進球的亨利。

助攻的法佈雷加斯和主教練溫格。

這三個人的照片成為了壓題圖片。

作為一個創造了新的團隊，他們怎麼被怎麼讚揚都毫不誇張。

但是諾丁漢的媒體們則只是略略提及了阿森納的新紀錄。

更多關注的目光還是放在了森林隊身上，幾乎所有人都認為森林隊在昨天比賽中的表現讓他們看到了希望。

儘管沒有保住此前森林隊所創造的四十二場聯賽不敗紀錄。

但他們有更遠大的目標。

「…讓破紀錄的人破紀錄去吧，我們則收穫了一支今人激動的新森林。」

這是皮爾斯布魯斯在晚郵報上的評論文章，他說出了不少人的心聲。

第二天球隊恢復了正常訓練。

訓練的第一項內容就是看比賽——唐恩給球員們看了前天對阿森納的比賽錄影、然後和大衛克里斯拉克一起與球員們分析討論比賽中的各項細節，這不是批評大會，指出大家的問題。

方便在訓練中加以改進。

在比賽中自己注意。

這是本賽季唐恩才在球隊內部興起的一種「訓練方式」。

通過看一場比賽的錄影。

找到球隊的問題。

也發現球隊的優點。

不過這主意唐恩還要感謝一個人——唐。

正是見他成天回到家就看錄影，唐恩才會和他一起討論那些比賽錄影。

隨後聯想起球隊的情況。

萌發了這麼一個念頭：為什麼不可以把球員們都集中起來看比賽錄影。

一起討論得夫呢？比賽中很多細節當時知道，事後也許就忘了，通過錄影讓所有人重溫一遍，不是更好？何況還能通過遙控器將某個片斷反覆播放、定格。

重點評述。

這樣的教學手段在教練協會的課程中是家常便飯。

但是唐恩以前沒有接受過真正系統的教練培訓。

所以反而忽略了。

雖然輸了球。

但是看錄影的時候氣氛還是很輕鬆。

唐恩除非特別生氣，否則就算批評人也會盡量用調侃的方式。

更容易讓隊員接受。

同時還能拉近和球員之間的關係。

他這個主教練。

沒別的什麼優勢。

倒是和球員們很能打成一片，也許和自己以前曾經是球迷有關吧。

在和球員們談到昨天那場比賽的時候，他絕口不提「記錄」這個詞。

彷彿那只是一場普通的不能再普通的聯賽了。

大衛克里斯拉克負責主要評述，唐恩作補充，兩人配合給球員們講昨天最大的失誤。

「這裡…就是這裡……」唐恩用遙控器指著電視螢幕，上面是埃普森扔下自己位置撲向吉爾伯託的畫面，「馬修，你和那個巴西人是異性相吸嗎？」聽到主教練這麼說，錄影室裡爆出巨大的鬨笑聲。

馬修埃普森在笑聲中使勁搖頭：「不。

頭兒。

我性取向正常。」

又是一陣更大的笑聲。

「實際上我前天看到這一幕的時候，心裡就在想：天哪！馬修一定是瘋了。

那個巴西人哪點吸引他了？連自己的位置都不要了……」笑聲不停。

「好了。

馬修。

向我解釋一下當時你是怎麼想的？」笑聲平息了下來，埃普森撓撓頭：「呃。

我也不知道……我當時腦袋裡面只有不讓他射門的想法。

然後就……」唐恩點點頭，不在原因上糾纏了。

「中後衛需要冷靜啊。

你應該向耶羅學習。

你看他當時……」唐恩指指螢幕一角的耶羅。

「沉穩的一動不動！這就是經驗！」耶羅舉起了手：「老闆，實際上當時我是累得跑不動了。」

「哈哈哈哈！」這次就連唐恩都跟著笑了起來。

他當然知道耶羅當時跑不動了，只是故意開玩笑呢。

通過這種方式給年輕的球隊減輕壓力。

連續三輪聯賽一場未勝，相信大家壓力都不小。

冠軍教父跳至