週末過後，推廣辦就全面按照資質認證的形式開始了精細化推廣工作。推廣辦專門以公司的名義下達了一個步驟分解的檔案，一步步的按時間，按責任人進行分解。同時，還將推廣工作納入公司月度和年度考核中去，在每月的月度考核中佔了20分的內容，也就是說推廣辦掌握著各車間、分廠、分公司和部門的五分之一的考核權。

這種考核主要是針對領導，因為月度考核將影響領導的當月獎金以及年終獎，這樣黃雲逸也就有了很大的權利。

當時為了這個20分，黃雲逸在汪總的辦公室裡面泡了三天三夜，最後還是黨委會以四票比三票才通過的。

按照資質認證的要求進行精細化推廣，雖然有少數一些人有不同的聲音，可是大部分車間和分廠的頭覺得這是一個很好的辦法。

黃雲逸用了一個週末的時間理清了工作的步驟，推廣辦的人將所有資質認證檔案進行修改，全部改成精細化的名稱。

整個公司按資質管理稽核的狀態開始運作，用三個星期進行熱身，第二個月的第一週是汪總帶領華達一班子人按照資質認證的要求進行檢查，第二週進行整改，第二週的週五由於集團公司的李總帶著集團公司推廣辦的領導們來進行檢查。

第三週再根據領導檢查的進行整改，一個星期整改之後就是廳一號來檢查了。

所以這三週是非常關鍵的，黃雲逸將推廣辦的人分成三批，一批是修改文本和各車間牆上機器上貼的掛的那些標誌規章制度等。要求他們再兩個星期內全部更換好。

第二批就是督促各車間分廠按照資質認真的要求和程式進行操作，並督促要員工們改變說法，這幫人還擔負著宣傳的任務，由李琳牽頭，要求他們每三天寫一個簡報，做的好的表揚，做的不好的要批評。

第三批就是對所有廠房的一些標誌以及裝飾進行修整，這個任務黃雲逸專門請汪總另外派了一個人負責，黃雲逸只負監督檢查的責任。

要做好這些人手還真不夠，黃雲逸又從下面借了不少人過來，這樣才把工作攤開了。

二週下來，基本上沒有大的問題，整個資質認證的東西對於華達來說已經很熟悉了。

正在整個公司的推廣工作有條不紊的進行下去的時候，黃雲逸發現了一個問題，有幾個車間這個星期似乎有些不一樣。

而且負責督察的夏丹也回來反映這幾個車間的情況和自己瞭解的情況有些相似，可是黃雲逸就是不知道問題出在哪裡。

兩人仔細的想了好久，還是沒有想出個原因，表面上看這幾個車間和其他的都一樣，按照推廣辦分解的步驟一步步的去做，而且車間主任在每週例行的推廣例會上都說的很好。

想不出個所以然，黃雲逸就覺得下去跑一趟，只有多瞭解多溝通才會知道問題出在哪裡。

黃雲逸和夏丹先來到標準化車間之一的總成車間，現在是淡季，整個車間裡活不多，工人們都稀稀拉拉的幹著活。

黃雲逸走到一個正在小休息室休息的工人師傅面前，給他遞上一直華州香菸，笑著和他說：「師傅，我是華明廠的，過來你們這裡取取經驗，向你們學習精細化管理。」

華明廠是華達的一個分廠，不過離華達比較遠，在華州市的最北邊，快要到江北省交界的地方了，那裡的人，華達很多都不認識也不瞭解，所以黃雲逸就假冒是華明廠的人。

「學個球啊，要取經要去八車間啊，那裡是標準的精細化管理。」老師傅抽了一口香菸笑著給黃雲逸拉了當凳子。

「那裡我去看一下，參觀的人太多了，問不出個什麼來，我聽說你們這裡是華達除了硬體上比過八車間外，最好的車間了。」黃雲逸衝他笑了笑，休息室又進來了兩個人，黃雲逸也給他們一人發了一支華州煙。

