高思辰一邊想著,一邊出了門,等高思辰一齣門,江林濤看了周鳳臣一眼說道:「周處,這談話物件都是副廳正處的,我不大合適,還是您親自主持,掌管大局的好,我幫著做做記錄就是。」
周鳳臣搖搖頭:「林濤,不要說是副廳正處,就是正廳,你跟他們談也是合適的,這和年輕沒有任何的關係,你現在的身份是代表省委組織部,說得不客氣一點,你就是省委組織部,省委組織部就是你,有什麼合適不合適的?你只管放心的談,沒事的。我人困得很,先眯一會……」
周鳳臣說完,靠著床,眯著眼睛,江林濤見周鳳臣如此說,心裡想著也是這麼個道理,見周鳳臣真是讓他主持,那也就只好上了。
沒一會,高思辰輕輕推門進來,介紹著走在他前面的人:「這是我們彥區長,這是省委組織部的江科長。」
高思辰介紹完畢就拉上門退了出去,江林濤和彥區長握完手寒暄兩句之後,不卑不亢地請彥中西坐下之後說道:「彥區長您好,根據省委的安排,省委組織部決定對宜都市宜林區區委書記羅之城同志進行一次全面的考察,請彥區長從徳才勤績等各個方面進行評價。」
江林濤雖然是單獨第一次主持考察談話,但是一點也不怯場。——他好歹也見識過薛冰和周鳳臣找人談話的腔調,依樣畫葫蘆就是。
這樣的談話其實也沒有什麼挑戰『性』,就是談話的人當中有人對羅之城有意見,有矛盾,也不會在這樣的談話中說羅之城的壞話,道理很簡單,這世界沒有不透風的牆,羅之城這是高升,若是這樣明目張膽想壞菜,傳到當事人耳中,那是吃不了兜著走,到了這種級別的官員,沒什麼官員會吃飽了撐的,幹這樣的蠢事,除非兩人之間確有宿怨或矛盾大得到了極點,但是那也不會對組織部談這些,而是背地裡向組織部和紀委反映情況了。
官場上這般的事情,其實大家都是揣著明白裝糊塗,在明裡只會貼金,至於背後搞什麼動作,那就是另外一回事了……
幾句話交談下來,江林濤發現彥區長應該也是個人物,談話的條理非常清晰,講起羅之城的好話來也讓人覺得不是那種很俗媚的好話,在講著羅之城的事情的時候,還能不著痕跡的說上他自己幾句好話,並且還帶著恭維了他這個考察的人一番。
江林濤猜想,彥區長心裡恐怕也是喜憂參半吧,喜的是羅之城若能順利升任市委常委,那將來羅之城調走了,他繼任的可能『性』很大,也很有可能成為常委,但是一二把手之間的關係,向來都是很微妙的,羅之城在宜林那也是很強勢的一個主,書記強勢,區長肯定日子就過得有些不大如意,彥中西在宜林區恐怕是個小媳『婦』一般的角『色』,在宜林恐怕區『政府』完全成了一個區委的執行機關了,整個全區的大政方針,恐怕彥區長很難按照自己的意志行事,羅之城如果進了市委常委,彥中西在宜林區的權威那就更大,彥區長的發言權恐怕恐怕就更小了……
江林濤也就是微微走神了一下,便集中精力聽著彥區長的談話,一邊聽一邊記錄,還時不時的『插』話詢問一些情況。
靠在**的周鳳臣實際上根本就沒有睡著,聽著江林濤在那裡談著話,他雖然不擔心江林濤鎮不住場子,估計會有那麼一點生澀,靠在那裡壓陣隨時準備著救場,不過,江林濤越是往下談,他就越是放心了。
接下來和其他人的談話,江林濤完全進入了角『色』,談話基本上也就是一個模式化的東西,基本上就是重複動作。
人大和政協的領導都是上年齡的人了,說話就沒有彥區長那麼多顧忌,言語之間敷衍和套話就多了不少。
能在省城這塊地盤上混到眼下的地位,那都不是省油的燈,其實這些人的話裡,雖然都沒有說羅之城的壞話,但是話裡各自有各自的味道……
區裡的幾個副廳談完之後,就是正處了,快到六點的時候,江林濤和一位處級幹部談完,江林濤看了看坐在一邊,徵詢著是否還繼續談,一直眯著眼睛的周鳳臣,伸了一個懶腰,說道:「今天就談到這裡吧。」
周鳳臣笑著道:「林濤,你剛才講得非常好,你已經成為一個非常老練的組織部幹部了。不錯,不錯!」
江林濤對於周鳳臣的誇獎並沒有怎麼往心裡去,笑了笑道:「周處,我這是趕鴨子上架,心裡一點底氣都沒有,不足的地方還請周處多多批評指點。」
周鳳臣看了看江林濤,笑了笑說道:「這考察工作,並沒有什麼高深莫測的理論。中醫講究望聞問切,其實這考察和中醫差不多。望其氣質,聞其行為、問其表現、切其主要方面……望就是看整個評價,聞就是聽幹部群眾對其的反映,問就是了解表現如何,切就是要抓住重點……不過千萬不要把自己當成醫生,我們不是醫生,更不是開『藥』方的人,『藥』方其實有人早已經開好了,我們只是照單子抓『藥』的人……其實考察干部,最關鍵的不是考察的過程,考察的過程雖然各有不同,但是考察的結果都是大同小異,歸根結底,考察的最後結果就是考察報告,考察報告做得好,這考察才算是圓滿的……」
江林濤點點頭,周鳳臣這比方雖然味不怎麼對,有點把被考察者當成是病人的意思,但是這比方還是非常貼切的,周鳳臣話裡的道理他太清楚了,任何一個幹部,群眾都可能有不同的看法,這其中也不乏帶著個人恩怨和感情『色』彩,但是對於一個參加考察干部的同志來說,只要他全面瞭解了群眾的反映,儘可能廣泛地聽取多方面的意見後,他會對一個幹部的優劣基本做到心中有數的。
但是按照組織部門的行話來說,被考察的幹部成績總是主要的,其實考察的過程主要就是發現幹部的長處和優點,一份考察材料也就主要講被考察者的成績和優點,然後按照領導的意圖,讓這些成績、長處優點在內容上更充實,依據更可靠,給人感覺花團錦簇一般就成了。
江林濤知道周鳳臣能給他講這番話,也算是很難得的了。不過,周鳳臣這麼提點於他,應該也是有所圖吧……