬仕達沒有說話，深邃的目光看著我，看的我心裡不禁有些發毛。
「還有事嗎？」喬仕達說。
我一愣，說：「沒……沒有了。」
「嗯……」喬仕達點點頭，看了一眼自己手裡的檔案，似乎他正在看檔案的時候不喜歡別人打擾。
我突然覺得自己進來的不是時候，也能聽出喬仕達話裡的意思，他似乎是要我走。
我於是說：「喬書記，你忙，我先走了。」
喬仕達沒有任何表示，眼神又看著我，若有所思。
說完，我就轉身往外走，我邊走心裡邊有些失落，我擦，喬仕達不想點乎我，不想和我閒聊，他其實根本就沒有把我放在眼裡，剛才自己設計的精妙計劃，在最後一個關口卡死了，功虧一簣。
走到門口，我緩緩拉開門，正要出去，身後傳來喬仕達的聲音：「小易——等一下。」
我心裡一喜，忙轉身走回去：「喬書記還有什麼指示？」
喬仕達指指對過的沙發：「坐下——」
我忙過去坐下，心裡又升起了希望。
「吃點水果。」喬仕達說。
我毫不客氣拿起水果就吃，邊說：「喬書記你也吃吧，這水果不錯的，很新鮮。」
喬仕達嗯了一聲，卻沒有吃水果，而是低頭又看起檔案來。
我擦，讓我坐下卻又不理我了，自顧看檔案。
不過能讓我坐下就已經很不錯了，我邊吃水果邊用眼神掃描著他。
喬仕達專心致志地看檔案，似乎我根本不存在一般。
老半天，他拿起一支筆，在檔案上自己的名字上畫了一個圈。
這年頭領導都是這樣，籤批檔案很多都是在自己的名字上畫個圈就可以，連簽字都懶得幹。
媽的，籤個名字會累死你啊，丫的，太懶了。
畫完圈圈，喬仕達放下手裡的檔案，伸手揉了揉太陽穴，又晃動了下脖子，伸手揉揉肩膀和脖頸，似乎他有些累，肩膀和頸椎有些發酸。
我站起來，走到喬仕達伸手，伸手就按在他的肩膀：「喬書記，我給你按摩按摩肩膀。」
邊說，我的手邊用力適度地揉捏起來……
喬仕達說：「小易，你還會這個？」
「呵呵……略知一二。」我邊說邊用心給他推拿按摩幾個穴位。
「哎——不錯，挺舒服。」喬仕達閉上眼睛享受起來。
我心裡暗暗得意，推拿這玩意兒對我來說是小菜一碟，只要按準穴位，自然是管用的。
推拿了一會兒，喬仕達滿意地說：「小易的手法不錯嘛……很舒服。」
我說：「可惜我是男的，要是女的按，肯定會更舒服。」
「哈哈……」喬仕達笑起來：「女的按，可是不大合適的。」
給喬仕達推拿了好半天，他終於說：「行了，很好……歇會兒吧，辛苦了。」
我坐回去，說：「給領導服務，不辛苦，只有光榮！」
喬仕達微笑了一下，看著我：「小易，咱們聊會天，好不好？」
我忙點頭：「領導說好就好……能和領導聊天，無上的榮耀。」
喬仕達笑起來：「那……咱們聊什麼呢？」
我微微一怔，聊什麼呢？我自然是不能先提出話頭的，於是說：「領導喜歡聊什麼咱們就聊什麼啊……一切由領導決定。」
喬仕達說：「和我單獨一起談話，你緊張不？」
我說：「其實我該緊張的，可是，我其實又不緊張。」
「為什麼呢？」喬仕達說。
我說：「因為領導如此平易近人，我想緊張也緊張不起來啊……」
「呵呵……」喬仕達笑起來：「你覺得我平易近人嗎？」
我說：「是的
……我覺得你一點都沒有大領導的架子，很貼近群眾。」
雖然我如是說，但我清楚地明白，坐在我面前的這個人，不是普通的一般人，他手裡掌握著極高的權力，他的權力和意志覆蓋在星海的每一個角落，他的手裡掌控著星海成千上萬官員的命運。他的一句話，一個電話，一張紙條，一個簽字，甚至一個眼神，就能決定無數人的政治生命。
我自然也在他的掌控之中。
突然感覺我是孫悟空，他是如來佛，我正在他的手心跳。
這種感覺讓我有些不爽。
臥槽！很不爽！
第1294章征服市委書記
「你認為你是群眾？」喬仕達說。
我說：「在群眾面前，我是小幹部，但在喬書記面前，我永遠是群眾。」
喬仕達看著我，沉吟了一下，說：「既然你正在中青班學習，那我考考你，黨的群眾路線是什麼？」
