最近一段時間，十三家公司聯盟內部非常熱鬧。

究其原因，正是由於阿特維爾公佈了關於競爭貝森指導公司名額的相關規則和流程。

這些規則和流程明明白白，而且極為細緻，最關鍵的是，原本一開始十大公司都認為貝森的指導公司只會是在其他三大巨頭內產生。

畢竟無論是公司實力還是其他各項指標，他們十大和四巨頭之間的差距都實在是太過巨大。

可偏偏當規則和流程出來後，讓所有人大跌眼鏡的是，如果真的按照規則和流程上所寫的來競爭的話，三巨頭相比於十大公司，竟是沒有任何優勢！

這個流程和規則將一切都限定在了最公平的程度上，根本不理會公司之間的硬實力，只是關注於指導公司本身對於聯盟的理解以及在對於聯盟事務的鑽研程度！

客觀上來說，就是對於理論上的東西要求更高，而儘可能的沒有去規定實際基礎規模上需要達到的標準。

按照規則和流程下面的詳細解釋，阿特維爾對於指導公司的定位是能夠幫助貝森儘快的融入聯盟，同時也能夠幫助貝森在最短的時間內習慣聯盟的節奏以及相關的聯盟事務。

而並不是將貝森當成傀儡，成為其他公司的附庸。

在這一點上，三大巨頭並不具備優勢，因為根據最初聯盟建立時候的原則，十三家公司在聯盟之內，理論上地位都是平等的！

所以相關的聯盟事務，十三家公司都有足夠的發言權，過往的大半年時間，三大巨頭也並沒有在這上面下什麼功夫，因為在三大巨頭看來，沒有意義，只有硬實力才是硬道理。

卻沒想到，阿特維爾偏偏就提出了這樣一種競爭的方式。

哪怕三大巨頭公司都想到了秦安逸不可能真正的將貝森毫無保留的拱手送出，卻也沒料到阿特維爾竟然會來這麼一招。

關鍵是，雖說這種指導無法將貝森完全掌控，卻也能夠一定程度上影響貝森公司，並且加大對貝森公司的滲透！由不得三大巨頭不動心。

尤其是安布雷拉，作為最早貝森公司的支援者，他們對於拿回貝森公司的實際影響力更是志在必得。

當這個規則和流程公佈之後，安布雷拉沒有過多調整的就一頭扎入到了準備當中。

至於原本對於指導貝森沒抱任何希望的十大公司，也在這種規則下看到了機會，面對著真正有可能取得的利益驅使，十大公司也是完全拋開了對於三巨頭的忌憚！

實在是這個機會太讓人動心，對於十大公司來講，這個機會簡直就是他們騰飛的契機。

比如東華和聖福耶，若是能夠爭取到這個機會，成功的將自身的影響力滲透入貝森公司，那麼它們甚至將擁有能夠成為下一個巨頭公司的可能！

正是這些情況湊在一起，這才使得十三家公司聯盟內部近期無比的熱鬧，為了保證對阿特維爾總部訊息的及時xing，十二家公司都派遣了人員前往阿特維爾總部進行常駐！

對於十二家公司這樣的要求，阿特維爾自然欣然應允，在總部核心心區域裡專門劃定了一個外交區，用來安置十二家公司的常駐特派員。