開會的時候，左安邦主持會議，他對大家說，「新班子上任，大家今天可以談談對工作的安排，你們有什麼方案，可以拿出來議議。我們的目標就是把寧德市建設得更美好，讓它成為南陽省的一個標本。」

顧秋笑了下，以前自己在達州打造了一個樣板，深得市裡和省裡的好評，左安邦也開始打造樣板了。

但不知道左安邦的計劃是什麼？

顧秋靜靜地聽著他講話，其他同志也認真聽著，記在心裡。

寧雪虹說了政府在未來五十的計劃，寧雪虹說，「做為政府部門，我個人的宗旨是全心全意為人民服務。政府要急群眾之所急，要努力把工作抓好，造福社會和群眾。」

具體的方案很詳細，這些都是寧雪虹親手製定的。

顧秋看了寧雪虹的方案，以前她給人民的印象，就是一個鐵面無私，冷豔冰霜的紀委書記。

可沒想到，她對城市建設與未來發展，還有地方治理，也有不錯的見解。

寧雪虹說的，一切從群眾利益出發，維護社會安定團結，穩定，建設平安寧德。

一個國家幹部，上要對得起祖國，下要對得起民眾。所以，寧雪虹很重要的幾點，都是針對民眾量身打造的。

顧秋看了之後，感覺很不錯。

其他人也看了，他們在心裡暗暗震驚，寧雪虹提出的這些條款，自己可是想不到，也想不來的。

當然了，因為他們想問題的角度不同，所以看到的事情也不同。其實，不管是什麼原因，心態決定了他們思考的方式與結果。

談到紀委的工作時，左安邦首先說了幾句，「紀委的工作，其實可以更主動一些，靈活多變嘛，別老幹那種守株待兔的事。」

這是左安邦說的話，顧秋聽了，心裡覺得有些異怪。不過他倒也坦然，以前很多紀檢部門，在工作上的確不夠靈活，不夠主動，他們的確在工作中守株待兔。

接到舉報信，才去查處。

如查沒有接到舉報信，他們就不去管，有時接了舉報電話或舉報信，也不一定及時處理。

他就想，左安邦未必是針對個人。

當顧秋提出，「左書記的話很有道理，所以我們紀委決定繼續執行達州紀委的作事風格，在紀委成立一個機動調查小組，隨時對寧德地區各級班子進行突襲，走訪。發現問題，及時處理。以達到震懾的效果。」

顧秋在達州就是這樣做的，這才扭轉了達州的工作作風。要不那些上班打遊戲，聊天，炒股的人很多。

人家在外面排起長隊，他們在辦公室裡玩得不亦樂乎。人家催他，他還來一句，「沒看到我在忙嗎？」

達州在這方面，取得了相當不錯的成績，基本杜絕了那些利用工作時間，幹私事的現象。

可顧秋提出來之後，左安邦道：「看來你是誤解我的意思了，我覺得沒有必要這樣捕風捉影，見風就是雨。如果成立一個這樣的工作組，下面的人就會變得十分敏感，搞得寧德地區氣氛太壓抑。」

他看著顧秋，「我聽說過，你以前在達州的工作抓得不錯。但我也分析過了，達州當時的情況，的確有必要。三達集團在達州橫行霸道，搞得民不潦生。嚴打，那是迫不得已。但現在我們的情況，與達州大不相同。我們不是在工作中提倡要嚴肅，活潑，緊張，團結嘛。我們不能把應該具備的東西給抹殺了。」

左安邦說，「我更希望所有的同志們，在工作之餘，還能享受生活，享受家庭帶來的快樂。我們不能總是讓他們處於提心吊膽的恐慌狀態，否則這樣下去，誰還有心思工作？他們心裡想到的只會是，紀委的暗訪小組有沒有來？時間一長，他們就會想各種辦法去應付這種行動，如果所有的人都把心思放在防紀委暗訪小組上，誰還有心思去安心工作？所以，我認為啊，顧秋同志，做事要因地制宜，不能生搬硬套，拿來主義固然好，但也並不是說，它能適合每個地方。我們的工作方式，應該多樣化。每一套方案，就象一種植物，它們會選擇自己適宜的環境生長。如果你偏要把它們挪到其他的地方，或許它們會因為不適應而死掉。」

顏部長已經死心踏地跟隨左安邦了，他說了一句，「我也這麼認為，達州之所有能這麼做，那是他們地方小，班子成員不夠複雜。如果我們也這樣執行，我們下面的班子成員，他們會怎麼想？他們心裡就會有怨言，說我們不夠信任他們。其實這也是剝奪他們權益的一種做法，我覺得不太可取。」

寧雪虹看了眼顧秋，顧秋道：「好吧，既然左書記反對，那我就再拿一個方案出來。」

左安邦說，「不是我反對，其實你的想法是好的，只是考慮有些不夠周全。紀委也是我們班子的重要組成部分，我為什麼要反對啊？相反，我還會支援你們的工作，因為這是我們大家，我們整個集團的榮耀嘛。」