我好不猶豫地回答：「黨的群眾路線就是一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。它的理論基礎是馬克思主義認識論關於實踐、認識、再實踐、再認識的反覆迴圈和無限發展的原理和歷史唯物主義關於人民群眾是歷史的創造者的原理。」
「你認為群眾路線的實質是什麼？」喬仕達又問我。
「群眾路線基本上是兩個問題：一個是為群眾的問題，一個是如何為群眾的問題。」我接著回答。
「這都是你課本上學的東西吧？」喬仕達微微皺皺眉頭。
我點點頭：「是的。」
「學習理論要結合實踐，要把理論上的東西運用到實踐中去，這樣才是真正學到了東西。」喬仕達說。
「嗯……喬書記說的對！」我忙點頭。
「你那天在創城表彰大會的發言我很欣賞，那是脫離了空洞的說教和實踐緊密聯絡的！是從實踐中得出的真實體會。」喬仕達說。
「呵呵……」我謙虛地笑了下。其實這都是秋桐的功勞。
「結合你平時的學習，結合你平時的時間，你說說，新時期咱們這群眾路線該怎麼走呢？」喬仕達說。
顯然，他想考考我，觀察觀察我。
我想了下，說：「大樹紮根於沃土，高樓立足於基石。人民群眾是我們最強大的後盾，來自人民，植根人民，服務人民是我們黨永遠立於不敗之地的根本。胡總書記曾經指出：只有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上；只有我們把群眾當親人，群眾才會把我們當親人。所以，主動深入到群眾中去，和人民群眾打成一片，才是民生所向，眾望所歸。」
「嗯……」喬仕達點了點頭。
我繼續說：「新時期也給我們的工作提出了更高的要求，需要我們做更多的工作。新時期的群眾路線不是簡單的下鄉進戶，是要各級領導幹部真心真意的和老百姓交朋友。主動深入到群眾中去，做群眾的知心朋友，把群眾當成我們的親人，把老百姓的柴米油鹽醬醋茶作為我們工作的重中之重。
「新時期的群眾路線不是簡單的送溫暖，是要各級領導時刻關注大眾民生。想群眾之所想，憂群眾之所憂，解群眾之所難，真正的為老百姓做實事，真切的為百姓排憂解難。
「新時期的群眾路線不是簡單的宣傳政策，是各級領導積極調動群眾的積極性投入生產生活。積極調動群眾積極性，把群眾智慧吸收到政策設計中來，使改革的頂層、中層設計能夠相對更加科學完滿，充分發揮群眾積極性。
「新時期的群眾路線不是簡單的物質扶持，是要從物質和精神文化建設上雙管齊下。新時期的基層對文化的需要不再是簡單的看戲聽戲，隨著時代的進步，基層的文化需求也在不斷地提升。在加強基層硬體建設的同時，也需把基層的精神文明建設帶動起來，把基層的文化生活也火熱的開展起來。」
我集中精力神侃起來，特地用了幾個排比。
「嗯……」喬仕達臉上終於露出一絲滿意的表情，點了點頭。
我一鼓作氣：「新時期，新要求，時代給我們提出了更高的要求，要求我們要從更加科學角度走群眾路線。一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。不管是在什麼時候，群眾都是我們最有力的後盾，這也是我們黨永葆生機的力量源泉。
「新時期，新任務，黨給我們提出了更高的要求，要求我們要從更加合理的角度走群眾工作依靠群眾，服務群眾，不管任何時代群眾都是我們最堅實的支撐，這也是我們黨永遠立於不敗之地的不竭動力。總之一句話，金盃銀盃不如老百姓的口碑，只有老百姓滿意了，我們的工作才會得到最好的檢驗。」
喬仕達的臉上終於露出了一絲笑意，說：「嗯，這個問題回答地不錯。」
我心裡鬆了口氣，說：「謝謝喬書記的誇獎……我做的還很不夠，還需要不斷加強自己的理論學習，還需要在實踐中更好的運用學到的理論知識。」
「小易，在幹部的選拔任用上，你認為要不要走群眾路線呢？」喬仕達又問了我一個問題，他仍然在考我。
喬仕達的問題正中我心懷，我擦，我來這裡的目的就是想往幹部選拔上靠，他終於開始有些切近我的主題了。