「什麼狗屁啊，八車間是好，汪老闆捨得下血本啊，不但機器好，好的人也都往那去了，你說能不好嗎？」老師傅苦笑著說，「要不我們怎麼都想往那裡跑呢？」

「你們也不錯拉，我是久有所聞啊。」黃雲逸奉承著他們，「所以這次特意來你們這裡學習這個什麼來著？哦是了，精細化管理。」

「什麼狗屁精細化管理。」旁邊一個年輕點的工人抽了口煙說，「我們主任說，這是一幫小鬼搞過家家的，不就應付上面領導檢查，白花這麼多冤枉錢。」

「是啊，把前年的那個資質管理翻出來，改一下就是精細化管理了，劉大頭還罵那幫小鬼是吃多了沒事情做呢。」年齡大一點的師傅也接著說，「劉大頭說現在我們公司是一幫小鬼當家啊，瞎折騰。」

「想除這個點子的人是有水平的人啊，劉大頭才是豬一樣。」老師傅笑眯眯的說，「兩個人能搞點什麼出來啊，劉大頭只怕兩個月都弄不清楚什麼叫精細化。」

「可是他們也不能拿這個來糊弄啊，讓我們下面亂折騰，說習慣了的東西還要改變過來，到明年那個什麼狗屁資質審查又要改口過來。」年輕師傅氣乎乎的說。

「你們知道個屁，上面領導發了話，下面的人能不做點東西出來嗎？不應付難道還全面弄一套出來啊，這樣要花多大的精力啊。」老師傅抽完了香菸，和黃雲逸招呼一下說是要去幹活了。

黃雲逸只好和他道別謝謝他，接下來就和兩位年輕的師傅聊了起來。

原來，標準化車間的劉主任有些小瞧黃雲逸他們這幫推廣辦的人，對推廣辦確立的這個用資質管理偷樑換柱的點子不滿意，覺得沒水平，沒創意。

劉主任私下裡和車間裡的人聊天時候都是說，這是一幫小鬼過家家，你們不要給我捅簍子，我上面給你們頂著，他們來檢查你們應付的過去就行了，反正廳一號也不會來檢查我們。

有了領導這樣的意思，下面的人自然都不在乎這個什麼精細化推廣，只是等推廣辦的人來檢查這才裝出個樣子來，一走又是原來的樣子。

有時候推廣辦的人來檢查詢問有關事情也是一問三不知，而且以工作忙，工作危險推遲迴答推廣辦的檢查。

黃雲逸瞭解了整個標準化車間的情況之後，假裝和兩人一起罵了推廣辦一頓之後，和他們告了別，發了一次香菸去了其他的車間和分廠。

又跑了兩個車間一個分廠，夏丹還找了一個在那個分廠裡工作的同學出來仔細瞭解了一下，情況也是大同小異。

基本上就是在車間主任領導這一級覺得這個點子是個臭點子，反正廳一號到時候也只是來視察八車間。這段時間，只要下面不捅簍子，應付好推廣辦那幫小鬼的檢查之後就不會有問題。

黃雲逸沒有說什麼，和夏丹回了辦公室，想想這幾個主任和廠長在開會和平時的交流中並沒有這樣的一種態度啊。而且每次都表現一種非常支援的態度，有兩個還多次讓黃雲逸去檢查他們的工作，現在為什麼這個樣子呢？

陽奉陰違！突然之間黃雲逸腦中出現了這個詞語。

坐在辦公室一個人想了一會，黃雲逸讓夏丹給自己在其他幾個車間分廠的同學打打電話，瞭解一些情況。

夏丹電話先打過去，開始和他們聊天，一邊對著電話發牢騷，一邊眼睛不好意思的看著黃雲逸。黃雲逸苦笑著搖搖頭走出辦公室，從口袋裡拿出支香菸慢慢的抽了起來，心裡對這個情況估計了個大概，只怕下面某幾個車間的頭有些情緒。

夏丹在裡面和同學說著這個鬼精細化管理害的她連週末都沒有的之後，慢慢的開始聊他們車間和分廠有關精細化的情況了。