宣傳部王兢業，摸了摸鼻子，打望了眾人幾眼，低下頭，抓起筆在本子上划著什麼。副書記陳舟山，端著杯子，不緊不慢地喝著水。

市委秘書長潘立峰根本連頭都不抬，政法委書記周國慶，叨著一支菸，抽一口又一口。紀委書記楊竹英則看著朱紫君，似乎在琢磨著什麼。

組織部長莊偉拿手筆記本翻了又翻，好象這裡有金子似的。

顧秋放下水杯，「人都齊了，開始吧！」

象往常一樣，把幾件重要的事情，都一一過了一遍。最後的壓軸戲，自然是人事任命。很多人都關注代區長的人選，私下裡，不知已經爭論了多久。

今天是見分曉的時候，所以大家格外小心，謹慎。

前面的環節，都沒什麼大的爭議，而且每到這個時候，大家把心思就放在人事任命上。所以，到了最關鍵的時候，大家的精神都振作起來。

當然，關於這個代區長的人選，組織部有絕對的發言權。

所以組織部提出，「鑑於目前這形勢，我個人認為，應該從區政府班子裡六大副區長中提撥一個，這樣比較適合。六位副區長的檔案，資料，我反反覆覆研究過了，他們都有相當的資歷。當然，大家要是有更合適的人選，那是再好不過。」

組織部長莊偉這麼說，當然不是他一個人的意思，做為一個組織部的重要領導人，關於人事任命問題，必須，無條件經過市委書記的點頭，這一點，無可厚非。

組織部長，有一定的舉薦權，當然，在某種情況下，市委一把手往往也會考慮到他的意見。如果他提出的人選，符合這個選撥標準，市委書記還是要給三分薄面的。

今天莊偉的話，明顯是把人選的範圍給框死了，在六大副區長裡提撥一下，這樣符合原則。

他的話剛說完，副書記陳舟山反對，「幹部的任命和選撥，沒有固定的模式，要因人而異，因時而易。莊部長的話，我不完全贊同，象區委班子也有些同志是符合這條件的，他們也有資格參與選撥，為什麼要用固定的模式來框死他們？我舉存區委老付！」

老付就是區委副書記，他的話很明顯，不能只從一個籃子裡拿雞蛋。不論是資歷，還是其他方面，副書記完全有機會勝出。

而且，他也是離代區長這個位置比較近的一員。

說到區委副書記，顧秋看了陳舟山一眼，故意問朱紫君，「紫君同志，你對這名同志熟悉嗎？」

朱紫君道：「有過多次接觸。工作能力比較強，配合效能也不錯，如果大家都不反對的話，我倒是認為，老付完全有資格當這個代理區長。」

顧秋就問楊竹英，「竹英同志，你也這麼認為？」

楊竹英一愣，顧書記這是把火往自己身上燒啊。

先是問過朱紫君，然後再問自己，自己要是反對朱紫君的意見，豈不是然後跟她翻臉？雖然有些事情，她不能苟同朱紫君的做法，但她還是不會直接跟朱紫君翻臉的。

顧秋問她，她這才不急不徐道：「紫君同志比我更瞭解老付，他在區委有段時間了，如果要調整的話，他上來我想不會有太多人反對！」

顧秋道：「這麼說，你還是不怎麼熟悉這位同志，那組織部長請你詳細介紹一下他的相關資料。讓大家認識一下嘛，這樣我們才好做決定！」

組織部長莊偉道：「老付這人，在工作上是沒有問題的，生活作風上也保持著良好的紀錄，但是去年他兒子去國外留學，連他老婆也一起去了。據我們所調查的情況，老付同志的家人，已經沒有一個在國內了，他們已經擁有米國國籍。」

莊偉突然把這個問題丟擲來，大家當場就傻眼了，沒想到組織部查得這麼深，把他們的情況，摸得很清楚。

看來這次顧書記，是不打沒有把握的仗。朱紫君明白了，光是這一點，則說明很多問題，還想提撥？

顧秋說話了，「一個國家幹部，拿著黨和人民給予的奉祿，居然把妻子和兒子都送到國外，他們就是這樣愛國，愛黨，愛人民群眾的？所以，今天給大家宣佈一條鐵的紀律，以後凡是有直系親屬擁有外國國籍的幹部，要慎重考慮，尤其是那些已經取得，或即將取得外國國籍的幹部，要堅決禁止錄用。」

大家聽了這話，一個個面面相覷。

有些人心裡明白，不只是這個老付，他們自己也有親人去了外國，並取得了外國國籍，如果真要這樣追究起來，豈不是大家都很麻煩？

顧秋說，「今天我們要選出來的幹部，必須是能吃苦耐勞的幹部，必須是拿得出手的幹部，必須是能夠以身作則的幹部，必須是廉潔自律的幹部。」

顧秋一口氣說了四個必須，又給大家限制了一個框框，現在這個框框裡，還剩下哪些人，已經一目瞭然了！