我說：「要的！選拔幹部一定要走群眾路線，在幹部選拔中必須要相信群眾的眼光，依靠群眾的能力，體現群眾的意志。」
喬仕達微笑了下：「選拔幹部該如何走群眾路線呢？」
我知道今晚能否順利通過喬仕達的提問很重要，對我很重要，對秋桐也很重要。
喬仕達不是那些酒囊飯袋的幹部，他肚子裡是有貨的，我必須要認真對待他的問題，必須要謹慎回答好，他對我的提問比組織部考察還重要的多。回答不好，我今晚的努力就功虧一簣，甚至之前我的給他留下的那些好印象也會一掃而光。
既然老子今晚來了，索性就豁出去了。
我想了想，說：「既然一切權力歸於人民，既然社會主人有權選擇社會公僕，那麼，圍繞幹部選拔使用，群眾就應當享有四種權利。」
「哪四種權利？」喬仕達饒有興趣地問我。
我說：「知情權、參與權、選擇權、監督權。」
「何謂知情權呢？」喬仕達說。
我說：「就是向群眾公開，增強透明度。人事代謝是自然而然的事，選拔幹部是正大光明的事，完全沒有必要藏著掩著，弄得神神秘秘。就一個單位而言，缺哪一級的幹部，有幾個名額，條件是什麼，什麼時候選拔，諸如此類的問題，都應當讓群眾心中有數。只有公開選拔、競爭上崗，幹部工作才有活力。那種少數人操作，廣大群眾不知情的狀況，不能發生。」
「呵呵，那何謂參與權呢？」喬仕達說。
我說：「就是讓群眾介入，體現主人翁地位。在社會主義國家，人民群眾當家作主體現在哪裡呢？體現在依法參與國家事務的管理上。而參與幹部的選拔任用，則是重要的政治權利，也是主人翁地位的集中體現。
「一方面承認群眾是社會主人，幹部是社會公僕，另一方面在選拔社會公僕時卻把社會主人拒之門外，讓主人成了看客，豈非咄咄怪事！只有讓群眾參與重大事務的管理，才能充分調動群眾的積極性，充分發揮群眾的創造性。」
「嗯……」喬仕達點點頭：「選擇權，你是怎麼看的？」
我說：「就是請群眾表態，體現民意。知情和參與，都不是結果，而是前提，不是目的，而是手段。選出合格的、德才兼備的、受到群眾歡迎和擁護的幹部，才是最終結果和最終目的。為此，就要給群眾以選擇權，不但讓群眾說話，而且說話算數。我們的幹部任用，自然是在黨委統一領導下的。
「處理好領導意見和群眾意見、黨委決定權和群眾選擇權的關係，既是個現實問題，也是個難題。應當追求領導意見和群眾意見的和諧一致。看法上的分歧當然是難以避免的，但如果領導和群眾總是分歧，那就值得研究了；如果領導意見和群眾意見截然對立，那就更值得考慮了。」
喬仕達沉思了一下，說：「監督權，你怎麼看？」
我說：「就是讓群眾當紀委，始終有效地對幹部實施監督。幹部選拔是個系統工程，不能重使用、輕培養，更不能只任命、不監督。放棄對幹部的監督，只會害了幹部。領導上的監督，有關部門的監督，當然是必要的，然而最直接、最廣泛、最有力的監督，還是來自群眾的監督。
「只要群眾有權給幹部打分，有權根據幹部平時的表現決定幹部的進退去留和獎勵懲罰，有權把幹部舉上去，也有權把幹部拉下來，那麼，幹部肯定會謹慎得多。有些幹部為什麼不把群眾放在眼裡？為什麼只對上負責，不對下負責？就是因為群眾不能決定他的命運，群眾對他來說無足輕重。」
「好，說的好！」喬仕達呵呵笑起來：「小易，最近我們市裡在選拔調整縣級副縣級幹部，你知道不？」
我點點頭：「知道，我們集團也有考察的物件，組織部考察組去了兩次了，還和我們單獨談話了。」
「嗯……你們集團是有一個名額，好像是有一個叫秋桐的進入了考察名單，是不是？」
我點點頭：「是！」
「對這個秋桐同志，你是怎麼看的？」喬仕達說。
我說：「秋桐這個人，我在你面前說她好或者不好，其實都不重要，關鍵是組織部考察組的結果，那才是群眾真實意向的反應，才是真正的民意。」
「暫且不談組織部考察組的考察結果，我只問你個人，你覺得秋桐同志這人是好還是不好？」喬仕達看著我。
（本章完）