「是啊，這在冬天的，土凍得比石頭還要硬，同志們連鑿帶挖地一天也幹不了多少。」丁指導員盤膝做在一邊。

「看來要挪到年後了。」

「可明年還要上山伐木的任務。我們五連都是新來的知青，沒幹過這麼重的活，進度自然慢得多。」

「嗯，一到過年知青的心早就散了，這幹勁也早就沒了。身在曹營心在漢吶，更何況咱們新連隊。」

「連長，指導員，我有一個辦法，不知當不當講？」正在連長身上辛勤‘耕耘’李思明年插了一句。

「哦，大人說話，小孩別插嘴。」在連長眼裡，這群知青都是小孩，尤其像李思明這樣才15歲的知青。

「老陳，別那麼武斷嘛，聽聽小李怎麼說。」還是丁指導員比較開明啊。

「這個，咱現在進度不快，沒有剛來時的幹勁吧。這個嘛，主要是沒有競爭的機制。」李思明道。

「競爭機制？」二位領導異口同聲問道。

「沒錯。二位領導，你們看，我們天天上工，幹多幹少一個樣吧？幹好幹壞一個樣吧？」，看到他們點頭，繼續解釋道，「所以嘛，既然這樣，我為什麼還那麼賣力啊，反正大家都一樣，每月工資一毛不少。這天寒地凍的，又累又冷，這個工程進度，自然就慢下來。」

「有道理啊。」陳連長點頭。

「那你看，我們應該怎樣解決這個矛盾？」丁指導員虛心請假。

「我有一個條件，二位領導答應我就說。」如果徐大帥、張華或袁候中任何一個人在此的話，那絕對會保持高度警惕。

「呵，跟我講條件，只要不要太過份，我們都會同意。」陳連長眼睛一瞪，還是答應了。「那就是引入競爭。我們可以將剩下的工程分成相等的五份，每個排包乾一份，當然女兵排要少些。然後交完成的時間與春節探親掛勾，早完成可以早點回去探親，晚完成就晚探親，甚至不能回家探親。反正離春節很近了，連裡也沒什麼損失吧。」

「這倒不失一個好辦法。」陳連長一拍炕頭，嚇了李思明一大嚇。

「這個質量又如何保證，中央都說要多快好省地建設社會主義，千萬不要像58年那時候，只講速度，不講質量。」還是丁指導員考慮得周到。

「當然，二位領導可以召集相關人員組成督導組，檢查工程質量，凡是坑挖的深度、夯的結實程度不夠，不準埋電線杆。」李思明早有應對。其實這其實都是簡單的承包制，或者是初級專案管理制度，早就實行過，只不過大集體制、吃大鍋飯習慣的當時，並沒有多少人這樣去做。

「不錯，是個好辦法。」指導員很是贊成，然後又饒有興趣地問道，「那說說你的條件吧。」

「連長、指導員，我的條件很簡單，這個督導組的人選，不才我毛遂自薦一下，另外一個是，這個最早放探親假的人員中，能否給我一個名額。」

「這個督導嗎，可以讓你來做，不過這個探親假你就別想了。」陳連長介面道。

「為什麼啊？你剛才不是答應了，您是領導，不能言而無信啊？」李思明以為連長反悔。

「沒錯啊，你剛才要求我們答應你的一個條件，可你說得是兩個條件，老丁，我說的沒錯吧？」

「沒錯！」丁指導員看著李思明吃了癟的臉，忍不住哈哈大笑起來，都不是好鳥！

於是第二天，連長便重新佈置了任務，事情像李思明預測的那樣，果然，知青們如同吃了興奮劑一樣，提前放假的**促使他們拼命地幹活。而李思明每天跟在連長後面，四處亂竄，美其名曰：檢查工作。在得知連長這個新主張是李思明出的，張華恨得咬牙切齒，可是不幹不行啊，來北大荒幾個月了，一次都沒吃過肉，想念北京烤鴨啊，要是進度落在後頭了，就啥也別想了。

最高興地，要屬連長和指導員了，瞧這個幹勁和進度，估計春節前能按時完成。這個李思明不簡單啊，不僅會按摸，會排戲，這個辦法也不少啊。

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